1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；
2、開發(fā)潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
桂林汽車招聘
桂聘提供2025年11月桂林汽車最新招聘，靈川縣45條臨桂區(qū)31條，平均工資約為5250元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多汽車汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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蘇橋工業(yè)區(qū)普工
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-11-12
李經(jīng)理招聘經(jīng)理崗位一：
一、正式工
薪資待遇：5000-6500元。底薪1990+150餐補，工作日加班17元/小時，周末加班22.8元/小時，各項補貼650-1500元不等。
招聘要求：年齡具體情況咨詢了解，具備工作身體條件。
工作內(nèi)容：汽車線束
上班時間：兩班倒，八點對八點。
福利：提供五險一金，包住，水電均攤。
小時工會根據(jù)當時的生產(chǎn)情況安排，工價會有17,18,19元一個小時。
工作地點：永福蘇橋工業(yè)園區(qū)
崗位二：
永福蘇橋食品廠招聘普工
工作內(nèi)容：食品生產(chǎn)加工
工資：
計時工資：男工工價15元/小時，女工工價12.5元/小時，工作時長超8小時部分按工資的1.2倍計算（男工18元/h,女工15元/h）。
計件工資：按工廠計件工資核算薪資，開始計件后，保底工資不低于計時工資。（集體計件，白班計件平均工資約17元/小時，夜班計件平均工資約20元/小時。）
入職初期（一周左右）按計時工資核算，之后按計件工資核算，夜班補貼20元/晚，全勤獎勵200元/月。每月15號發(fā)放上個月工資。
福利：吃住免費，水電平攤
住宿：雙人間，無空調(diào)，有熱水，住宿自帶生活用品，自帶碗筷
餐：二葷一素，一湯，主食不限量。
招聘要求：
具備工作的身體條件，能接受兩班倒，站班，男工輕體力活，穿分體工服，免費辦理健康證，能長期工作的優(yōu)先。
工作地點：福龍工業(yè)園區(qū) -
七星區(qū)電子廠普工
3900-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-11-12
李經(jīng)理招聘經(jīng)理崗位一：
1.工作地點：七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
2.工作內(nèi)容:光纖網(wǎng)線手工活，不看顯微鏡。坐班，恒溫車間，?即學即會。
3.待遇：16元/小時，長白班早8:30-晚20:30（具體以生產(chǎn)排產(chǎn)為準，吃飯時間不計算出勤時間）
5.吃飯：3.5元/餐（中、晚餐，先吃后扣）；
6.出勤滿7天可預(yù)支工資
崗位二：
（不看顯微鏡）七星區(qū)光電器件招聘短期工：
兩班倒（要求能接受夜班）
（白班16元/小時）
（夜班17元/小時）
上班時間：8:30-8:30，休息?1小時-2小時
工期：1?個月左右???不包吃?可提供住宿
工作內(nèi)容：包裝、組裝、操作自動化機器等手工工作
崗位三：
兩班倒崗位：操作自動化設(shè)備?
?按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作；?
?有專人帶教，操作自動化設(shè)備；?
?通過顯微鏡進行輔助類工作；
?工作環(huán)境舒適，全年恒溫；?
?上班時間：兩班倒8:30-21：00、21：00-8:30。?
