1.按照上級領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)輔料，零部件等物資運(yùn)用叉車進(jìn)行叉運(yùn)工作；
2.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極配合上級，完成作業(yè)；
3.遵守安全操作規(guī)程進(jìn)行駕駛、操作叉車，做好車輛的保養(yǎng)以及清潔工作；
4.履行安全第一的原則，聽從指揮；
5.車間會有一些臨時(shí)任務(wù)，可以及時(shí)出車進(jìn)行工作；
桂林普通車床招聘
桂聘提供2025年11月桂林普通車床最新招聘，靈川縣6條七星區(qū)5條，平均工資約為4008元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多普通車床普通車工車工/銑工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)床工（刨床、鏜床、插床
2000-6000元1小時(shí)內(nèi)
黃主管人事主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)操作機(jī)床加工零部件；
2、負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維保；
3、完成臨時(shí)交辦工作。
任職要求：
1、45歲內(nèi)，中技及以上學(xué)歷；
2、身體健康，會機(jī)械識圖，能熟練使用車床進(jìn)行加工；
3、要求熟練工，有同崗機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)2年以上；
（工資計(jì)件，無保底、不考慮新手或無經(jīng)驗(yàn)者） -
普車工
3000-6000元1小時(shí)前
黃主管人事主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)用機(jī)床（普通車床）加工零部件；
2、負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維保；
3、完成臨時(shí)交辦工作。
任職要求：
1、45歲內(nèi)，中技及以上學(xué)歷；
2、身體健康，會機(jī)械識圖，能熟練使用車床進(jìn)行加工；
3、熟練工，有機(jī)加工同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上；
（工資計(jì)件，不考慮新手或無經(jīng)驗(yàn)者） -
鈑金件操作員
5000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
蔣女士總經(jīng)理1、合理安排并確保鈑金件加工、鈑金件折彎、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)
2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件
3、協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問題，并提出改進(jìn)方案
4、車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護(hù)及保養(yǎng)
5、上班時(shí)間：周一到周六8.30-17.30 -
數(shù)控車床
3500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
7小時(shí)前
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、識讀復(fù)雜工件的零件圖，編寫工件的車削工藝卡 2、根據(jù)工件材料、加工精度和工作效率要求，調(diào)整車床，選擇刀具種類、材料及幾何角度 3、在普通車床和數(shù)控車床上進(jìn)行軸類工件、套類工件、圓錐面、特形面、螺紋等旋轉(zhuǎn)表面的加工 -
機(jī)加工（立車、臥車、銑床、鉆床、鏜床）
3500-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 20-45歲 初中以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:617- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)： 1、操作車床/銑床/鏜床，安裝夾具，定位與裝夾工件，按照車間每日生產(chǎn)計(jì)劃，參照技術(shù)人員提供的圖紙對零件進(jìn)行機(jī)械加工； 2、進(jìn)行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工 …… 二、崗位要求： 1、會看CAD圖紙，能獨(dú)立操作車床/銑床/鏜床； 2、有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。 -
160 機(jī)加工
6000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-11-17
戴先生HR【崗位職責(zé)】 1.會機(jī)械識圖，熟悉數(shù)控車床編程和操作，能獨(dú)立操作數(shù)控設(shè)備、編寫程序； 2.獨(dú)立操作車床、銑床，按圖加工合格件； 3.日常使用設(shè)備保養(yǎng)； 【任職要求】 1、45歲內(nèi)，中技及以上學(xué)歷 -
模具維修工
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
劉女士招聘主管1、根據(jù)零件圖及技術(shù)要求，識讀模具結(jié)構(gòu)，繪制模具零件二維、三維圖 2、根據(jù)工步和工序特點(diǎn)制訂模具裝配整體方案，銜接上下工序，使用車床、銑床、磨床等加工零件 3、選擇研磨拋光工具拋光零件，使用量具、量儀檢測零部件精度 -
車工
4500-5000元
2025-11-10
正東人事人事經(jīng)理車床 2. 鉆床 3. 小銑床 -
車工
4500-5000元
2025-11-10
正東人事人事經(jīng)理車床 2. 鉆床 3. 小銑床 -
模具鉗工師傅
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-04
吳小姐招聘2、參與試模打樣工作及現(xiàn)場問題的分析解決，提出改善建議； 3、解決模具制造過程中的異常并上報(bào)主管，服從主管工作安排，按質(zhì)按量完成個(gè)人工作任務(wù)； 1、塑膠模制作維修3年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟車床 -
CNC車床調(diào)機(jī)
5500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-04
吳小姐招聘1.CNC車床調(diào)機(jī)1年以上，熟悉操作三菱M70、M80系統(tǒng)； 2.熟悉數(shù)控車床的操作、調(diào)試，對現(xiàn)場產(chǎn)品加工出現(xiàn)的問題及時(shí)解決； 3.完成上級安排的其他工作。 -
CNC調(diào)機(jī)員
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-04
吳小姐招聘1.懂機(jī)械加工工藝，機(jī)加工量具使用； 2.熟悉車床、CNC編程，產(chǎn)品繪圖； 3.機(jī)加工藝文件編制。
約 12 個(gè)崗位
桂林普通車床招聘最新投遞
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周女士投遞了 廣西正東化工設(shè)備有限公司 的 車工 職位2025-11-19 -
周女士投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 數(shù)控車床 職位2025-11-19
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秦先生投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 鈑金件操作員 職位2025-11-17 -
文先生投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 鈑金件操作員 職位2025-11-15 -
潘先生2025-11-14 -
歐先生2025-11-14
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桂林車工招聘工資
￥
4008
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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2.5%2K
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30%3K
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35%4K
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12.5%5K
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5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.6%
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初中11.8%
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高中8.8%
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中專5.9%
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大專2.9%
桂林車工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.6%，初中占11.8%，高中占8.8%，中專占5.9%，大專占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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1-3年38.2%
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3-5年11.8%
桂林車工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占50%，1-3年占38.2%，3-5年占11.8%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
