桂林培訓(xùn)提升招聘
桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)提升最新招聘，七星區(qū)451條臨桂區(qū)246條，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安
2500-3000元
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 商業(yè)保險
1小時內(nèi)
鄧主任辦公室主任1、守護出入口和主要位置，檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報
2、定時檢查消防設(shè)施，進行安全隱患排查，維護負責(zé)區(qū)域正常秩序
3、負責(zé)來訪客戶的接待指引工作
4、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
兩班倒，月休4天 -
市場部老師
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
文翠娥出納公司簡介：廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是以技術(shù)服務(wù)為主，提供優(yōu)質(zhì)農(nóng)資產(chǎn)品為輔的農(nóng)業(yè)型公司，專注于柑橘栽培管理技術(shù)，尤其是“柑橘彎枝技術(shù)”方面獲得國家專利，廣西益才不僅針對其進行科學(xué)定義，同時在理論和實踐雙方面都驗證了技術(shù)的優(yōu)勢和效果，特別在脆蜜金桔及091無核沃柑上表現(xiàn)效果優(yōu)異。目前在兩廣地區(qū)已大范圍推廣開來,指導(dǎo)服務(wù)面積超過5萬多畝。
廣西益才也是廣西優(yōu)質(zhì)的農(nóng)資平臺公司，主要廣西總代理美國布蘭特、美國智地施得等進口公司的部分優(yōu)質(zhì)資源，特別是美國布蘭特的80%的全國唯一一款油乳劑礦物油“特力特”推出一年多就引爆廣西柑橘市場。太逍遙2024年一上市就引爆抗性薊馬市場！
廣西益才的企業(yè)宗旨是：給所有有能力且愿意成就事業(yè)的人提供物質(zhì)和精神滿足。經(jīng)營模式：云票賦能系統(tǒng)供應(yīng)鏈模式，公司骨干可以成為公司的合伙人。公司的“三一三化”銷售模式可以讓農(nóng)資小白快速成長。
崗位描述：能做正規(guī)農(nóng)資產(chǎn)品效果試驗，能協(xié)助銷售推廣，維護企業(yè)公眾號，剪輯短視頻，協(xié)助開會講課等。 -
外派經(jīng)理（荔浦、全州 ）
4500-5500元
- 五險
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
鄧主任辦公室主任1.薪資待遇：4500-6000（薪資架構(gòu)：底薪+提成+績效）試用期1-3個月視情況而定。 2.遵守公司的各項規(guī)章制度，有極強的工作責(zé)任心及團隊管理、協(xié)調(diào)能力。 3.按照公司要求完成負責(zé)小區(qū)基本情況掌握； 4.善于溝通，有一定的物業(yè)費用收取能力；對于處理小區(qū)內(nèi)繁雜瑣事有一定的經(jīng)驗。 5.在小區(qū)物業(yè)有相關(guān)1年以上的經(jīng)驗；善于與人溝通交流、較強的理解能力； 6.能充分理解并完成公司安排的任務(wù)。 上班時間上午8：30-12：00 下午14：30-17：30 月休4天 -
商務(wù)顧問
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
趙女士人資?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護 -
電商運營專員
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營，及銷售目標(biāo)制定和達成。 2、全面負責(zé)店鋪日常運營工作,通過數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價,客戶復(fù)購率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營指標(biāo)。 3、負責(zé)店鋪日常維護，店鋪推廣，排名優(yōu)化，根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費用率達標(biāo)。 4、申報和執(zhí)行店鋪每月官方活動，與各平臺保持聯(lián)系，從各平臺爭取資源。 5、協(xié)調(diào)處理運營部跟銷售部，倉管部等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通，處理工作過程中遇到的各類問題。 6、跟進各店鋪數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行分析，并執(zhí)行相應(yīng)運營跟推廣方案。對推廣效果進行跟蹤，... -
藥店營業(yè)員（可接受實習(xí)生/無經(jīng)驗可培訓(xùn)）
2200-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉經(jīng)理人事部1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 1.高中或職高以上學(xué)歷，年齡在40歲以內(nèi)，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2.性格活潑開朗，有較強的溝通能力及表達能力，極具親和力。 3.具有較強的自律性、責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。 4.熱愛銷售，并從事銷售工作2年以上者優(yōu)先考慮。 -
校長助理
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
尹女士人事經(jīng)理一、核心職責(zé) 1.?協(xié)助校長處理日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作銜接； 2.?負責(zé)機構(gòu)宣傳素材拍攝（活動、教學(xué)場景等）及視頻剪輯制作； 3.?承擔(dān)文案撰寫工作（宣傳稿、通知、活動方案等）； 4.?完成校長交辦的其他臨時性工作。 二、任職要求 1.?形象氣質(zhì)良好，具備專業(yè)攝影技能，持有C1及以上駕駛證且熟練駕駛； 2.?精通Office辦公軟件，具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力； 3.?工作執(zhí)行力強，細致嚴謹，有耐心，責(zé)任心強； 4.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 -
