1.硬件集成,主要任務(wù)包括服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備安裝調(diào)試、分區(qū)、微碼升級(jí)等工作,并編寫安裝報(bào)告;
2.系統(tǒng)初始化,主要任務(wù)包括安裝虛擬化軟件、操作系統(tǒng)和相應(yīng)補(bǔ)丁升級(jí)工作,并編寫安裝報(bào)告;
3.系統(tǒng)配置,主要任務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)、磁盤存儲(chǔ)、文件系統(tǒng)、用戶、交換分區(qū)、系統(tǒng)日志以及管理邏輯和物理設(shè) 備等工作,并編寫安裝報(bào)告;
4.HA軟件安裝,主要任務(wù)包括規(guī)劃配置HA環(huán)境,安裝HA軟件等工作,并編寫安裝報(bào)告;
5.應(yīng)用軟件安裝,主要任務(wù)包括安裝數(shù)據(jù)庫(kù)軟件、備份、監(jiān)控和應(yīng)用軟件等,并編寫安裝報(bào)告。
6.與產(chǎn)品規(guī)劃人員溝通,掌握產(chǎn)品需求及變更,具有項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃和管理,技術(shù)難點(diǎn)公關(guān),各項(xiàng)性能優(yōu)化能力。
桂林環(huán)保公司嵌入式招聘
桂聘提供2025年11月桂林環(huán)保公司嵌入式最新招聘,七星區(qū)9條秀峰區(qū)3條,平均工資約為7325元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多嵌入式嵌入式開(kāi)發(fā)嵌入式硬件開(kāi)發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟件開(kāi)發(fā)工程師
7000-8000元2025-10-30
黃女士HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有單片機(jī)產(chǎn)品的功能開(kāi)發(fā)及軟件維護(hù);
2.負(fù)責(zé)部分嵌入式Linux軟件的開(kāi)發(fā);
3.輸出軟件設(shè)計(jì)說(shuō)明及相關(guān)技術(shù)文檔;
4.軟件代碼維護(hù)及bug的修復(fù);
5.產(chǎn)品故障的定位、分析、解決;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試及部分產(chǎn)品的技術(shù)支持;
7.了解團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的研發(fā)管理工具,并熟練應(yīng)用;
8.遵守團(tuán)隊(duì)內(nèi)部研發(fā)管理流程;
9.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作,易于溝通;目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),擅長(zhǎng)解決問(wèn)題;
任職要求:
1.熟悉硬件電路,熟悉STM32等單片機(jī)系統(tǒng)。
2.熟練使用C/C++語(yǔ)言編程。
3.熟悉主流單片機(jī)開(kāi)發(fā)。
4.熟悉IIC、SPI、UART、TCP/IP、USB底層協(xié)議和Modbus等應(yīng)用層協(xié)議。
5.具備具有良好的硬件基礎(chǔ),會(huì)使用示波器、信號(hào)發(fā)生器、等測(cè)試儀器,能夠發(fā)現(xiàn)調(diào)試中的硬件問(wèn)題。
6.熟練掌握EDA軟件的使用,JTAG調(diào)試單片機(jī)程序的操作方法。
7.熟悉Linux環(huán)境下的QT軟件開(kāi)發(fā),ARM平臺(tái)下Unix/Linux下底層驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)。
8.豐富的軟硬件調(diào)試能力,網(wǎng)絡(luò)通訊和串口通訊。
9.具有良好的編程風(fēng)格以及扎實(shí)的編程能力優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
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桂林環(huán)保公司嵌入式招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 軟件開(kāi)發(fā)工程師 職位2025-10-30
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桂林嵌入式軟件工程師招聘工資
¥
7325
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.7%3K
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10.8%4K
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5.4%5K
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40.5%6K-8K
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29.7%8K-1W
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18.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.5%
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中專2.5%
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大專7.5%
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本科27.5%
桂林嵌入式軟件工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,中專占2.5%,大專占7.5%,本科占27.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.5%
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1-3年20%
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3-5年2.5%
桂林嵌入式軟件工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.5%,1-3年占20%,3-5年占2.5%。