1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
桂林普工招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年11月桂林普工最新招聘，臨桂區(qū)263條七星區(qū)192條，平均工資約為4181元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多普工普工操作工小時工電子廠普工操作工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工
4000-18000元
2025-11-12
廖普勝老板1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，
崗位要求：為人上進，服從管理，做事認真負責(zé)，吃苦耐勞，年齡55歲以下
有定制衣柜廠生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資：2800-18000元，底薪+計件
福利：包吃包住，節(jié)日禮物，加班補貼 -
臨桂陽天長白班
4000-5000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-11
崔宏巖法人二廠工作內(nèi)容：新能源充電樁制造（主要負責(zé)打螺絲）
職位要求：18-45歲 男女不限
工作時間：8：00-20:00 長白班 即可 可發(fā)微信
1. 普工14員每小時+300餐補 包住宿 先吃后扣
5. 長白班 不上夜班 8:00/20:00點 每天十小時 休息2小時 -
04 長白班普工
4000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-11
戴先生HR一、招聘崗位 長白班普工 二、任職要求 身體健康，能適應(yīng)基礎(chǔ)生產(chǎn)作業(yè)節(jié)奏 工作態(tài)度：具備責(zé)任心，遵守公司規(guī)章制度 三、計薪方式 計件薪酬制：計件 四、福利待遇 包吃住、五險、節(jié)假日福利等 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
深科技小時工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-11
李經(jīng)理總監(jiān)普工臨桂深科技高工價臨時工19-20元/時 200-210元/天 ??離職3天結(jié)清工資，包?。? -
長期臨時工
2800-3200元
2025-11-11
謝女士行政人事主管1. 服從安排，身體健康 -
長白班普工
3500-4000元
2025-11-11
諸葛公司前臺文員工作內(nèi)容：生產(chǎn)兒童電話智能手表、智能手環(huán)等電子數(shù)碼產(chǎn)品 招聘要求：18-40歲 月綜合：3500-5000（根據(jù)加班工時） 工資待遇：底薪 1990元+全勤100+績效0-500+餐補200+加班費 周一至周五加班 17元/小時 周六加班 17/h，周日加班 22 /h 工齡獎(每滿年加100元，兩年封頂) 公司每個月評選優(yōu)秀員工獎 200元 投簡歷可看到號碼溝通 -
普工
3000-4500元
2025-11-11
謝女士行政人事主管1、服從崗位分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、身體健康，吃苦耐勞 -
車間普工
4000-4500元
2025-11-11
莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,)進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢; 5、通過工藝改進等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護本崗設(shè)備,保持工作場地整潔 7、按時,按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護保養(yǎng); 8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定: 9、完成車間領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù); 10、落實生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責(zé)任制。 11、按工藝要求操作,保證質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù),完成設(shè)備保養(yǎng)工作。 |薪資福利:8小時班，計件提成+五險,每月休息2-... -
普工
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-11
梁文生招聘員1. 車間作業(yè)員工作內(nèi)容 1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作， 2、負責(zé)手機及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 要求： 男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無犯罪記錄。 待遇： 綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金 -
操作工包住可預(yù)支
4000-4900元
2025-11-11
張主管招聘主管1. 一純工價小時工15/小時 ，一個月4300-5000 年齡要求：18-46歲 面試通過，當(dāng)天安排宿舍不需要體檢?？梢詭謾C。 做滿10天后可預(yù)支工資 預(yù)支工資只能發(fā)到自己銀行卡！ （每周有曠工無法借支）請知悉。 發(fā)薪日：每個月月底發(fā)上個月21號到本月20號的工資 上班時間:8:00-20：00，加班2.小時，兩班倒， 二、食宿安排:先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機空調(diào)wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富 三、 工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) 要求:1.帶身份證原件 ? -
操作工包住坐班可帶手機
4800-6500元
2025-11-11
張主管招聘主管大量招小時工、正式工 要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身。正式工 18~23歲都要3~6個月的工資流水或者畢業(yè)證，不收學(xué)生 綜合月薪：4500-5500元 一、薪酬福利: 小時工：15元一小時，一天150～180 正式工:綜合底薪2200+加班費（平時加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~5500/月，購買五險一金（18-45歲） 每月20號發(fā)上月工資，免費住宿，餐補180一個月。兩班倒，月休四天 二、工作內(nèi)容... -
操作員
4600-5800元
2025-11-11
張主管招聘主管大量招小時工、正式工 要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身。正式工 18~23歲都要3~6個月的工資流水或者畢業(yè)證，不收學(xué)生 綜合月薪：4500-5500元 一、薪酬福利: 小時工：15元一小時，一天150～180 正式工:綜合底薪2200+加班費（平時加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~5500/月，購買五險一金（18-45歲） 每月20號發(fā)上月工資，免費住宿，餐補180一個月。兩班倒，月休四天 二、工作內(nèi)容... -
操作工
5000-6300元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
2025-11-11
張主管招聘主管大量招小時工、正式工 要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身。正式工 18~23歲都要3~6個月的工資流水或者畢業(yè)證，不收學(xué)生 綜合月薪：4500-5500元 一、薪酬福利: 小時工：15元一小時，一天150～180 正式工:綜合底薪2200+加班費（平時加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~5500/月，購買五險一金（18-45歲） 每月20號發(fā)上月工資，免費住宿，餐補180一個月。兩班倒，月休四天 二、工作內(nèi)容... -
普工/操作工
5500-6000元
2025-11-10
李經(jīng)理總監(jiān)臨桂眼鏡盒廠，質(zhì)檢，普工月5000-6500 女工滿16歲可安排 男女不限，可帶手機，空調(diào)坐班，可預(yù)支 薪資待遇： 男18-48歲 女16-50歲 兩班倒：17-18元/時+崗位補貼100-300元+ -
裝配工
4000-6000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 定期體檢
- 定期團建
- 工作餐補
2025-11-10
黃繪云人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.負責(zé)印制板焊接，電子設(shè)備，電子產(chǎn)品的組裝工作 2.負責(zé)所裝配產(chǎn)品的測試與驗證工作 3.負責(zé)電子元器件貼片、插件焊接 崗位要求： 1.具有電子、機械類相關(guān)專業(yè)中技及以上學(xué)歷或有相關(guān)工作經(jīng)驗 2.具有相應(yīng)技能等級證書者優(yōu)先考慮； 3.具備較強的責(zé)任心、獨立工作能力、為人誠信，品行端正，遵紀守法，無不良嗜好
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林普工招聘（有提供住房）最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林市星鋒電子科技有限公司 的 長白班普工 職位2025-11-20 -
何先生投遞了 鮮點見面食品(廣西)有限公司 的 長期臨時工 職位2025-11-20 -
白小姐投遞了 鮮點見面食品(廣西)有限公司 的 長期臨時工 職位2025-11-20 -
秦先生投遞了 桂林市星鋒電子科技有限公司 的 長白班普工 職位2025-11-20 -
吳小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 裝配工 職位2025-11-20 -
黃小姐投遞了 桂林市星鋒電子科技有限公司 的 長白班普工 職位2025-11-20
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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4.2%2K
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21.6%3K
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65.1%4K
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18.4%5K
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1.9%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.2%
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初中8.9%
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高中1.8%
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中專1.5%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87.2%，初中占8.9%，高中占1.8%，中專占1.5%，大專占0.6%，本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.6%
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3-5年0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占3.6%，3-5年占0.1%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