生產(chǎn)工人
3000-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
韋女士人事1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，對一般性電子元件有一定的認識，能看懂電路圖； 2、有相關(guān)電子廠工作經(jīng)驗； 3、會用電烙鐵，萬用表等簡單工具。 -
酒店前廳部經(jīng)理
7000-9000元
1小時內(nèi)
關(guān)小姐人事專員1.部門運營與管理（制定標(biāo)準(zhǔn)操作程序SOP ；處理日常運營中突發(fā)的客訴） 2.團隊建設(shè)與人力資源管理（前廳人員的招聘、培訓(xùn)、排班、考核、激勵；關(guān)注員工動態(tài)，并及時做好思想工作，降低員工流失率） 3. -
主播（全職兼職小白/寶媽）
5000-20000元
1小時內(nèi)
胡經(jīng)理經(jīng)理免費招主播 全網(wǎng)尋找18-45歲 創(chuàng)業(yè)失敗者，寶媽，上班族 兼職或全職通通都要，歡迎打擾 兼職每天3小時，平均月收入3000-5000 全職每天6小時，平均月收入5000-15000 不卡顏值，不卡才藝，不卡經(jīng)驗，不收任何費用時間白由，地點自由，純綠色直播，拒絕低俗 免費手把手教你做直播在家日賺三五百（兼職、全職）包教包會，帶播陪播，一周賺錢，停播斷播沒有違約金 -
超市采購經(jīng)理
4000-6000元
1小時內(nèi)
藍女士人事崗位職責(zé)： 一、目標(biāo)管理 1、年度經(jīng)營計劃制定 .分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)至品類層級(例:生鮮品類年增長15%) .制定季度/月度采購預(yù)算(精確到SKU級別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長/成熟/衰退期) 2、市場調(diào)研體系; .每周采集競品3公里半徑內(nèi)價格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費趨勢報告》(含社區(qū)團購沖擊分析) 二、供應(yīng)商全流程管理 1、供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn): 2、談判管理: 三、商品運營執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化; .每月淘汰末位5%SKU .陳列黃金位調(diào)整機制(根據(jù)績效數(shù)據(jù)周度優(yōu)化） 2、促銷管理 .檔期活動ROI測算模型 .滯銷品... -
臨桂新眼鏡盒廠小時工
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
孫經(jīng)理經(jīng)理1:手工崗位：17元/時+500-800元/補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎，月工資5500-6500； 2:普工開機崗位：16元/時+200-300元/月補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎，月工資5000-6000 3:質(zhì)檢崗位FQC，IQC17/小時；IPQC18/小時 領(lǐng)班19/小時 ?月補貼/+夜班補貼20/天加餐補+績效 ?上班時間：08:00-20:00，坐班兩班倒，一個月?lián)Q一次 -
電話銷售
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
趙女士人資?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護 -
網(wǎng)絡(luò)銷售顧問
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理CEO1、專業(yè)的銷售顧問：參加公司安排的各種能力提升培訓(xùn)，提升自己專業(yè)能力，然后學(xué)以致用，用所學(xué)專業(yè)解答客戶疑惑，為有需求的客戶定制護理方案，并教會客戶正確使用產(chǎn)品； 2、感動中國好網(wǎng)友：關(guān)注每一個客戶的產(chǎn)品使用體驗 …… # 這個工作還可以積累大量的行業(yè)人脈資源和提升行業(yè)技能！ # 不定期有團建活動：爬山、騎自行車、打籃球、羽毛球、K歌、聚餐（好多好多...） 1、你最好是90后，能和我們一樣努力工作拼命玩！ -
桂林長白班普工
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
梁老師經(jīng)理待遇:16元/小時 月綜合4500-6000 （長白班，沒有夜班，全坐班，月休4天，不用體檢） 男女不限：18-42歲 2、工作內(nèi)容: 包裝、組裝、貼標(biāo)簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗位等 （工作餐3.5元一餐，兩葷一素一湯，先吃后扣從工資里扣） 提供住宿，12號發(fā)工資，可預(yù)支，轉(zhuǎn)正買五險一金
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桂林培訓(xùn)提升招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-11-21 -
何女士投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-11-21 -
陳小姐投遞了 桂林財快企業(yè)管理有限公司 的 商務(wù)顧問 職位2025-11-20 -
周先生投遞了 桂林財快企業(yè)管理有限公司 的 商務(wù)顧問 職位2025-11-20 -
褚女士投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-11-20
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羅先生投遞了 桂林藍晨家居用品有限公司 的 電商運營專員 職位2025-11-20
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
