1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林桂林城南萬達(dá)廣場普工操作工招聘
桂聘提供2025年11月桂林桂林城南萬達(dá)廣場普工操作工最新招聘,平均工資約為4351元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多普工操作工普工操作工小時工電子廠普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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華為工廠正式工
4000-6000元2025-11-12
莫主管主管桂林國企華為深科技/榮耀手機廠招聘正式工,
正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費
平時加班17.3元,
周末加班23.8元,
節(jié)假日加班34元,
加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000
月綜合工資4000~6000元/月,購買五險一金。
工廠環(huán)境:公寓宿舍獨立床位,空調(diào)熱水,洗衣機,健身房,籃球場,桌球室都有
工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測手機配件,工作簡單。 -
操作工包住坐班可帶手機
4800-6500元2025-11-11
張主管招聘主管大量招小時工、正式工
要求:身心健康,無色盲,無明顯紋身。正式工
18~23歲都要3~6個月的工資流水或者畢業(yè)證,不收學(xué)生
綜合月薪:4500-5500元
一、薪酬福利:
小時工:15元一小時,一天150~180
正式工:綜合底薪2200+加班費(平時加班18.01元,周末加班24.02元,節(jié)假日加班36.03元)+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~5500/月,購買五險一金(18-45歲)
每月20號發(fā)上月工資,免費住宿,餐補180一個月。兩班倒,月休四天
二、工作內(nèi)容:
主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好
三、工作環(huán)境:
廠區(qū)環(huán)境優(yōu)越,空調(diào)恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),WIFI,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心,廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全,生活便捷!
工作地址:桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) -
操作工
4800-6000元2025-11-11
張主管招聘主管1. 招聘正式工!小時工!五險一金,招聘要求:
18-45周歲,經(jīng)驗不限,無夸張紋身染發(fā)
薪酬福利待遇
(一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元)
綜合底薪2200-2700月+加班費+績效獎金(300月)+全勤獎(100月)+伙食補貼(180月)+住房補貼(250月)
(二).津貼福利
1.夜班津貼:20元晚
2.廠齡補貼:入職滿半年50元月 每半年增加一次.200元封頂計入加班費基數(shù)
3星級津貼:40元星級(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評,高4顆星級),
4.季度獎勵:季度績效考核成績總排名前15%獎勵400-1000元
小時工工價15元/時,一個月4000-5000,每個月180-300元飯補,美味套餐只需3-6元、5-8元一餐,入職有飯卡先吃后扣。無須經(jīng)驗,簡單操作,無任何輻射
5.過節(jié)費:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應(yīng)過節(jié)費
6.工資加薪頻次很高,基本半年左右收入能穩(wěn)定在4500-6000元及以上。
(三)提供食宿
1.提供住宿,4-6人間,房間大,干凈整潔,每月還有30元水電補貼
2.宿舍配備WIFL.獨立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌。熱水器等用品。 -
普工/操作工
5500-6000元2025-11-10
李經(jīng)理總監(jiān)臨桂眼鏡盒廠,質(zhì)檢,普工月5000-6500 女工滿16歲可安排 男女不限,可帶手機,空調(diào)坐班,可預(yù)支 薪資待遇: 男18-48歲 女16-50歲 兩班倒:17-18元/時+崗位補貼100-300元+ -
臨桂長白班
5000-5500元2025-11-09
熊主管人事經(jīng)理1. 臨桂電子廠長白班招聘 要求女性:18-40歲無色弱!入職需體檢(或近期三個月健康證/體檢報告)!無需經(jīng)驗!需穿無塵服! 工資:月綜合工資4500-5500元/月 ??長白班:16元+餐補220元/月,算下來相當(dāng)于18元/小時; ??免費包?。?-6人間),水電費平攤! ??以上崗位工作滿7天可預(yù)支,提供住宿、廠區(qū)均有食堂; ? 工作時間:08:30-20:30,月休4天; ?? 上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū); -
臨桂2班倒16-50歲5000-6000
5000-6000元2025-11-09
李經(jīng)理總監(jiān)月工資5000-6500 (滿3天預(yù)支200生活費) 每周均可預(yù)支工資 不是流水線 不用穿無塵服 年齡要求:男18-40歲,女16-50歲 薪資待遇: 1、普工崗位:17元/時+夜班20 -
臨桂長白班
4000-5000元2025-11-09
李經(jīng)理總監(jiān)??臨桂長白班 4000-5000 年齡要求:18-45歲,主要從事產(chǎn)品 返修,手腳靈活,視力正常即可; 薪資福利:15元/時+補貼,月4000-5000; 以上崗位工作滿7天均可預(yù)支生活費,廠區(qū)有食堂,提供住宿; 工作時間:08:30-20:30,月休2-4天
桂林相關(guān)熱門崗位
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林市鑫源物流有限公司圓通速遞有限公司桂林市分公司,負(fù)責(zé)圓通速遞業(yè)務(wù),淘寶電商業(yè)務(wù) -
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桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司一般項目:信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);融資咨詢服務(wù);會議及展覽服務(wù);新能源汽車換電設(shè)施銷售;新能源汽車電附件銷售;機動車充電銷售;電車銷售;代駕服務(wù);汽車拖車、求援、清障服務(wù);停車場服務(wù);裝卸搬運;國內(nèi)貨物運輸代理;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);道路貨物運輸站經(jīng)營;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);新能源汽車整車銷售;汽車銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:道路旅客運輸經(jīng)營;道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)) -
廣西建衡建設(shè)有限公司許可項目:各類工程建設(shè)活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:建筑工程、市政公用工程、水利水電工程、公路工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、環(huán)保工程、城市道路照明工程、建筑機電安裝工程、地基基礎(chǔ)工程、消防設(shè)施工程、建筑裝修裝飾工程、古建筑工程、土石方工程、園林綠化工程、防水防腐保溫工程、體育場地設(shè)施工程設(shè)計、施工,電力設(shè)施承裝、承修、承試,裝飾材料、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品、辦公設(shè)備的銷售及租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林桂林城南萬達(dá)廣場普工操作工招聘最新投遞
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姚先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 操作工包住坐班可帶手機 職位2025-11-12 -
賓先生投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 臨桂長白班 職位2025-11-03 -
姚小姐投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 臨桂長白班 職位2025-11-03 -
何小姐2025-10-31 -
唐先生2025-10-31 -
呂小姐投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 臨桂長白班 職位2025-10-30
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桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘工資
¥
4351
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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14.8%3K
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67.2%4K
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25%5K
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2%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.3%
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初中6.3%
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高中0.9%
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中專1.2%
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大專0.4%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,初中占6.3%,高中占0.9%,中專占1.2%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年1.4%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.4%。