桂林品牌開發(fā)經(jīng)理招聘

桂聘提供2026年1月桂林品牌開發(fā)經(jīng)理最新招聘，疊彩區(qū)2條象山區(qū)1條，有崗位晉升等，更多品牌開發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

省區(qū)經(jīng)理

15000-20000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

無固定辦公點(diǎn) 4人 5年以上大專以上電子電子商務(wù) 人力資源瀏覽:18

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2026-01-06

陳女士

人事經(jīng)理

公司簡介
廣西農(nóng)戀戀是一家致力于農(nóng)業(yè)服務(wù)、柑橘植保的公司，在柑橘植保經(jīng)銷商層面處于頭部地位?，F(xiàn)因市場拓展需要，誠聘精英人才。
職位名稱：?省區(qū)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：?核心辦公地點(diǎn)可設(shè)在 [例如：廣州/長沙]，負(fù)責(zé)區(qū)域包括?湖南、江西、廣東、福建。
招聘人數(shù)：?每省1名
薪資范圍：20萬以上（底薪 + 提成 + 團(tuán)隊績效獎金 + 年度超額獎勵）
一、崗位職責(zé)：
區(qū)域戰(zhàn)略與業(yè)績達(dá)成：
全面負(fù)責(zé)所轄省份（湖南、江西、廣東、福建）的銷售運(yùn)營與管理，制定并實(shí)施區(qū)域市場發(fā)展策略，確保完成公司下達(dá)的銷售、利潤及市場份額目標(biāo)。
團(tuán)隊建設(shè)與管理：
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、激勵和日常管理，提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和戰(zhàn)斗力。
對下屬業(yè)務(wù)代表、作物經(jīng)理進(jìn)行工作指導(dǎo)與績效評估。
渠道體系構(gòu)建與優(yōu)化：
主導(dǎo)核心經(jīng)銷商、重要零售商的開發(fā)、談判與管理，維護(hù)戰(zhàn)略級客戶關(guān)系。
規(guī)劃和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的渠道布局，防范和解決渠道沖突，確保市場秩序健康穩(wěn)定。
市場策劃與推廣：
結(jié)合區(qū)域主要作物（如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等），指導(dǎo)團(tuán)隊執(zhí)行市場部的營銷活動，有效推廣公司產(chǎn)品與品牌。
洞察市場趨勢，收集競品信息，并向公司總部提供有價值的市場決策建議。
合規(guī)與風(fēng)險控制：
確保區(qū)域內(nèi)所有市場活動符合公司政策和國家法律法規(guī)，負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款的管理與催收。
二、任職要求：
學(xué)歷專業(yè)：?大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：
5年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉目標(biāo)市場。
對區(qū)域內(nèi)核心作物的病蟲害防治及種植管理有深刻理解者可以放寬要求。
核心能力：
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力：?具備打造、引領(lǐng)和激勵高效銷售團(tuán)隊的能力。
戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度：?能夠獨(dú)立制定市場策略，并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)分析。
出色的溝通與談判技巧：?能夠與各層級客戶及內(nèi)部部門進(jìn)行有效溝通。
強(qiáng)大的抗壓與解決問題的能力：?能適應(yīng)高強(qiáng)度工作和多任務(wù)處理。
駕照：?持有C1及以上駕駛證，能適應(yīng)頻繁的跨區(qū)域出差。
三、我們?yōu)槟峁?br /> 薪酬福利：?極具競爭力的全面薪酬方案（高額底薪 + 提成 + 團(tuán)隊績效獎金 + 年度超額獎勵），并提供清晰的薪酬晉升通道。
福利保障：?五險一金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、年終獎、旅游團(tuán)建、定期體檢及節(jié)假日福利。
職業(yè)發(fā)展：?作為區(qū)域核心管理人員，享受公司高級別培訓(xùn)，是晉升大區(qū)經(jīng)理及更高管理崗位的重點(diǎn)培養(yǎng)對象。
授權(quán)與資源：?享有充分的區(qū)域市場決策權(quán)和公司優(yōu)質(zhì)的品牌、產(chǎn)品及費(fèi)用支持。
事業(yè)平臺：?負(fù)責(zé)中國最具活力和潛力的農(nóng)業(yè)市場之一，在關(guān)鍵崗位上實(shí)現(xiàn)個人事業(yè)的新突破。

新經(jīng)紀(jì)品牌貝殼找房-銷售經(jīng)理

3000-5000元

桂林市三亨營銷策劃有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人包裝會展裝飾瀏覽:41

2026-01-05

何祖慶

工作地點(diǎn)：桂林市，七星區(qū)建干路
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、陪同客戶看房，促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3、掌握客戶需求，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系，邀約。
4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
不怕開頭難，入職后，從說到做店長都會培訓(xùn)，同事間互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛，歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團(tuán)隊。
晉升道路：行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人
多種多樣的培訓(xùn)體系；公平公正的晉升體制；強(qiáng)大的品牌支持；
工作時間：9：00-12：00 13：30-18：00。月休4天，排班輪換,彈性工作。
底薪+高提成+年終獎+節(jié)日禮品+帶薪培訓(xùn)+公費(fèi)旅游+透明晉升(月薪5000元-30000元不封頂.年薪20-35萬不封頂.)
任職資格：
1、年齡在18—40周歲，經(jīng)驗不限；接受應(yīng)屆生
2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神；
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；
4、有其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者可0基礎(chǔ)上崗有專業(yè)培訓(xùn)，
有開發(fā)商或房地產(chǎn)代理公司案場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
我們尋找小白，只要你渴望不凡，期待蛻變
我們尋找左膀右臂，只要你胸懷大志，無所畏懼。
桂林房產(chǎn)銷售行業(yè)領(lǐng)航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺
職位招聘3-6人

貝殼德佑置業(yè)顧問

3000-8000元

桂林市三亨營銷策劃有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人包裝會展裝飾投遞:1人瀏覽:22

2026-01-05

何祖慶

五險績效獎金八小時工作制不加班，新房銷售二手房銷售工作時間:長白班,09:00-18:00,每日工作7.5小時
工作地點(diǎn):桂林市,七星區(qū)建干路
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地
產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約
4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)
協(xié)作關(guān)系。
不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓(xùn),同事間互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團(tuán)隊。
晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人
多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強(qiáng)大的品牌支持;
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休6天,
排班輪換,彈性工作
職位招聘3-5人

家裝外聯(lián)部經(jīng)理

4600-8000元

廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-火車站 2人 1年以上 25-45歲中專以上建筑裝飾創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:50

崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2026-01-02

秦女士

經(jīng)理

家裝外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 業(yè)務(wù)拓展 - 負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶資源，建立與房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)公司、建材供應(yīng)商等的合作關(guān)系。 - 策劃并執(zhí)行市場推廣活動，提升公司品牌在目標(biāo)市場的知名度。 2.