1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
桂林汽車招聘
桂聘提供2025年11月桂林汽車最新招聘,靈川縣45條臨桂區(qū)31條,平均工資約為5250元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機加工工藝工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-20
楊女士招聘專員主要職責:
1、負責新產(chǎn)品來圖的技術(shù)可行性分析和評估,與客戶對接技術(shù)交流,探討圖紙的合理性和可批量制造性;
2、負責新產(chǎn)品工藝路線開發(fā)和持續(xù)維護,制定詳細的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單,配合項目經(jīng)理完成新產(chǎn)品開發(fā)工作;
3、負責與客戶進行技術(shù)交流,同客戶維持正向、友好的合作關(guān)系;
4、負責參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改,支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問題,提出合理化建議,主導技術(shù)文件標準化形成技術(shù)沉淀;
5、負責主導工藝技術(shù)創(chuàng)新和技改工作,收集了解同行業(yè)先進制造技術(shù),為企業(yè)降本增效;
6、MES系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)錄入及持續(xù)維護。
任職資格:
1、本科及以上學歷,機械相關(guān)專業(yè),五年以上乘用車變速箱/減速箱齒軸零件設(shè)計或機加工工藝專業(yè)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2、熟悉國內(nèi)主流汽車零部件廠齒軸類零件思路和圖紙;
2、能熟練使用設(shè)計軟件完成產(chǎn)品效果圖制作(CAD、UG等),熟練使用CAD繪制二維圖紙,具備一定的非標工裝夾具設(shè)計能力;
3、抗壓能力強,有較強的責任心,邏輯思維清晰,良好團隊協(xié)作能力和溝通能力。 -
汽車機修學徒
2000-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
莫總監(jiān)HR1、負責售后汽車維修工作;
2、對工位設(shè)備工具的維護與保養(yǎng);
3、對交付車輛效率與質(zhì)量負責;
4、負責區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行5S標準。 -
平臺專職司機
4500-6800元2025-11-19
衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理負責公司車輛的安全駕駛及日常維護;
按照公司安排完成接送客戶;
保持車輛內(nèi)外清潔,確保車輛狀況良好;
遵守交通規(guī)則,確保行車安全;
完成公司交辦的其他相關(guān)工作。
薪資待遇:
綜合薪資:4500-6800元(底薪+績效)保底收入4500元,完成定額流水7500元,高收部分提成,白夜雙班制。
福利:團建活動、定期培訓等
任職要求:
持有C1及以上駕駛證,駕齡3年以上;
熟悉桂林及周邊路線,無重大交通事故記錄;
責任心強,服務(wù)意識好,能適應(yīng)彈性工作時間;
有貨運或客運經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
機修技工
4000-10000元2025-11-19
莫總監(jiān)HR1. 按照維修工單要求,準確、及時完成車輛機械部分的維修、保養(yǎng)任務(wù)。 2. 對維修車輛進行全面檢查,診斷并排除機械故障,確保維修質(zhì)量。 3. 嚴格遵守維修操作規(guī)程,正確使用維修工具和設(shè)備,定期維護保養(yǎng)。 4. 及時反饋維修過程中發(fā)現(xiàn)的問題,如車輛故障原因、所需配件等。 5. 保持工作區(qū)域的整潔,遵守4S店的各項規(guī)章制度。 6. 協(xié)助其他部門解決與車輛機械相關(guān)的問題,提供技術(shù)支持。 -
計劃信息員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-19
李女士HRD一、崗位職責 1. 負責全周期銷售數(shù)據(jù)管理,涵蓋每日 / 周 / 月銷售、訂單、庫存數(shù)據(jù)的收集、核對與臺賬維護,確保數(shù)據(jù)真實完整,支撐業(yè)務(wù)決策。 2. 協(xié)助制定并跟進銷售計劃,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)、市場趨勢及廠家政策,分解銷售指標,跟蹤執(zhí)行進度并分析偏差,提出改進措施。 3. 及時同步廠家政策、車型更新、促銷活動等信息,收集競品動態(tài)并形成分析報告,保障信息對稱。 4. 承擔各類報表編制與上報工作,包括銷售日報、庫存周報、計劃完成月報等,滿足門店、廠家及相關(guān)部門信息需求。 5. 負責銷售管理系統(tǒng)日常操作與數(shù)據(jù)維護,協(xié)同財務(wù)、售后、倉儲等部門核對數(shù)據(jù),保障業(yè)務(wù)閉環(huán)。 二、任職要求(五條) 1. 具備 1-... -
財務(wù)總監(jiān)
8000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-19
李女士HRD財務(wù)、會計或金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,8年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,其中至少3年擔任財務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理職務(wù),有 4S 店、汽車經(jīng)銷商集團財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. -
業(yè)務(wù)主管
5000-7000元2025-11-19
唐女士人事年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強的分析和商務(wù)談判能力; 4、具有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強; 5、具備較強的的目標導向能力和工作管理能力; 6、能接受出差,能熟練駕駛自動檔汽車 -
運營顧問
8000-9000元2025-11-19
黃世杰人事經(jīng)理崗位要求: 1、熱愛銷售行業(yè),具備一定的判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識, 2.有上進心有責任心,具備較強的表達能力及交際技巧,具備親和力, 3.工作地址八里街和臨桂都可以, -
售后主管
5000-6000元2025-11-19
