1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報(bào)并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
桂林汽車招聘
桂聘提供2025年11月桂林汽車最新招聘，靈川縣44條臨桂區(qū)30條，平均工資約為5250元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多汽車汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車輪胎廠
4000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-19
莫主管主管1、工作內(nèi)容：主要做汽車加熱坐墊的貼膠、測溫等手工活，簡單易上手。
2、上班時(shí)間：八點(diǎn)半到八點(diǎn)半、兩班倒、一個(gè)月倒一次
3、招聘要求：女生18-45歲，男生:暫停招聘、能接受上夜班、不查紋身、案底
4、薪資：白班15+1/小時(shí)（第四個(gè)月發(fā)薪日在職補(bǔ)），夜班18元/小時(shí)，沒滿月按17元/時(shí)，綜合工資4000-5000
發(fā)薪日：20號發(fā)工資，做滿一周可預(yù)支、周4登記、預(yù)支300
注：試用期3天、3天內(nèi)自離無工資、3天廠區(qū)辭退、按76/天計(jì)算
5、食宿：吃飯一餐9.5塊、先吃后扣，白班加班晚餐免費(fèi)，夜宵免費(fèi)、包宿舍（押金一百）、水電平攤。 -
汽車吊司機(jī)（幾內(nèi)亞）
14000-15000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-11-19
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：幾內(nèi)亞
崗位要求：48周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能證書，身心健康，無不適合出國工作的疾病。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
簽證辦理周期：20天左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
業(yè)務(wù)主管
5000-7000元
2025-11-19
唐女士人事1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃，全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績、利潤目標(biāo)，制定經(jīng)營計(jì)劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時(shí)分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；
3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)對關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)；
4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度；
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡42歲以內(nèi)，責(zé)任心強(qiáng)，有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好的人際關(guān)系和溝通能力；較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力；
4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力；
6、能接受出差，能熟練駕駛自動(dòng)檔汽車；
7、能熟練使用辦office辦公軟件。
福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補(bǔ) -
運(yùn)營顧問
8000-9000元
2025-11-19
黃世杰人事經(jīng)理崗位要求： 1、熱愛銷售行業(yè)，具備一定的判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識， 2.有上進(jìn)心有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的表達(dá)能力及交際技巧，具備親和力， 3.工作地址八里街和臨桂都可以， -
售后主管
5000-6000元
2025-11-19
韋經(jīng)理人事經(jīng)理臨桂長瑞歐拉4s店售后主管，負(fù)責(zé)整個(gè)售后團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作 -
汽車銷售
2000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
謝先生人事專員1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)， 2、負(fù)責(zé)開發(fā)外地經(jīng)銷商和客戶，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)， -
銷售顧問
2000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
謝先生人事專員1、能夠通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗(yàn)中心銷售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識，產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶、試乘試駕、報(bào)價(jià)議價(jià)、成交 4、展廳日常維護(hù)工作，參與不定期的外展推廣活動(dòng) -
機(jī)修工
2500-4000元
2025-11-19
周承干1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修； 2、新建生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝； 3、制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造； 4、按照機(jī)修班長安排工作任務(wù)及時(shí)完成； 5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作，并做好設(shè)備運(yùn)行和維修的記錄。 -
客服經(jīng)理
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-19
阮女士人力1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機(jī)制，優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的解決方案 3、對用戶滿意度負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗(yàn) 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的人員招募、管理和培訓(xùn)，按時(shí)完成工作指標(biāo) -
二手車銷售顧問
