桂林培訓提升招聘
桂聘提供2025年11月桂林培訓提升最新招聘,七星區(qū)447條臨桂區(qū)243條,有培訓提升等,更多培訓提升培訓提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電話銷售
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2025-11-14
劉經理人事專員聊一聊 1.喜歡挑戰(zhàn),有賺錢欲望;
2.負責收集,整理,歸納客戶信息,對客戶群體進行透徹分析;
3.多種渠道開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加產品銷售范圍;
相關要求
1.大專及以上學歷。(有相關銷售經驗可以破格錄?。?br /> 2.良好的表達能力和溝通能力;
3.富有協作和團隊意識,能積極面對工作中的困難;
4.熱愛銷售,熱愛互聯網行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪;
薪資福利:
1.優(yōu)厚的薪資體系:底薪(2600-3000)+高額提成+獎金(最高工資10000+)
2.福利待遇:周末固定休一天半+五險+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動+下午茶等
3.專業(yè)的培訓體系:免費入職培訓+老人手把手教+儲備干部培訓等,助你快速成長。
4.完善的晉升體制:銷售-主管-經理-銷售總監(jiān) -
銷售代表
3000-6000元2025-11-14
張女士經理聊一聊 珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上
【職位問答】
· 該職位主要服務哪類客戶?
個人(To C)
· 您期望候選人具有哪些方面的經驗?
面銷/陌拜經驗
· 該職位屬于哪類行業(yè)?
批發(fā)/零售
· 該職位負責銷售什么類型的產品或服務?
其他產品/服務
· 該職位主要運用哪種銷售方式?
門店/柜臺銷售 -
企劃總監(jiān)
5000-20000元2025-11-14
剛玉經理聊一聊 崗位職責:
1、挖掘產品目標消費者的需求,結合公司戰(zhàn)略目標,制定產品策劃方案,確定產品結構、系列、風格,并進行產品的設計及搭配工作,以達到公司的業(yè)績指標;
2、組織團隊進行產品調研,市場分析,提交產品分析報告,制定產品規(guī)劃方案;
3、統籌安排產品的開發(fā)工作,與內外部進行溝通,確定樣品款式系列,對設計過程、原材料生產采購過程、產品創(chuàng)作過程、產品質量審核過程進行把控等產品開發(fā)全流程管理;
4、組織進行產品包裝設計、畫冊制作、產品價格策略制定,產品上市節(jié)奏控制等;
5、協助各銷售渠道推廣落地,輸出產品知識培訓,產品銷售分析并提出解決方案,結合流行資訊及國內外市場的調研工作,加強市場和產品的結合。
任職要求:
1、管理類、市場營銷、設計、美術等相關專業(yè)畢業(yè),全日制大專以上學歷,有五年以上知名產品品牌相關工作經驗優(yōu)先;
2、具備市場營銷、系統化的管理等知識,接受過材料知識、產品知識、工藝流程等方面的培訓,并具備一定的財務知識;
3、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),了解產品發(fā)展趨勢,精通新產品開發(fā)流程;
4、擁有出色的數據分析、企劃案撰寫、培訓演講、組織協調能力,有創(chuàng)意想法、獨到的審美。
上班時間:早上8:00-12:00 下午13:30-17:30月休4天,正常享受國家法定節(jié)假日
公司福利:【入職培訓 體檢 五險 績效獎金 年終獎金 節(jié)日福利 崗位晉升 工作餐 生日福利 工齡獎 帶薪年假、團建活動、法定節(jié)假日有小驚喜、年底抽獎活動、優(yōu)秀員工可享受年底優(yōu)秀員工獎勵】(辦公室上班,無需外出) -
置業(yè)顧問
8000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-14
陳女士人事經理聊一聊 1、負責公司樓盤的銷售工作,進行項目講解、產品介紹; 2、負責外出拓展、商圈拓展等日常銷售工作; 3、負責積累意向客戶,并做好預約客戶的梳理工作; 4、負責客戶簽訂訂單、合同及時歸檔并錄入銷售系統。 -
高級珠寶顧問
3000-6000元2025-11-14
張女士經理聊一聊 珠寶銷售,貨品整理等 -
心理咨詢師
4000-8000元2025-11-14
翁荔執(zhí)行部門主管聊一聊 心理主題讀書會:組織并主持心理主題讀書會,引導參與者通過閱讀和討論提升自我認知與心理素質。 4. 個案管理:跟蹤記錄客戶進展,評估咨詢效果,并根據需要調整咨詢計劃。 5. …… 團隊合作:與其他心理健康專業(yè)人士合作,共同提升服務質量和專業(yè)水平。 **工作職責:** 1. 遵守職業(yè)道德規(guī)范,確??蛻綦[私安全。 2. 根據客戶需求提供個性化的咨詢服務。 3. …… 定期參與內部培訓和專業(yè)發(fā)展活動。 5. 及時向管理層反饋工作中遇到的問題和建議。 **職位要求:** 1. 心理學相關專業(yè)本科及以上學歷。 2. 擁有國家認可的心理咨詢師資格證書。 3. -
康師傅飲品業(yè)務代表(桂林)
3000-6000元2025-11-14
唐秀妹聊一聊 ---------- 三、薪酬福利: 1、稅后薪資3000元-7000元,入職即簽定勞動合同,購買五險; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓體系 …… :新人入職訓練、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等; 4、完整的晉升體系:每年兩次晉升以及調薪機會; ------------------------------------------------- -
康師傅飲品銷售代表 (象州)
3000-7000元2025-11-14
唐秀妹聊一聊 ---------- 三、薪酬福利: 1、稅后薪資3000元-7000元,入職即簽定勞動合同,購買五險; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓體系 …… :新人入職訓練、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等; 4、完整的晉升體系:每年兩次晉升以及調薪機會; ------------------------------------------------- -
