桂林培訓提升招聘
桂聘提供2025年11月桂林培訓提升最新招聘，七星區(qū)451條臨桂區(qū)245條，有培訓提升等，更多培訓提升培訓提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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少兒英語主教
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
曹老師人事總監(jiān)崗位職責：
1.負責教授少兒相關(guān)英語課程；
2.負責制定授課計劃及學員學習計劃；
3.負責參加教研活動和教研會議；
4.負責與學生家長保持積極的溝通，并給予耐心的指導。
具體要求：
1.英語四級以上
2.有少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先
3.喜歡孩子，熱愛少兒教育事業(yè)；
4.有良好的親和力，善于與孩子溝通；
5.有很強的責任心，做事認真負責。 -
秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-10
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃，完成相應(yīng)的銷售指標;
5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關(guān)系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護公司的形象。 -
少兒口才老師
2500-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-10
曹老師人事總監(jiān)崗位職責:
1.負責4-16歲少兒語言藝術(shù)、小主持人、朗誦表演等語言表演類教學。
2.負責語言藝術(shù)教學計劃制定、教案編寫以及優(yōu)化。
3.組織學員排練作品，參加學校組織的各項藝術(shù)活動。
4.積極與孩子開展有意義的互動教學，完成既定教學目標。
5.對學員學習情況進行跟蹤，做好與家長的溝通，及時反饋學員情況。
任職要求：
1.大?；蛞陨蠈W歷，有相關(guān)教學經(jīng)驗，幼教、師范類、漢語言文學、播音主持等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2.普通話等級二甲以上。
3.熱愛教師工作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.形象氣質(zhì)佳，性格積極開朗，喜歡和孩子溝通互動，有較強的親和力，有耐心、細心。
5.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉辦公軟件。
6.責任心強，有良好的的團隊合作精神。
上班時間：周休1.5天，周二至周五14:00—20:30，周六：8:45-12:00，14:00-20:30，周日：8:45-12:00，14:00-18:00 -
成品管理員
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 18-35歲 高中以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:31人 瀏覽:727- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-10
楊小姐人力資源專員崗位職責： 1、簽收入庫貨物，裝箱和標識產(chǎn)品。 2、清點對待發(fā)產(chǎn)品和配件、并打包發(fā)貨。 3、負責成品倉庫現(xiàn)場管理和盤點工作。 -
舞蹈校區(qū)教學主管
3400-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-10
曹老師人事總監(jiān)工作內(nèi)容：有效制定并落實校區(qū)每周教研計劃，根據(jù)學員續(xù)報、退費、家長滿意度等維度進行數(shù)據(jù)分析。 -
研發(fā)專員
5000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
恒保防護HR1、負責新產(chǎn)品研發(fā)。 2、新材料、新工藝的研究 3、產(chǎn)品研發(fā)、上市認證的文件編制。 4、13485、CE認證、FDA注冊申請文件的編制。 崗位要求： 1、碩士以上學歷（有相關(guān)工作經(jīng)歷或者醫(yī)療器械注冊經(jīng)驗者可適當放寬），接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、專業(yè)：高分子材料、化學工程、應(yīng)用化學、生物化學等化學大類相關(guān)專業(yè)，英語六級以上。有經(jīng)驗的可放寬專業(yè)。 3、有橡膠、乳膠行業(yè)工作經(jīng)歷的和碩士以上學歷優(yōu)先考慮。 4、良好的文字基礎(chǔ)，熟練使用office辦公軟件。 -
街舞老師
3800元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-10
曹老師人事總監(jiān)工作職責： 1. 主責街舞（Hip-hop、Breaking）課程的教學工作，包括基礎(chǔ)動作、舞蹈編排、音樂節(jié)奏感等。 2.維護良好的課堂秩序，營造積極、友好的學習氛圍。 3.維護好與學生與家長保持良好關(guān)系，協(xié)助課程咨詢進行課程銷售。 任職要求 1. 具備扎實的街舞基礎(chǔ)，熟悉多種街舞風格- 有豐富的舞蹈表演或比賽經(jīng)驗，能夠展示較高的舞蹈水平。 2.具備良好的溝通能力和耐心，能夠有效引導學員學習。 3.持有相關(guān)舞蹈教學證書或資格證書者優(yōu)先。 -
桂林六城區(qū)各學科全職教師
3000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-10
曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓。 -
疊彩校區(qū)中國舞教師（6大城區(qū)均招聘）
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
