1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林廣告公司普工操作工招聘
桂聘提供2025年11月桂林廣告公司普工操作工最新招聘,臨桂區(qū)254條七星區(qū)187條,平均工資約為4181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多普工操作工普工操作工小時(shí)工電子廠普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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平樂(lè)包吃包住高工價(jià)
4200-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
唐勇總監(jiān)最高18/小時(shí),平樂(lè)工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工 純到手工資4200~5000 不招暑假工/學(xué)生工?。?! 招聘要求: 【崗位兩班倒】:女工18-47歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工時(shí)】8-20點(diǎn)/21點(diǎn)(15/小時(shí)) 20—8點(diǎn)(18/小時(shí)/未滿一個(gè)月17/小時(shí)) 【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 【住宿】5~6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤 【班次】?jī)砂嗟梗。。?【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張 【面試時(shí)間】?周一~周五 【資料】身份證原件? -
食品廠打包普工長(zhǎng)白班包吃包住
4500-5500元- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
唐勇總監(jiān)桂林食品廠長(zhǎng)白班,20-54歲大齡工,免費(fèi)包吃包住,4800-5500每月,到手純收入,大齡工好去處! 工資待遇:17元/小時(shí),入職前一個(gè)星期計(jì)時(shí),一個(gè)星期后開始計(jì)件,180-200左右一天,月綜合工資4800-5500每月,免費(fèi)包吃包住,水電費(fèi)全包,純收入! 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)食品加工,有芋頭,糯米,麻薯,芋泥等加工。和面團(tuán),粉糖攪拌,洗料,放料,檢盤,分切,包裝封箱等工作,穿白大褂,水膠鞋,防塵面罩! 上班時(shí)間:長(zhǎng)白班,早上8點(diǎn)—晚上8點(diǎn) 【吃住情況】一日三餐全包,油茶,綠豆粥,葷素,涼拌菜。包吃包?。ǔ燥堊詭肟辏?,宿舍有空調(diào),水電全免(周邊有大型商超); 【發(fā)薪】每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放(工資是次月15號(hào)發(fā)上個(gè)月的)需要做滿七天才有工資! 招聘要求:20-54歲以內(nèi),男女不限,特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬,近視、老花眼,不靈活,有溝通障礙,身體不好做過(guò)手術(shù),有精神問(wèn)題,文盲,有大面積紋身,嚴(yán)重案底的,吃不了苦的一律不接收! -
七星區(qū)自動(dòng)化操作員
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
唐勇總監(jiān)要求:23~40歲 男女不限(學(xué)生不要)
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;
2、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備;
3、通過(guò)顯微鏡進(jìn)行輔助類工作;
4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;
5、上班時(shí)間:兩班倒8:30-21:00、21:00-8:30。
【薪資待遇】
1、計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi);第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚,綜合薪資4500-5500)
2轉(zhuǎn)正工資:3200?加班費(fèi)(18/小時(shí))?夜班補(bǔ)貼25/晚
住宿用餐:不包住,中餐1小時(shí)(4元/餐)、晚餐半個(gè)時(shí)(免費(fèi))
3、月休4天
4、轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn),無(wú)一金 -
手機(jī)包裝員(5000以上提供吃?。?/a>
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
唐勇總監(jiān)職位描述招聘人數(shù):150 人 到崗時(shí)間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 一薪資待遇: 1、綜合工資4500-6000元/月,綜合底薪2480元/月+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼(平常加班1.5倍19元/小時(shí),周末加班2倍25/小時(shí),節(jié)假日加班38元/小時(shí)),夜班補(bǔ)貼20元/晚,每月有180元餐補(bǔ) 2、免費(fèi)包住,提供6人間電梯房公寓式宿舍,有空調(diào),熱水器,獨(dú)立陽(yáng)臺(tái),獨(dú)立衛(wèi)生間,書桌,衣柜,凳子,飲水機(jī),洗衣機(jī)等,環(huán)境優(yōu)美; 3、每月180元餐補(bǔ),廠區(qū)有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐; 二:招聘要求 1.年齡16-45周歲,身體健康; 2.學(xué)歷不... -
桂林汽車加熱坐墊普工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-11-18
唐勇總監(jiān)有進(jìn)廠經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí)鋼直尺優(yōu)先 1、工作內(nèi)容:主要做汽車加熱坐墊的貼膠、測(cè)溫等手工活,簡(jiǎn)單易上手。 2、上班時(shí)間:八點(diǎn)半到八點(diǎn)半、兩班倒、一個(gè)月倒一次 3、招聘要求:18-45歲、能接受上夜班、不查紋身、案底 4、薪資:白班15+1/小時(shí)(第四個(gè)月發(fā)薪日在職補(bǔ)),夜班18元/小時(shí),沒(méi)滿月按17元/時(shí),綜合工資4000-5000 發(fā)薪日:20號(hào)發(fā)工資,做滿一周可預(yù)支、周4登記、預(yù)支300 注:試用期3天、3天內(nèi)自離無(wú)工資、3天廠區(qū)辭退、按76/天計(jì)算 5、食宿:吃飯一餐9.5塊、先吃后扣,白班加班晚餐免費(fèi),夜宵免費(fèi)、包宿舍(押金一百)、水電平攤。 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班18一小時(shí)
4000-5000元2025-11-18
唐勇總監(jiān)桂林市區(qū)最高工價(jià)??七星區(qū)長(zhǎng)白班18元/小時(shí),180左右每天,月綜合工資4000-5000每月,提供工作餐! 薪資及相關(guān)福利:18元/小時(shí),三個(gè)月后1300+計(jì)件工資;月綜合工資4000-5000每月,中餐4塊、晚餐免費(fèi);單雙休! 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下,35歲以下為佳) 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫。 上班時(shí)間:第一個(gè)星期長(zhǎng)白班8小時(shí)工作制8:30-17:30,第二月起10小時(shí)工作制長(zhǎng)白班8:30-20:30! 招聘要求: 24-40周歲,只要女工,不要... -
普工學(xué)徒工
3000-5000元2025-11-10
容建軍懂電腦操作懂縫紉機(jī)……
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吳小姐投遞了 桂林市繪東廣告有限公司 的 普工學(xué)徒工 職位2025-11-20 -
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4.2%2K
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21.6%3K
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65.1%4K
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18.4%5K
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1.9%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.2%
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初中8.9%
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高中1.8%
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中專1.5%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.2%,初中占8.9%,高中占1.8%,中專占1.5%,大專占0.6%,本科占0%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.6%
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3-5年0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.6%,3-5年占0.1%。