桂林培訓(xùn)提升招聘 logo

桂林培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)提升最新招聘,七星區(qū)447條臨桂區(qū)243條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

快消品經(jīng)理

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:86
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
13小時(shí)前
廖女士
人事
崗位職責(zé):
1、景區(qū)快消品選品、采購,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),管控庫存、降低損耗;
2、制定銷售及促銷方案,分析數(shù)據(jù)與消費(fèi)趨勢(shì),調(diào)整策略保障銷售額增長;
3、開拓維護(hù)內(nèi)外部銷售渠道,洽談合作,優(yōu)化鋪貨陳列;
4、管理銷售團(tuán)隊(duì),組織培訓(xùn)與績效考核,提升服務(wù)水平;
5、收集游客反饋、處理客訴,優(yōu)化消費(fèi)體驗(yàn),提升滿意度與復(fù)購率;
6、結(jié)合景區(qū)特色策劃品牌推廣活動(dòng),提升產(chǎn)品知名度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、食品管理等相關(guān)專業(yè);
2、3 年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn),景區(qū) / 零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉快消品市場(chǎng),具備市場(chǎng)分析與策劃能力;
4、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及談判能力出色;
5、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-46歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:111
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
莫女士
人事主管
男女不限22-45歲! 18塊一小時(shí)?純工價(jià), 月入4000-5000 離職3-7天內(nèi)結(jié)清工資 包住宿,食堂?自助式?用餐 空調(diào)?公寓宿舍,廠內(nèi)?環(huán)境好 崗位:組裝,包裝,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢等 住宿?免費(fèi),食堂一餐4-8塊 面試?當(dāng)天可以?安排宿舍

生產(chǎn)主管

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:246
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
閔女士
人事主管
1、能根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù);
2、能合理安排、調(diào)配、管理生產(chǎn)產(chǎn)線人員;
3、具有強(qiáng)烈的6S管理能力;
4、具有生產(chǎn)物料的管控意識(shí);
5、能根據(jù)公司相關(guān)制度貫徹落實(shí);
6、能接受倒班。
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 25-47歲 超市 生活服務(wù) 瀏覽:148
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
伍女士
人事行政主管
1、負(fù)責(zé)豬、牛、羊等肉類的屠宰并掌握基本的分肉技術(shù)和常識(shí),熟悉肉類各個(gè)部位及分割技能 2、負(fù)責(zé)各門店肉類配送工作,要求駕照C1及以上 3、保持作業(yè)區(qū)的安全操作及清潔衛(wèi)生,無不良習(xí)慣,手腳麻利 要求: 45歲以下,身體健康能吃苦耐勞。有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮, 上班時(shí)間:凌晨00:00-8:00,(夜班時(shí)間,不能接受勿擾)試用1-3個(gè)月,買五險(xiǎn)
桂林-靈川縣-八里街 5人 18-35歲 中專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:122
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
韋姐
招聘負(fù)責(zé)人
1、對(duì)分派的車輛進(jìn)行維修,確保一次修復(fù)合格; 2、負(fù)責(zé)的工具的管理、設(shè)備的維護(hù),本區(qū)域的5S管理
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 瀏覽:21
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
13小時(shí)前
李經(jīng)理
人事經(jīng)理
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè): 負(fù)責(zé)班組員工的日常管理、工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與績效考核,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,提升員工多技能水平和生產(chǎn)效率。 6.持續(xù)改進(jìn): 協(xié)同質(zhì)量、技術(shù)等部門,參與生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進(jìn),推動(dòng)降本增效。

博士后

20000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 博士以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:152
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
閔女士
人事主管
1.已獲得光學(xué)、光電、電子信息等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,精通光通訊研究方向相關(guān)的專業(yè)知識(shí); 2.具備相關(guān)領(lǐng)域的核心技術(shù)或資源,共同研發(fā)新產(chǎn)品或迭代優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品; 3.有獨(dú)立工作及創(chuàng)新的能力,具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神,能盡職盡責(zé)完成博士后研究工作; 4.具有科研團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并參與過企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目者優(yōu)先考慮; 5.年齡在35周歲以下,品學(xué)兼優(yōu)。 相關(guān)福利待遇: 1. 根據(jù)國家、廣西壯族自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定積極協(xié)助申請(qǐng)各項(xiàng)資助補(bǔ)貼,享受桂林市高層次人才子女入學(xué)、戶口落戶等政策; 2.提供優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì)、充足的科研經(jīng)費(fèi)、科研場(chǎng)地及配套資源; 3.博士后研究人員年薪25-35萬元,特別優(yōu)秀者...

