1.負責通信光纜的鋪設，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務；
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等；
桂林普工招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年11月桂林普工最新招聘，臨桂區(qū)265條七星區(qū)188條，平均工資約為4181元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多普工普工操作工小時工電子廠普工操作工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電子廠4500-5500/月，先吃后扣。
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-11-09
李經理總監(jiān)桂林市區(qū)長白班，提供吃住，工價16/小時，4500-5500
男女不限 女工18-42歲，男工18-35歲，手腳靈活
轉正購買五險一金
【宿舍空調熱水，洗衣機，冰箱都有，；住宿200元/月（從工資扣）
吃飯有食堂3.5一餐，先吃后扣
【上班時間】8:30-20:30，月休四天，中午吃飯休息一個小時，下午半個小時； -
臨桂長白班
4000-5000元
2025-11-09
李經理總監(jiān)??臨桂長白班 4000-5000 年齡要求：18-45歲，主要從事產品 返修，手腳靈活，視力正常即可； 薪資福利：15元/時+補貼，月4000-5000； 以上崗位工作滿7天均可預支生活費，廠區(qū)有食堂，提供住宿； 工作時間：08:30-20:30，月休2-4天 -
普工/操作工
4200-5500元
2025-11-08
石女士招聘專員1. 車間作業(yè)員工作內容
1、服從分配，依據(jù)生產計劃安排生產工作，
2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產，完成生產作業(yè)
3、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗
4、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產安全操作
5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產規(guī)范化
要求：
男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無犯罪記錄。
待遇：
綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金 -
寒假手機普工
4500-5500元
2025-11-07
崔宏巖法人工作崗位有 手機組裝、包裝、質檢、smt操作、物料員、普工等等 工作時間：早8:00-20:00 一夜月倒班一次 按勞動法算加班，月休四天。 -
臨桂皮具廠極具吸引力
4500-5500元
2025-11-07
崔宏巖法人臨桂皮具廠2萬平新廠房！桂林最高工價約??22元小時工 入職就是管理儲備，可預支??300元，可代發(fā) 崗位：生產工人 男女不限 年齡：18-45歲 學歷：初中及以上學歷 上班時間：8:00-20:00,20:00-8:00 薪資： 關鍵崗位：17元/時+500元/月師傅補貼+夜班20元/晚+餐補7元/天+績效獎120+提供住宿； 非關鍵崗位：16元/時+300元/月師傅補貼+夜班補貼20元/天+餐補7元/天+績效獎120+提供住宿 ????綜合薪資：6000-7000 福利：表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等。 晉升：生產線長、生產文... -
臨桂陽天長白班
4000-4500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
崔宏巖法人臨桂陽天新能源長白班招裝配工（非流水線） 月收入4000-4500/月 崗位餐補300/月先吃后扣 普工 ：工價14元/小時 打磨17/h 45歲以內 焊工學徒：17/h 以上崗位均餐補300 -
操作工
4300-5000元
2025-11-07
李女士HR崗位職責： 1、負責生產線設備日常操作與維護，確保生產流程順暢； 2、遵循標準化作業(yè)指導書，執(zhí)行生產工藝要求； 3、監(jiān)控生產設備的運行狀態(tài)，報告異常情況并協(xié)助維護； 4、積極參與質量改進活動，提升產品合格率； 5、保持工作區(qū)域清潔整齊，執(zhí)行6S管理標準。 任職要求： 1、中專及以上學歷，具備基本的機械操作知識者優(yōu)先； 2、良好的團隊合作精神，能適應輪班工作； 3、責任心強，注重細節(jié)，有較強的執(zhí)行力； 4、身體健康，能適應體力勞動強度較高的工作環(huán)境； 5、愿意學習和掌握新的操作技能以適應崗位需求。 接受新手可培養(yǎng)。兩班倒。 -
臨桂巴斯波皮具廠
5500-7000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-11-07
崔先生法人臨桂巴斯波 空調坐班?皮具廠 【年齡】18-48歲 男女不限 【崗位】操作工：17元/小時 【崗位】手工活：17元/小時 【崗位】質檢員女工：17元/小時 【崗位】搬磨具：18元/小時 【崗位】?CTQ?/?IPQC：18元/小時 【崗位】領班/線長：19-22元/小時 【綜合工資】超產獎200-1000元/月+夜班20元/晚+餐補7元/天，月工資5500-7000 10月8日-11日入職滿7天獎勵200元。 【面試要求】不接受花臂紋身，不接受有案底，不接受殘疾人，不接受手臂有燙煙疤和刀片劃傷屬于自殘行為? -
桂林手機、制造正式工寒暑假工
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-07
崔先生法人桂林臨桂手機工廠招聘正式工。 一、薪?福酬?利： 1. 綜?月合?薪：4000-5500元， 包?。坏仔?200+加班費+餐補+夜班補貼+全勤+廠齡補貼 五險一金 離職3-7天?可內?結?算清?工資。 2.每月20號?上發(fā)?月工資。 二、工?環(huán)作?境優(yōu) 恒?工溫?廠，環(huán)?舒境?適，宿?有舍?空調，熱水器，洗衣機，健身房，員?活工?動中心 三、工?時作?間：兩班倒，周休一天。月倒班一次 8點-20點 去掉吃飯休息時間每天工作10小時左右 -
臨桂充電器廠普工
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-07
崔宏巖法人領益制造開始大量招聘 【生產產品】手機和電腦充電器 加班穩(wěn)定。上六休一，八點對八點。每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 【面試要求】18—46歲，可接受小面積紋身 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【薪資待遇】15元每小時 先吃后在工資里扣 包住宿 到手4000-5000 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 當月后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
臨桂陽天長白班崗位大選
4500-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
崔宏巖法人】打磨工（15元/小時）18-45歲 長白班 崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 【2】焊工（二保焊）24元/小時18-50歲 長白班/兩班倒 崗位工作：箱體焊接（7-8000） 【3】普工 -
臨桂充電樁白班普工
4000-5000元
2025-11-07
崔宏巖法人陽天二廠，男工 18-45 歲 充電樁長白班的普工，14 元/小時 陽天老廠 ，男工 18-45 歲 裝修車間長白班普工，14 元/小時 儲能車間長白班普工，14 元/小時 崗位餐補300/月
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蔣先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 操作工 職位2025-11-11 -
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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4.2%2K
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21.6%3K
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65.1%4K
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18.4%5K
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1.9%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.2%
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初中8.9%
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高中1.8%
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中專1.5%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占87.2%，初中占8.9%，高中占1.8%，中專占1.5%，大專占0.6%，本科占0%。
經驗要求分析
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不限經驗95.8%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.6%
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3-5年0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么經驗？不限經驗占95.8%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占3.6%，3-5年占0.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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人力資源
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人力資源