?【薪資待遇】
?1、計時工資：第一個月2500元/月+加班費；第二個月3000元/月+加班費（加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚，綜合薪資4500-5500）
?2、轉(zhuǎn)正工資：3200?加班費（18/小時）?夜班補貼25/晚
?食堂：中餐1小時（4元/餐）、
?晚餐半個時（免費）、先吃后扣
?3、月休4天
?4、提供員工宿舍150/月四人間，有空調(diào)熱水器，水電平攤，入住時收取。
崗位四：
顯微鏡崗位：長白班?18元/小時
?按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作；
?有專人帶教，需要學習使用顯微鏡（因需看顯微鏡通常年紀比較年輕為佳）
?動手能力較強，細心耐心、有責任心；
?工作環(huán)境舒適，全年恒溫。
?上班時間：前三天長白班7.5小時工作制8:30-17:30，
?之后起每天11小時工作制長白班8:30-21：00
?【薪資待遇】
?1、薪資及相關(guān)福利：試用期18元/小時（5000左右）；轉(zhuǎn)正后1300＋計件工資（6000-7000）；
?2、中餐4塊、晚餐免費；
?3、月休4天
?4、提供員工宿舍150/月四人間，有空調(diào)熱水器，水電平攤，入住時收取。
?招聘要求：
?要求視力良好，手腳靈活。
崗位五：
.FA產(chǎn)線，長白班，坐班，手工活
不需要看顯微鏡，做電子類產(chǎn)品
月綜合薪資4～6k
薪資情況（試用期3000（固定）+加班費12元/小時，轉(zhuǎn)正1300+計件，上班時間（8:30-17:30，視根據(jù)訂單情況加班）
住宿用餐：不包住，中餐1小時（4元/餐）、晚餐半個小時（免費）
月休6天
轉(zhuǎn)正買五險，無一金
崗位六：
桂林七星區(qū)五里店汽車配件廠
小時工17元—20元/小時
招聘要求不高。
招聘要求
①大齡也可以安排
②初中以上學歷，有進過工廠上班，老實，踏實做事即可！
工作內(nèi)容:
生產(chǎn)汽車配件，等輔助性工作。
上班時間:兩班倒
白班（08：00-17：00）
夜班（17:00-02:00）
工作時間：正常為8點-17點，中班17-2點，工作忙時根據(jù)車間生產(chǎn)任務(wù)安排加班
??一個月只上7-8天夜班
月綜合工資4500元/月以上
??食宿:包午餐，晚餐，暫無住宿
??上班地址:桂林七星區(qū)五里店附近 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-11
劉女士招聘主管崗位職責：
1、進行產(chǎn)品質(zhì)量的分析和控制，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常產(chǎn)品質(zhì)量問題；
2、對反饋問題的解決方案進行驗證和跟蹤；
3、對發(fā)生客訴的產(chǎn)品定期對供應(yīng)商端/制程/裝配/成品等進行稽核，并形成稽核報告；
4、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的APQP文件編制，檢具開發(fā)、試驗開發(fā)；
5、檢驗、試驗相關(guān)工作技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)；
6、MSA策劃及組織實施。
崗位要求：
1、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)工作2年以上；熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝；
2、掌握常用辦公軟件、CAD軟件，具備一定的質(zhì)量分析能力，能運用8D/5W等分析方法；
3、溝通、協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力強；
4、能接受加班； -
體系管理員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-11
劉女士招聘主管崗位要求： 1、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量管理工作3年以上；熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝； 2、熟練使用常用辦公軟件，具備TATF16949、ISO14001、ISO45001內(nèi)審員資格，有一定編寫和管理能力； -
機加工工藝工程師
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-11
李女士招聘專員任職資格： 1、本科及以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)，五年以上乘用車變速箱/減速箱齒軸零件設(shè)計或機加工工藝專業(yè)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可適當放寬； 2、熟悉國內(nèi)主流汽車零部件廠齒軸類零件思路和圖紙； 2、能熟練使用設(shè)計軟件完成產(chǎn)品效果圖制作 -
業(yè)務(wù)員/銷售代表
5000-7000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-11
唐女士人事有駕照能開手動檔汽車； 福利待遇： 底薪+注冊提成+銷量提成+餐補+車補+節(jié)日福利+公司團建+月休4天+國家法定節(jié)假日 -
儲備干部
2000-4200元
- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
吳巍人事總監(jiān)3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤，經(jīng)營維護關(guān)系 4、負責與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通，持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上，熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類 -
汽車美容師
2500-6000元
2025-11-10
肖江微人事負責進店車輛保養(yǎng)、美容:拋光、打蠟、內(nèi)飾清洗。店面生意穩(wěn)定，手工提成為主，多勞多得。無經(jīng)驗者有人帶。有經(jīng)驗者優(yōu)先！ -