韋經(jīng)理人事經(jīng)理臨桂長瑞歐拉4s店售后主管,負責整個售后團隊的運作 -
汽車銷售
2000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
謝先生人事專員1、負責整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù), 2、負責開發(fā)外地經(jīng)銷商和客戶,完成各項銷售指標, -
銷售顧問
2000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
謝先生人事專員1、能夠通過培訓學習全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗中心銷售及工作流程 2、能夠快速學習展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識,產(chǎn)品資料 3、嚴格按照標準流程接待客戶、試乘試駕、報價議價、成交 4、展廳日常維護工作,參與不定期的外展推廣活動 -
機修工
2500-4000元2025-11-19
周承干1、負責設(shè)備的保養(yǎng)及維修; 2、新建生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝; 3、制作、安裝機械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造; 4、按照機修班長安排工作任務(wù)及時完成; 5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作,并做好設(shè)備運行和維修的記錄。 -
售后服務(wù)顧問
3000-6000元2025-11-19
劉小姐經(jīng)理1、及時熱忱地接待客戶,并實行首問負責原則,對所接待的客戶負責解釋聯(lián)系和解答客戶疑問, 2、熟悉維修接待工作業(yè)務(wù)知識, 3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù)。 -
客服經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-11-19
阮女士人力1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機制,優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標準及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案 3、對用戶滿意度負責,統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗 4、負責客服團隊的人員招募、管理和培訓,按時完成工作指標 -
鈑金工
5000-10000元2025-11-19
劉小姐經(jīng)理根據(jù)班組長下達的維修計劃,完成車輛維修任務(wù)、工作指標。
桂林相關(guān)熱門崗位
汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員汽車銷售內(nèi)勤新能源汽車銷售汽車銷售客服汽車銷售總監(jiān)汽車銷售分期專員汽車銷售服務(wù)顧問汽車銷售經(jīng)理汽車銷售主管兼職汽車銷售汽車銷售兼職新能源汽車銷售顧問汽車銷售管理汽車銷售接待汽車汽車修理汽車維修機修工汽車機修工汽車服務(wù)汽車質(zhì)量工程師汽車銷售汽車精品銷售汽車維修汽車保養(yǎng)汽車制造汽車美容汽車維修師傅汽車修理師傅汽車美容師傅汽車油漆工汽車售后服務(wù)汽車售后服務(wù)主管汽車后市場銷售汽車服務(wù)顧問汽車維修技師汽車美容技師汽車美容洗車工其他汽車職位汽車修理中工汽車機修師傅汽車機電維修工汽車美容洗車汽車維修中工汽車機電維修中工汽車中工新能源服務(wù)顧問二手車銷售二手車銷售專員二手車銷售顧問4S服務(wù)顧問DCC專員汽車網(wǎng)絡(luò)銷售
桂林汽車招聘最新投遞
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黎先生投遞了 廣西長瑞新能源汽車銷售服務(wù)有限公司 的 售后主管 職位2025-11-20 -
賴女士投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 財務(wù)總監(jiān) 職位2025-11-19 -
唐先生投遞了 桂林車管家科技發(fā)展有限公司 的 汽車銷售 職位2025-11-14 -
陽小姐投遞了 桂林長久世達汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服經(jīng)理 職位2025-11-14 -
胡先生投遞了 桂林市精馳汽車服務(wù)有限公司柳州分公司 的 平臺專職司機 職位2025-11-13 -
曾先生投遞了 桂林市精馳汽車服務(wù)有限公司柳州分公司 的 平臺專職司機 職位2025-11-13
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桂林汽車銷售招聘工資
¥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4.4%2K
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17.1%3K
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15.1%4K
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30.2%5K
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9.8%6K-8K
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5.4%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.7%
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初中1.1%
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高中8.1%
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中專5.4%
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大專15.7%
桂林汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占69.7%,初中占1.1%,高中占8.1%,中專占5.4%,大專占15.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年21.1%
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3-5年3.2%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占21.1%,3-5年占3.2%。