海外銷售(俄語)

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:24
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
13小時(shí)前
閔女士
人事主管
第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì) …… :內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

私域運(yùn)營

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:182
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
廖女士
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定公域轉(zhuǎn)私域運(yùn)營策略并實(shí)施,對(duì)私域GMV轉(zhuǎn)化及私域復(fù)購和ROI負(fù)責(zé); 2、公域、商域轉(zhuǎn)私域SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程建立和落地; 3、建立公司私域管理體系,精準(zhǔn)把握客戶需求,做好私域內(nèi)容策劃,制定流量、銷售、粉絲增長等相關(guān)策略; 建立完善客戶數(shù)據(jù)庫; 4、包含不限于:微信運(yùn)營、微信群、官網(wǎng)、小程序等私域矩陣變現(xiàn)全案策劃及落地; 5、完成各賬號(hào)的數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容選題和產(chǎn)出確保話題性和活躍度,增加客戶粘性。 崗位要求: 1、有私域運(yùn)營操盤經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉各平臺(tái)規(guī)則,有各平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、運(yùn)營手段多樣化、運(yùn)營思路清晰活躍; 4、能構(gòu)思豐富的直播內(nèi)容,講解到位,展示到位...

客服人員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 15人 25-45歲 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:10人 瀏覽:205
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
王經(jīng)理
人事
1.年齡不超過 45 歲 2.中專及以上學(xué)歷; 3.有通信行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 4.能流利使用普通話; 5.能熟練使用 WPS 各種辦公軟件:; 6.有良好的溝通能力和解決問題能力; 7.同等條件下,本地已婚、已育人員優(yōu)先考慮 月薪約 4000-6000 元,含五險(xiǎn) 工作地點(diǎn):桂林移動(dòng)市公司(七星區(qū))

車間操作工

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 15人 20-40歲 高中以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:36人 瀏覽:2303
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
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  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
招聘HR
HR
崗位描述 1、負(fù)責(zé)一線生產(chǎn)設(shè)備操作; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)記錄填寫。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有工廠從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有叉車證會(huì)開叉車者優(yōu)先考慮。; 2、身體健康,能適應(yīng)3班2倒工作制(兩天白班、兩天夜班、休息兩天); 3、五險(xiǎn)、餐飲、住房補(bǔ)貼、節(jié)假日及生日福利。

FAE技術(shù)支持

5000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:77
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
閔女士
人事主管
負(fù)責(zé)銷售與客戶端技術(shù)問題咨詢解答,有效支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通; 3、與銷售部門就產(chǎn)品設(shè)計(jì)上的研究與改良進(jìn)行需求和功能設(shè)計(jì)方面的溝通; 4、產(chǎn)品售前技術(shù)支持,相關(guān)產(chǎn)品資料的整理、產(chǎn)品技術(shù)交流、公司產(chǎn)品培訓(xùn)

IE工程師

5000-7000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:87
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
閔女士
人事主管
1、建立健全標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、標(biāo)準(zhǔn)人力、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)動(dòng)作等系列標(biāo)準(zhǔn)資料保證生產(chǎn),進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃及爬坡管理; 2、產(chǎn)線平衡分析、人機(jī)分析和動(dòng)作研究,生產(chǎn)效率提升改善; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善,通過IE手法推動(dòng)浪費(fèi)的排除 …… ,節(jié)約成本; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,生產(chǎn)人力工時(shí)、產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)、物料用量存量及損耗的測(cè)算制定; 5、組織制定與精益相關(guān)流程、制度及規(guī)范,負(fù)責(zé)精益理念、方法、工具的導(dǎo)入及培訓(xùn); 6、生產(chǎn)線布局規(guī)劃及優(yōu)化 …… 的基本理論和方法:ECRS原則/七大手法/八大浪費(fèi)及QC工具等,具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識(shí)結(jié)構(gòu); 4、精通精益相關(guān)工具應(yīng)用(5S、TPM、VSM、SOP、3P等); 5、有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)效率改善、產(chǎn)能提升
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-42歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:60
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
(白班16元/小時(shí)) (夜班17元/小時(shí)) 面試時(shí)間:上午十點(diǎn) (不看顯微鏡,做滿一周可預(yù)支500) 七星區(qū)光電器件招聘短期工&長期工 兩班倒(要求能接受夜班),半個(gè)月倒一次班 (白班16元/小時(shí)) (夜班17元/小時(shí)) 上班時(shí)間: 白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30,休息?1小時(shí)-2小時(shí) 工期:長短期均可,至少一個(gè)月 男女不限??18-42歲 工作內(nèi)容:包裝、組裝、操作自動(dòng)化機(jī)器等手工工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35歲以下 碩士以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:53
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
閔女士
人事主管
1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì); 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術(shù)研究; 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究; 4、?硅光高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì); 5、?超高功率光學(xué)器件的理論、實(shí)驗(yàn)及應(yīng)用研究; 6、?自動(dòng)駕駛激光雷達(dá)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用研究; 7、?量子通信光源的原理、制作及應(yīng)用研究。
約 1387 個(gè)崗位

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