汽車清洗／美容
2500-4500元
2025-11-10
肖江微人事客戶車輛清洗，美容，無工作經(jīng)驗也可，有人帶。長期招聘 室內(nèi)洗車，有專業(yè)洗車試劑及設(shè)備。無工作壓力，輕松，多勞多得。 工作地點可選擇（七星區(qū)，象山區(qū)，臨桂） -
洗車工
2400-3500元
2025-11-10
肖江微人事汽車清洗，多勞多得，年齡不限。白班，包中餐。上班地址就近安排，天成南溪店，高新店臨桂店均可。 -
取送車交付服務(wù)專員
3000-8000元
2025-11-10
張曉嬌具備基本的汽車知識和技能，能夠獨立完成車輛維護和保養(yǎng)工作 4.熟練駕駛車輛兩年以上 -
汽車維修技師
4000-7000元
2025-11-10
綜合修理廠 懂得車輛維修故障判斷排除和電路故障維修 -
機修工
2000-4000元
2025-11-10
李土勝汽車保養(yǎng)，底盤維修，電路維修，空調(diào)維修，等， 9:00-6:30，月休四天 購買社保 -
汽車維修
4000-7000元
2025-11-10
常規(guī)私家小轎車保養(yǎng)，維修，地盤，輪胎，發(fā)動機，變速箱等！能獨立判斷故障，解決問題！電路等 -
貨運司機
3500-4000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-08
蔣女士人事專員，思想品德好，遵守國家法律和職業(yè)道德，為人誠實，品德優(yōu)良，工作認真細心，責任心強，吃苦耐勞； 5、高中學歷及以上，有較好的語言表達能力和溝通、協(xié)調(diào)能力； 6、能接受偶爾夜間和周末上班； 7、具有汽車
桂林相關(guān)熱門崗位
汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員汽車銷售內(nèi)勤新能源汽車銷售汽車銷售客服汽車銷售總監(jiān)汽車銷售分期專員汽車銷售服務(wù)顧問汽車銷售經(jīng)理汽車銷售主管兼職汽車銷售汽車銷售兼職新能源汽車銷售顧問汽車銷售管理汽車銷售接待汽車汽車修理汽車維修機修工汽車機修工汽車服務(wù)汽車質(zhì)量工程師汽車銷售汽車精品銷售汽車維修汽車保養(yǎng)汽車制造汽車美容汽車維修師傅汽車修理師傅汽車美容師傅汽車油漆工汽車售后服務(wù)汽車售后服務(wù)主管汽車后市場銷售汽車服務(wù)顧問汽車維修技師汽車美容技師汽車美容洗車工其他汽車職位汽車修理中工汽車機修師傅汽車機電維修工汽車美容洗車汽車維修中工汽車機電維修中工汽車中工新能源服務(wù)顧問二手車銷售二手車銷售專員二手車銷售顧問4S服務(wù)顧問DCC專員汽車網(wǎng)絡(luò)銷售
桂林汽車招聘最新投遞
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秦先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 體系管理員 職位2025-11-19 -
李先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 蘇橋工業(yè)區(qū)普工 職位2025-11-19 -
王先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 貨運司機 職位2025-11-19 -
石先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 貨運司機 職位2025-11-18 -
陳女士投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 貨運司機 職位2025-11-18 -
梁先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 貨運司機 職位2025-11-15
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桂林汽車銷售招聘工資
￥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
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4.4%2K
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17.1%3K
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15.1%4K
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30.2%5K
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9.8%6K-8K
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5.4%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.7%
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初中1.1%
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高中8.1%
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中專5.4%
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大專15.7%
桂林汽車銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占69.7%，初中占1.1%，高中占8.1%，中專占5.4%，大專占15.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年21.1%
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3-5年3.2%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占73.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%，1-3年占21.1%，3-5年占3.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
