桂林前臺銷售招聘
桂聘提供2025年11月桂林前臺銷售最新招聘,臨桂區(qū)4條象山區(qū)3條,平均工資約為3398元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多前臺銷售前臺銷售前臺銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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手機銷售,前臺營業(yè)員
2500-8000元1小時內(nèi)
蔣玲玲人事1:前臺營業(yè)員
(6名)
2:主要負責(zé)手機及移動業(yè)務(wù)的銷售
3:薪資待遇:2500元-8000元
4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋
5:五險
6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎 -
酒店前廳部經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
趙小姐招聘1、全面負責(zé)前廳部的管理工作;
2、做好前廳部員工培訓(xùn),提升前臺服務(wù)及工作效率;
3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序&效率,保障以良好的精神面貌待客,提升賓客滿意度;
4、負責(zé)前廳部制度與流程的制定與梳理,根據(jù)市場情況、賓客需求,不斷的改善與提升服務(wù);
5、維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象;
6、負責(zé)處理賓客投訴,跟蹤落實客人投訴的補救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。
相關(guān)要求:
1、男士身高172cm以上,女士160cm以上,形象氣質(zhì)佳;
2、具有3年以上高端酒店相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備良好的銷售意識及帶團隊的能力;
4、有良好的親和力與優(yōu)秀的溝通能力,熱愛工作,對工作飽有熱忱;
5、流利國語、英語或其他外語。 -
桂林匯佳通訊器材銷售有限公司
4500-5000元2025-10-27
程芳榮移動前臺營業(yè)員移動前臺,手機銷售,電話營銷 -
營業(yè)員
3000-10000元2025-10-27
程芳榮移動前臺營業(yè)員移動前臺,手機銷售,移動電話銷售 -
中國移動前臺
4000-10000元2025-10-27
程芳榮移動前臺營業(yè)員移動前臺業(yè)務(wù)辦理 手機銷售 電話銷售 -
前臺客服專員
3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
周女士人力資源1.按要求做好客人接待工作; 2.按要求做好為客人辦理消費項目的各類手續(xù)工作; 3.按要求做好各部門資源調(diào)配和計調(diào)工作; 4.按要求做好營地各銷售數(shù)據(jù)及報表的統(tǒng)計匯報工作; 5.按要求做好協(xié)調(diào)營地各部門業(yè)務(wù)對接等 -
前臺客服大使
3200-5500元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 10人 18-26歲 中專以上 投遞:22人 瀏覽:1056- 五險
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎
- 會員卡提成
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
2025-10-24
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負責(zé)前臺預(yù)定登記及入住辦理工作; 2.協(xié)助進行酒店客房及會員卡銷售工作,及時處理客戶咨詢及客戶需求; 3.收集和反饋客戶意見,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項; 任職要求: 1.性別不限 -
市場銷售部經(jīng)理
6000-8000元2025-10-22
秦弦行政人事經(jīng)理1.根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)和指標(biāo),開展和實施酒店日常銷售工作; 2.與集團進行對接,按照集團要求及標(biāo)準(zhǔn)開展銷售工作; 3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; …… 4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責(zé)實施; 5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時處理合作中的各類問題,及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6.制定考核目標(biāo) …… 根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對和催繳工作; 9.全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行; 10.定期與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析客戶畫像,為銷售 …… 、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持; 11.不斷開發(fā)新的銷售渠道,做到銷售渠道的多元化; 12.隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化; 13.制定特有產(chǎn)品,組織旅行社的聯(lián)合銷售工作 …… ; 14.協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn); 15.有高端酒店新媒體銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
大堂管家(酒店前臺)
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-10-21
王先生HR一、工作職責(zé): 1、按照酒店操作規(guī)范流程為客人辦理入住及離店手續(xù); 2、熟記客人喜好,建立良好的賓客關(guān)系; 3、完成前臺會員登記,客房升級等銷售任務(wù)。 -
前臺管家(酒店)
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-21
王先生HR崗位職責(zé): 1、按照酒店操作規(guī)范流程為客人辦理入住及離店手續(xù); 2、熟記客人喜好,建立良好的賓客關(guān)系; 3、完成前臺會員登記,客房升級等銷售任務(wù)。 -
客服大使(亞朵酒店)
3200-5500元- 五險
- 提供食宿
- 工齡獎
- 會員卡提成
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
2025-10-21
唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1.負責(zé)前臺預(yù)定登記及入住辦理工作; 2.協(xié)助進行酒店客房及會員卡銷售工作,及時處理客戶咨詢及客戶需求; 3.收集和反饋客戶意見,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項; 任職要求: 1.性別不限
約 11 個崗位
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桂林前臺銷售招聘最新投遞
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蒙小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 客服大使(亞朵酒店) 職位2025-11-02 -
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桂林前臺招聘工資
¥
3398
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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25.7%2K
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47.2%3K
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5.2%4K
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2.8%5K
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0.3%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.3%
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初中2.5%
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高中13.4%
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中專5.9%
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大專12.2%
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本科1.7%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占2.5%,高中占13.4%,中專占5.9%,大專占12.2%,本科占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年20.6%
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3-5年0.4%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占20.6%,3-5年占0.4%。