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桂林雁山區(qū)前臺招聘

桂聘提供2025年11月桂林雁山區(qū)前臺最新招聘,平均工資約為3398元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 1年以上 30-45歲 大專以上 酒店 投遞:5人 瀏覽:541
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-20
石小姐
人事
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核對酒店每日營收數(shù)據(jù);
2、核對客房每日做房數(shù)量;
3、按照公司制度審核各部門提交的采購單、各類事項審批;
4、各類月結(jié)費用核對,對接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項;
5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì)、抽查酒店監(jiān)控;
6、小商品的盤點(前臺商品以及煙的庫存管理);
7、負(fù)責(zé)做每月考勤匯總、工資表及提成核算;
8、負(fù)責(zé)人員招聘、考核、入離職、異動等手續(xù)辦理;
9、負(fù)責(zé)每月社會保險申報;意外險申報并及時更新;
10、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時工作安排。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,財會、會計、經(jīng)濟(jì)等等相關(guān)專業(yè),持有會計資格證書;
2、掌握會計、審計及酒店管理系統(tǒng),熟悉財務(wù)法規(guī)及內(nèi)部管理流程;
3、熟練運(yùn)用各類辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力;
4、工作認(rèn)真細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊精神;
約 1 個崗位
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桂林前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 25.7%
    2K
  • 47.2%
    3K
  • 5.2%
    4K
  • 2.8%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.3%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    13.4%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    12.2%
  • 本科
    1.7%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占2.5%,高中占13.4%,中專占5.9%,大專占12.2%,本科占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    77.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    20.6%
  • 3-5年
    0.4%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占20.6%,3-5年占0.4%。
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