1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林制藥公司普工操作工招聘(有周末雙休)
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桂林 普工操作工 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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衛(wèi)生工
2250-2600元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
8小時(shí)前謝先生主管本崗位所招聘:“生產(chǎn)車間衛(wèi)生工”為派遣工(與桂林大眾勞務(wù)派遣公司簽合同,在我司工作),要求:身體健康,能吃苦耐勞,負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的衛(wèi)生工作。白班(8小時(shí)/班),周末雙休,(如安排上班則按加班計(jì));年齡:35-38歲,學(xué)歷:初中以上,工作經(jīng)驗(yàn):有從事衛(wèi)生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
洗藥破碎(派遣工)
2700-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
8小時(shí)前謝先生主管生產(chǎn)車間操作相關(guān)設(shè)備對藥材進(jìn)行:轉(zhuǎn)運(yùn)、清洗、破碎。要求:身體健康,能吃苦耐勞,能適應(yīng)生產(chǎn)型企業(yè)上班模式,能接受倒班。
備注:此崗位僅適合男工。 -
操作工
3700-6000元9小時(shí)前韋女士HR崗位職責(zé):
(1)服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作
(2)確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
(3)隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作
(4)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
任職資格:
(1)高中/中專及以上文化
(2)對頭孢類藥物、酒精等不過敏,無不良史
約 3 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
不限(407)
秧塘工業(yè)園區(qū)(124)
信息產(chǎn)業(yè)園(84)
鐵山工業(yè)園(24)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(18)
蘇橋工業(yè)園(14)
桂林福達(dá)股份有限公司(14)
蘇橋鎮(zhèn)(12)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(9)
八里街(8)
金貿(mào)中心(8)
時(shí)代楓林(5)
大學(xué)科技園(4)
金源新城福邸嘉園(4)
火車站(4)
奧林匹克花園(3)
桂林電子商城北區(qū)(3)
花樣年麓湖國際(3)
英才科技園(3)
桂林高新萬達(dá)廣場(3)
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林制藥公司普工操作工招聘(有周末雙休)最新投遞
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沈小姐投遞了 桂林三金藥業(yè)股份有限公司臨桂三金分公司 的 衛(wèi)生工 職位2024-11-08
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唐小姐投遞了 桂林三金藥業(yè)股份有限公司臨桂三金分公司 的 衛(wèi)生工 職位2024-11-08
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鄧小姐投遞了 桂林三金藥業(yè)股份有限公司臨桂三金分公司 的 衛(wèi)生工 職位2024-11-08
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韋先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 操作工 職位2024-11-08
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范先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 操作工 職位2024-11-06
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劉先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 操作工 職位2024-11-04
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桂林 普工/操作工招聘工資
¥
3996
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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6.3%2K
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31.3%3K
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49.4%4K
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10.3%5K
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2.1%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.8%
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初中9.2%
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高中3.5%
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中專2.5%
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大專0.9%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.8%,初中占9.2%,高中占3.5%,中專占2.5%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年5.9%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占5.9%,3-5年占0.4%。