曹老師人事總監(jiān)1、根據(jù)教學要求，高質(zhì)量完成舞蹈課程； 2、要講究課堂藝術(shù)，氣氛活躍，努力調(diào)動學員的學習積極性，不斷提高學員的學習興趣； 3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法； 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進步程度、學習不足； 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學中出現(xiàn)的各類問題，能不斷提高自身教學水平及各方面修養(yǎng)； 1、舞蹈專業(yè)畢業(yè)； 2、從事少兒舞蹈教學一年以上； 3、性格活潑開朗，接人待物禮貌周全； 4、有耐心、愛心，喜歡小朋友； 5、熱愛教育事業(yè)。 -
書法老師（教師/助教）
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-10
曹老師人事總監(jiān)21所直營分校（桂林六大城區(qū)）招聘3-12歲青少兒書法軟、硬筆老師 1、硬筆、硬筆書法水平過硬，基本功扎實，寫作功底強，手寫鋼筆字規(guī)范，整齊，美觀； 2、在課堂與學員有良好互動，并能帶動課堂氣氛和維持課堂紀律； 3、有合作精神，善于和家長進行課后溝通并有創(chuàng)新精神。 4、熱愛教育工作，有一線教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、一年以上從業(yè)經(jīng)歷，有從事硬筆、軟筆書法行業(yè)經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、設(shè)計課程的規(guī)劃和共同研發(fā)特色課程。 -
舞蹈教師
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
曹老師人事總監(jiān)1、根據(jù)教學要求，高質(zhì)量完成舞蹈課程； 2、要講究課堂藝術(shù)，氣氛活躍，努力調(diào)動學員的學習積極性，不斷提高學員的學習興趣； 3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法； 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進步程度、學習不足； 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學中出現(xiàn)的各類問題，能不斷提高自身教學水平及各方面修養(yǎng)。 -
銷售顧問
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢 -
美術(shù)老師（八里街急聘）
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
曹老師人事總監(jiān)主要教授3-12歲青少兒“創(chuàng)意”美術(shù)課程，以培養(yǎng)孩子的想象力、創(chuàng)造力以及審美能力為主，全面提高孩子的藝術(shù)修養(yǎng)。 崗位職責： 1、根據(jù)大綱準備教學資料，完善課程； 2、了解每個孩子的繪畫情況，因材施教； 3、課后與家長溝通孩子的繪畫情況。 4、積極配合宣傳活動，各種環(huán)創(chuàng)及大型畫展的實施； 5、積極配合其他部門相關(guān)工作，積極參加各項專業(yè)技能學習。 -
美術(shù)教師（桂林六大城區(qū)）
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
曹老師人事總監(jiān)了解兒童繪畫培訓市場，具有創(chuàng)新理念者優(yōu)先； 4. 性格活潑開朗，有愛心、責任心、親和力，懂少兒教育心理學； 5. 從事過少兒美術(shù)教育工作，有2年以上的教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售員
3000-12000元2025-11-10
廖女士人力資源負責人崗位職責： 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負責維護老客戶，開發(fā)新客戶，完成銷售任務(wù)； 3、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 4、上級領(lǐng)導安排的其他工作。 福利待遇： 1、有建材或涂料行業(yè)網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗優(yōu)先， 薪酬：底薪3000+高額提成+開發(fā)獎(上不封頂）； 2、上班時間：08：30-17：30，包中餐； 3、有五險、月休4天，享受法定節(jié)假日。
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桂林培訓提升招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 成品管理員 職位2025-11-19 -
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李小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 成品管理員 職位2025-11-15
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相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
模具/醫(yī)療器械 100-499人 -
涂料 10-30人 -
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術(shù)服務(wù)；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
橡膠/防護用品 100-499人 -
業(yè)務(wù)產(chǎn)品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷售膩子粉。 -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
培訓/教育 10人以下
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北大荒系列無公害食品、綠色食品、有機食品、完達山高端乳制品等。
