1、嚴格遵守廠紀廠規(guī);負責按時、按質完成上級交待的工作任務。
2、定期對負責的設備保養(yǎng),并填寫點檢表。
3、努力鉆研鉗工技術,在工作實踐當中注意總結和掌握新的技術和技巧。
4、對上級交待的工作任務保質保量地完成,不打折扣。
5、遵守安全操作規(guī)程,安全文明生產。
6、積極配合生管、業(yè)務,對工作一絲不茍,嚴格按照圖紙設計要求操作。
7、每日工作內容的及時記錄,以便于生產統(tǒng)計員的統(tǒng)計與跟蹤。
8、負責對學徒技術的成長。
9、工作之余完成生產經理交辦的其它事項。
10、工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生打掃。
桂林臨桂區(qū)鉗工招聘
桂聘提供2025年11月桂林臨桂區(qū)鉗工最新招聘,平均工資約為4370元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多鉗工機械鉗工裝配鉗工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
安裝鉗工
18000-19000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪休假
2025-11-17
陳經理招聘顧問派往國家:剛果金
崗位要求:45周歲內,有鉗工證,了解非標自動化設備組裝流程,會看懂機械零件裝配圖,會簡單裝配工具,比如角磨機和手電鉆等,能處理一般裝配問題。有礦山生產設備、濃密機、氣磨機等裝配經驗優(yōu)先。。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:繳納國內五險一金,有帶薪休假、年終獎,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
售后服務工程師
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關工藝技術文件
2 協(xié)助分析,處理和解決質量問題,并提出改進方案
3 機械或自動化專業(yè)或鉗工或電工都可以
4吃苦耐勞,能適應偶爾出差(本地或全國范圍);溝通能力強,具備團隊協(xié)作精神和客戶服務意識,具備獨立分析問題和解決問題的能力。久不時出短差做售后技術服務 -
鉗工
6000-8000元2025-11-14
黃女士人事專員1、5年以上模具鉗工工作經驗
2、熟悉精密模具、雙色模具
3、熟悉模具制作流程、模具制作工藝,能處理模具生產異常,溝通改進模具生產問題
4、熟練操作磨床、普通銑床、電火花、線切割等。 -
后勤維修工
2800-3200元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-13
謝先生主管要求:年齡40-45歲,有高中或技校以上學歷,有維修工作經驗優(yōu)先,有鉗工證優(yōu)先,能吃苦耐勞. 上班時間:長白班9:00-17:00,周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定放假。
約 4 個崗位
桂林臨桂區(qū)鉗工招聘最新投遞
-
莫先生投遞了 桂林三金藥業(yè)股份有限公司臨桂三金分公司 的 后勤維修工 職位2025-11-18 -
陳先生投遞了 桂林三金藥業(yè)股份有限公司臨桂三金分公司 的 后勤維修工 職位2025-11-18 -
肖先生投遞了 桂林新洲機械設備有限公司 的 售后服務工程師 職位2025-11-17 -
蔣先生投遞了 桂林三金藥業(yè)股份有限公司臨桂三金分公司 的 后勤維修工 職位2025-11-15 -
賀先生投遞了 桂林三金藥業(yè)股份有限公司臨桂三金分公司 的 后勤維修工 職位2025-11-15 -
馬先生投遞了 桂林三金藥業(yè)股份有限公司臨桂三金分公司 的 后勤維修工 職位2025-11-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林鉗工招聘工資
¥
4370
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
-
3.1%2K
-
46.9%3K
-
40.6%4K
-
9.4%5K
-
12.5%6K-8K
-
3.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷62.2%
-
初中8.1%
-
高中16.2%
-
中專13.5%
桂林鉗工招聘需要什么學歷?不限學歷占62.2%,初中占8.1%,高中占16.2%,中專占13.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗62.2%
-
1-3年32.4%
-
3-5年5.4%
桂林鉗工招聘需要什么經驗?不限經驗占62.2%,1-3年占32.4%,3-5年占5.4%。