桂林普工提供住房招聘
桂聘提供2025年11月桂林普工提供住房最新招聘，臨桂區(qū)187條七星區(qū)101條，有提供住房等，更多普工提供住房普工提供住房招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間普工
4000-4500元
2025-11-11
莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長的工作安排
2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程;
3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,)進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作:
4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢;
5、通過工藝改進(jìn)等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本;
6、維護(hù)本崗設(shè)備,保持工作場地整潔
7、按時(shí),按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng);
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定:
9、完成車間領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù);
10、落實(shí)生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責(zé)任制。
11、按工藝要求操作,保證質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù),完成設(shè)備保養(yǎng)工作。
|薪資福利:8小時(shí)班，計(jì)件提成+五險(xiǎn),每月休息2-4天
1、男女不限,,能吃苦耐勞,做事踏實(shí)
2、工作具有積極性并且穩(wěn)定性,能接受倒班 -
普工
4200-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-11-11
梁文生招聘員1. 車間作業(yè)員工作內(nèi)容
1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作，
2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè)
3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作
5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化
要求：
男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無犯罪記錄。
待遇：
綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金 -
操作工包住可預(yù)支
4000-4900元
2025-11-11
張主管招聘主管1. 一純工價(jià)小時(shí)工15/小時(shí) ，一個(gè)月4300-5000
年齡要求：18-46歲
面試通過，當(dāng)天安排宿舍不需要體檢?？梢詭謾C(jī)。
做滿10天后可預(yù)支工資 預(yù)支工資只能發(fā)到自己銀行卡！ （每周有曠工無法借支）請(qǐng)知悉。
發(fā)薪日：每個(gè)月月底發(fā)上個(gè)月21號(hào)到本月20號(hào)的工資
上班時(shí)間:8:00-20：00，加班2.小時(shí)，兩班倒，
二、食宿安排:先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富
三、
工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園區(qū)
要求:1.帶身份證原件
? -
操作工包住坐班可帶手機(jī)
4800-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 包吃住
2025-11-11
張主管招聘主管大量招小時(shí)工、正式工 要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身。正式工 18~23歲都要3~6個(gè)月的工資流水或者畢業(yè)證，不收學(xué)生 綜合月薪：4500-5500元 一、薪酬福利: 小時(shí)工：15元一小時(shí)，一天150～180 正式工:綜合底薪2200+加班費(fèi)（平時(shí)加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000，月綜合工資4500~5500/月，購買五險(xiǎn)一金（18-45歲） 每月20號(hào)發(fā)上月工資，免費(fèi)住宿，餐補(bǔ)180一個(gè)月。兩班倒，月休四天 二、工作內(nèi)容... -
操作員
4600-5800元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
張主管招聘主管大量招小時(shí)工、正式工 要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身。正式工 18~23歲都要3~6個(gè)月的工資流水或者畢業(yè)證，不收學(xué)生 綜合月薪：4500-5500元 一、薪酬福利: 小時(shí)工：15元一小時(shí)，一天150～180 正式工:綜合底薪2200+加班費(fèi)（平時(shí)加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000，月綜合工資4500~5500/月，購買五險(xiǎn)一金（18-45歲） 每月20號(hào)發(fā)上月工資，免費(fèi)住宿，餐補(bǔ)180一個(gè)月。兩班倒，月休四天 二、工作內(nèi)容... -
操作工
5000-6300元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2025-11-11
張主管招聘主管大量招小時(shí)工、正式工 要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身。正式工 18~23歲都要3~6個(gè)月的工資流水或者畢業(yè)證，不收學(xué)生 綜合月薪：4500-5500元 一、薪酬福利: 小時(shí)工：15元一小時(shí)，一天150～180 正式工:綜合底薪2200+加班費(fèi)（平時(shí)加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000，月綜合工資4500~5500/月，購買五險(xiǎn)一金（18-45歲） 每月20號(hào)發(fā)上月工資，免費(fèi)住宿，餐補(bǔ)180一個(gè)月。兩班倒，月休四天 二、工作內(nèi)容... -
普工/操作工
5500-6000元
2025-11-10