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
唐經(jīng)理人力總監(jiān)建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展，有銷售經(jīng)驗(yàn)、了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況；了解二手車市場以及競爭對手的情況；有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力者優(yōu)先 -
二手車評估師
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-19
唐經(jīng)理人力總監(jiān)1.嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程對車輛進(jìn)行查定，估價(jià)和收購； 2.準(zhǔn)確判斷汽車結(jié)構(gòu)、使用年限和車輛受損的程度； 3.獨(dú)立收車，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力； 4.按月完成二手車收購的任務(wù) 5.完成公司交辦的其他任務(wù) -
鈑金工
5000-10000元
2025-11-19
劉小姐經(jīng)理根據(jù)班組長下達(dá)的維修計(jì)劃，完成車輛維修任務(wù)、工作指標(biāo)。 -
售后服務(wù)顧問
3000-6000元
2025-11-19
劉小姐經(jīng)理1、及時(shí)熱忱地接待客戶，并實(shí)行首問負(fù)責(zé)原則，對所接待的客戶負(fù)責(zé)解釋聯(lián)系和解答客戶疑問， 2、熟悉維修接待工作業(yè)務(wù)知識， 3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù)。 -
汽車油漆工
4000-8000元
2025-11-19
徐經(jīng)理人資經(jīng)理具有對車輛故障進(jìn)行檢查、判斷和維修的能力 3、嚴(yán)格按照作業(yè)現(xiàn)場工作流程操作各類設(shè)備等 4、吃苦耐勞、有上進(jìn)心和積極的生活態(tài)度，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)； 6、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
汽車維修師傅
3000-7000元
2025-11-19
對汽車進(jìn)行日常維護(hù)與保養(yǎng)，故障診斷與修護(hù)，對每輛車進(jìn)行精細(xì)處理，確保按時(shí)完成任務(wù)，并負(fù)責(zé)維修后的質(zhì)量確認(rèn)。
桂林相關(guān)熱門崗位
汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員汽車銷售服務(wù)汽車銷售內(nèi)勤汽車銷售客服汽車銷售經(jīng)理新能源汽車銷售汽車銷售總監(jiān)汽車銷售分期專員汽車銷售服務(wù)顧問汽車銷售主管4s店汽車銷售4s店汽車銷售顧問兼職汽車銷售汽車銷售兼職汽車銷售管理天貓汽車銷售顧問汽車銷售接待華為汽車銷售汽車汽車修理汽車維修機(jī)修工汽車機(jī)修工汽車機(jī)電維修汽車服務(wù)汽車質(zhì)量工程師汽車裝飾汽車銷售汽車精品銷售汽車維修汽車保養(yǎng)汽車制造汽車后市場汽車美容汽車維修師傅汽車貼膜汽車油漆工汽車修理師傅汽車后市場銷售汽車美容師傅汽車零部件汽車檢測與維修汽車裝飾師傅汽車檢測汽車售后服務(wù)汽車機(jī)修汽車后市場銷售經(jīng)理汽車裝飾技師汽車美容貼膜車輛銷售新能源服務(wù)顧問銷售內(nèi)訓(xùn)師新車銷售4s店銷售二手車銷售試乘試駕二手車銷售專員二手車銷售顧問汽車產(chǎn)品銷售4s店銷售顧問汽車展廳銷售二網(wǎng)專員二手車經(jīng)理4S服務(wù)顧問DCC專員展廳主管汽車直播銷售交付專家4s店展廳經(jīng)理汽車4s店銷售顧問
桂林汽車招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 汽車吊司機(jī)（幾內(nèi)亞） 職位2025-11-19 -
唐先生投遞了 桂林車管家科技發(fā)展有限公司 的 汽車銷售 職位2025-11-14 -
陽小姐投遞了 桂林長久世達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服經(jīng)理 職位2025-11-14 -
申小姐投遞了 廣西一宏汽車銷售服務(wù)有限公司 的 運(yùn)營顧問 職位2025-11-12 -
不先生投遞了 廣西一宏汽車銷售服務(wù)有限公司 的 運(yùn)營顧問 職位2025-11-12 -
王先生投遞了 桂林長久世達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服經(jīng)理 職位2025-11-10
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桂林汽車銷售招聘工資
￥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
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4.4%2K
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17.1%3K
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15.1%4K
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30.2%5K
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9.8%6K-8K
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5.4%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.7%
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初中1.1%
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高中8.1%
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中專5.4%
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大專15.7%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.7%，初中占1.1%，高中占8.1%，中專占5.4%，大專占15.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年21.1%
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3-5年3.2%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占73.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%，1-3年占21.1%，3-5年占3.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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人力資源