項目經理
4500-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-13
王女士人力行政經理聊一聊 主管公司綠化工程施工管理,工程施工過程中計劃調度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監(jiān)管. 2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。 3、認真審核工程所需材料,并對進場材料的質量要嚴格把關。 4、對施工現場監(jiān)督管理,遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決。 5、向專業(yè)所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領料單和施工技術交底。 6、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。 7、參與工程中施工測量放線工作。 8、協助技術負責人進行圖紙會審及技術交底。 9、參加工程協調會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現的問題,并根據... -
小區(qū)秩序員
4500-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-11-13
秦先生人事經理聊一聊 1、嚴格按門崗管控作業(yè)標準,對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控; 2、做好夜間安全防范,按照指定路線進行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時處理區(qū)域內發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級; 4、完成上級安排的其他工作; 相關要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應兩班倒; 2、有保安工作經驗或有退伍證、消防設施操作員證(中級)、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排; 4、工作地點:臨桂區(qū) 福利待遇:五險+高溫補貼+節(jié)假日福利+包吃(三餐)+包住 -
新媒體運營
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-13
秦經理行政聊一聊 平臺運營與粉絲互動: * 精細化運營各新媒體平臺,提升品牌知名度、粉絲數、活躍度及用戶粘性。 * 及時回復粉絲評論和私信,維護良好的社群氛圍,有效引導用戶意向。 …… * 與產品、設計、客服團隊緊密協作,確保內容與產品信息一致,提升整體用戶體驗。 任職資格要求: * 學歷與經驗: 大專及以上學歷, 1-3年及以上新媒體運營相關工作經驗。 …… * 廣闊的成長空間: 處于快速發(fā)展的行業(yè),提供專業(yè)的技能培訓和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。 * 輕松活力的團隊氛圍: 與一群熱愛旅游、充滿創(chuàng)意的年輕人共同工作。 -
手機銷售顧問
3500-8000元2025-11-13
蔣玲玲人事聊一聊 銷售工作 -負責門店手機及相關配件(如耳機、充電器等)的銷售,向客戶介紹產品功能、特點、價格等信息,促成交易達成。 - 主動接待到店客戶,了解其需求(如預算、使用場景、偏好品牌等),推薦合適的手機機型及增值服務。 - 跟進意向客戶,通過電話、微信等方式維護客戶關系,促進二次購買或轉介紹。 客戶服務與維護 - 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示(如新機激活、功能設置)及售后問題解答(如系統使用、保修政策)。 - 收集客戶反饋和需求,及時反饋給門店管理團隊,助力優(yōu)化產品和服務。 門店運營配合 - 維護門店陳列,確保手機樣機、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。 - 配合門店開展促銷... -
抖音主播(家具美學館)
7000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
青禾美邦招聘專員聊一聊 工作內容 1.走播介紹場館和家具產品 2.引導意向顧客小風車留咨即可 崗位要求 1.情緒穩(wěn)定,性格陽光,工作負責。有熱情,有學習力,有責任心! 2.有直播經驗的優(yōu)先 3.月入保底7.5K,一周可上手,有崗位培訓,新人肯學可帶播。 -
2025-11-13
呂艷梅經理聊一聊 聯系業(yè)務,推動瓷磚銷售 -
前臺管家
3000-4500元2025-11-13
黃女士人事經理聊一聊 1、負責到店客人的接待、入住安排、手續(xù)辦理等; 2、負責處理客人要求等事宜; 3、負責為客人規(guī)劃旅游行程等事宜; 4、負責酒店客人各種賬務處理。 任職要求: 1、有酒店或民宿前臺經驗者優(yōu)先; 2、具備較強的服務意識和責任感,人品正,做實踏實; 3、良好的團隊合作精神、溝通協調能力以及靈活的應變能力; 4、積極主動,吃苦耐勞,溝通能力強,良好的語言表達能力; 5、有英語交流能力
桂林相關熱門崗位
桂林培訓提升招聘最新投遞
-
弓先生投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 小區(qū)秩序員 職位2025-11-21 -
蘇小姐投遞了 廣西筑成房地產開發(fā)有限公司 的 置業(yè)顧問 職位2025-11-21 -
沈先生投遞了 廣州頂津飲品有限公司 的 康師傅飲品業(yè)務代表(桂林) 職位2025-11-21 -
盧先生投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 小區(qū)秩序員 職位2025-11-20 -
胡小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-11-20 -
向先生投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 小區(qū)秩序員 職位2025-11-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快