1、嚴格遵守廠紀廠規(guī)；負責按時、按質(zhì)完成上級交待的工作任務(wù)。
2、定期對負責的設(shè)備保養(yǎng)，并填寫點檢表。
3、努力鉆研鉗工技術(shù)，在工作實踐當中注意總結(jié)和掌握新的技術(shù)和技巧。
4、對上級交待的工作任務(wù)保質(zhì)保量地完成，不打折扣。
5、遵守安全操作規(guī)程，安全文明生產(chǎn)。
6、積極配合生管、業(yè)務(wù)，對工作一絲不茍，嚴格按照圖紙設(shè)計要求操作。
7、每日工作內(nèi)容的及時記錄，以便于生產(chǎn)統(tǒng)計員的統(tǒng)計與跟蹤。
8、負責對學(xué)徒技術(shù)的成長。
9、工作之余完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其它事項。
10、工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生打掃。
桂林鉗工招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年11月桂林鉗工最新招聘，七星區(qū)4條臨桂區(qū)4條，平均工資約為4370元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多鉗工機械鉗工裝配鉗工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機修鉗工
5500-6500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)
韋小姐1、48歲以下，中專以上學(xué)歷，一年以上生產(chǎn)型企業(yè)維修工作經(jīng)驗；
2、能夠看懂技術(shù)圖紙，熟練使用各類維修器具；
3、按公司要求，認真做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，并監(jiān)督操作設(shè)備的人員正確使用；
4、入職買五險，有伙食補助、話費補助。 -
維修鉗工
3000-6300元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生人力主管負責設(shè)備點檢及維修工作 -
安裝鉗工
18000-19000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪休假
2025-11-17
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：剛果金
崗位要求：45周歲內(nèi)，有鉗工證，了解非標自動化設(shè)備組裝流程，會看懂機械零件裝配圖，會簡單裝配工具，比如角磨機和手電鉆等，能處理一般裝配問題。有礦山生產(chǎn)設(shè)備、濃密機、氣磨機等裝配經(jīng)驗優(yōu)先。。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：繳納國內(nèi)五險一金，有帶薪休假、年終獎，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
售后服務(wù)工程師
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 2 協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問題，并提出改進方案 3 機械或自動化專業(yè)或鉗工或電工都可以 4吃苦耐勞，能適應(yīng)偶爾出差（本地或全國范圍）；溝通能力強，具備團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識
約 4 個崗位
桂林鉗工招聘（有提供住房）最新投遞
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肖先生投遞了 桂林新洲機械設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-11-17 -
李先生投遞了 桂林市藝宇印刷包裝有限公司 的 機修鉗工 職位2025-11-14 -
王先生投遞了 桂林新洲機械設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-11-12
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徐先生投遞了 桂林新洲機械設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-11-07 -
王先生投遞了 廣西風雨林科技有限公司 的 安裝鉗工 職位2025-10-31 -
郝先生投遞了 桂林新洲機械設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-10-30
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桂林鉗工招聘工資
￥
4370
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：3K
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3.1%2K
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46.9%3K
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40.6%4K
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9.4%5K
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12.5%6K-8K
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.2%
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初中8.1%
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高中16.2%
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中專13.5%
桂林鉗工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占62.2%，初中占8.1%，高中占16.2%，中專占13.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.2%
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1-3年32.4%
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3-5年5.4%
桂林鉗工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占62.2%，1-3年占32.4%，3-5年占5.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