李經(jīng)理總監(jiān)臨桂眼鏡盒廠，質(zhì)檢，普工月5000-6500 女工滿16歲可安排 男女不限，可帶手機(jī)，空調(diào)坐班，可預(yù)支 薪資待遇： 男18-48歲 女16-50歲 兩班倒：17-18元/時(shí)+崗位補(bǔ)貼100-300元+ -
裝配工
4000-6000元·14薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 定期體檢
- 定期團(tuán)建
- 工作餐補(bǔ)
2025-11-10
黃繪云人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)印制板焊接，電子設(shè)備，電子產(chǎn)品的組裝工作 2.負(fù)責(zé)所裝配產(chǎn)品的測試與驗(yàn)證工作 3.負(fù)責(zé)電子元器件貼片、插件焊接 崗位要求： 1.具有電子、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)中技及以上學(xué)歷或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.具有相應(yīng)技能等級(jí)證書者優(yōu)先考慮； 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、獨(dú)立工作能力、為人誠信，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良嗜好 -
機(jī)臺(tái)操作工
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-11-10
恒保防護(hù)HR工作內(nèi)容：完成車間安排的生產(chǎn)任務(wù)，正確操作聯(lián)動(dòng)線設(shè)備，熟練掌握看機(jī)要領(lǐng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并會(huì)靈活處理生產(chǎn)中遇到的各種問題,準(zhǔn)時(shí)、高效、安全的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 工作要求：男工，工作12小時(shí)，兩班倒，50歲以下，身體健康、吃苦耐勞、服從安排 -
包裝工
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
2025-11-10
恒保防護(hù)HR45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。 -
電子廠4500-5500/月，先吃后扣。
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-11-09
李經(jīng)理總監(jiān)桂林市區(qū)長白班，提供吃住，工價(jià)16/小時(shí)，4500-5500 男女不限 女工18-42歲，男工18-35歲，手腳靈活 轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金 【宿舍空調(diào)熱水，洗衣機(jī)，冰箱都有，；住宿200元/月（從工資扣 -
臨桂長白班
4000-5000元
2025-11-09
李經(jīng)理總監(jiān)臨桂長白班 4000-5000 年齡要求：18-45歲，主要從事產(chǎn)品 返修，手腳靈活，視力正常即可； 薪資福利：15元/時(shí)+補(bǔ)貼，月4000-5000； 以上崗位工作滿7天均可預(yù)支生活費(fèi)，廠區(qū)有食堂，提供住宿 -
普工/操作工
4200-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-11-08
石女士招聘專員1. 車間作業(yè)員工作內(nèi)容 1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 要求： 男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無犯罪記錄。 待遇： 綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金 -
操作工
4300-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
李女士HR崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備日常操作與維護(hù)，確保生產(chǎn)流程順暢； 2、遵循標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，執(zhí)行生產(chǎn)工藝要求； 3、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，報(bào)告異常情況并協(xié)助維護(hù)； 4、積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，提升產(chǎn)品合格率； 5、保持工作區(qū)域清潔整齊，執(zhí)行6S管理標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，具備基本的機(jī)械操作知識(shí)者優(yōu)先； 2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)輪班工作； 3、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 4、身體健康，能適應(yīng)體力勞動(dòng)強(qiáng)度較高的工作環(huán)境； 5、愿意學(xué)習(xí)和掌握新的操作技能以適應(yīng)崗位需求。 接受新手可培養(yǎng)。兩班倒。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林普工提供住房招聘最新投遞
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周女士投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 裝配工 職位2025-11-21 -
黃先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 裝配工 職位2025-11-21 -
吳小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 裝配工 職位2025-11-20 -
莫先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 機(jī)臺(tái)操作工 職位2025-11-19 -
鄧先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 裝配工 職位2025-11-19 -
黎小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 裝配工 職位2025-11-19
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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