1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質(zhì)量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質(zhì)量活動。
桂林電子公司品質(zhì)組長招聘(有五險)
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桂林 品質(zhì)組長 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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smt品質(zhì)組長
4800-7000元2024-11-15呂剛杰1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務特點,有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務
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品質(zhì)組長smt品質(zhì)組長質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師食品安全檢查員質(zhì)量改善質(zhì)量體系管理產(chǎn)品質(zhì)量管理食品安全管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢測品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理品質(zhì)主管品質(zhì)體系工程師檢驗組長質(zhì)量管理主管品質(zhì)測試員品質(zhì)管理崗質(zhì)量體系主管品質(zhì)工程師/主管電子產(chǎn)品qc品質(zhì)經(jīng)理qa品質(zhì)工程師質(zhì)量技術員質(zhì)量管理人員質(zhì)量工程師(qa)qc主管食品檢驗員qc檢測員qc測試員機械加工檢驗
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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4940
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2%2K
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14.3%5K
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18.4%6K-8K
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7.5%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷31.3%
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初中2.7%
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高中6.1%
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中專4.1%
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大專40.1%
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本科15.6%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占31.3%,初中占2.7%,高中占6.1%,中專占4.1%,大專占40.1%,本科占15.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.1%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年51%
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3-5年8.2%
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5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.1%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占51%,3-5年占8.2%,5-10年占1.4%。