桂林培訓(xùn)提升招聘
桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)提升最新招聘，七星區(qū)447條臨桂區(qū)246條，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美容師
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
廖志偉運(yùn)營總監(jiān)運(yùn)用熟練技術(shù)服務(wù)顧客，解決顧客問題，針對(duì)顧客情況精準(zhǔn)銷售產(chǎn)品，維護(hù)好與客戶的關(guān)系。
要求：服務(wù)有尺度，懂禮貌，勤奮好學(xué)。有高薪意識(shí)。
福利：初級(jí)美容師2500底薪+提成。月均不低于4K. 通過晉升考核高級(jí)美容師3000底薪+高提成，月均不低于6K。 -
行政總廚/廚師長
6100-10000元
1小時(shí)內(nèi)
關(guān)小姐人事專員負(fù)責(zé)餐廳后廚的整體管理運(yùn)營，設(shè)計(jì)和組織制作安全衛(wèi)生的菜品，控制食品成本的管理人員。
工作內(nèi)容
1組織和指揮商房工作，監(jiān)智食品制售，按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。
2 協(xié)調(diào)中，西廚房及廚房與其他部門的關(guān)系，根據(jù)劇師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長，決于家付愛樣的人高調(diào)動(dòng)。
3 研究食品行業(yè)趨勢(shì)，按照經(jīng)營目標(biāo)和原料的季節(jié)性特點(diǎn)，組織生產(chǎn)菜品，核算成本，不斷研發(fā)新菜品，豐富菜品品種。
4 檢查菜品的出品質(zhì)量，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，收集食客對(duì)食品質(zhì)量的意見，善處理相關(guān)投訴。
5 督導(dǎo)各廚房管理人員，科學(xué)管理廚房設(shè)備、用具、食品原料等，更換、添廚房設(shè)備及用具。
6 審定廚房各部門工作和培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標(biāo)準(zhǔn)。 -
新媒體運(yùn)營助理
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
韋女士HR1、完成小紅書、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營策略
5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
要求：年輕，思維活躍，喜歡旅游，有新媒體平臺(tái)發(fā)布經(jīng)驗(yàn)，或者有自己的發(fā)布技巧
工作時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:00，工作5天休2天。 -
朝九晚六銷售房產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-15000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
蔣經(jīng)理人事工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng)； 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬； 4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房并且跟進(jìn)客戶，完成談判簽約，收集相關(guān)資料； 5、主動(dòng)收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議； 6、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。 職位要求：熱愛房地產(chǎn)銷售工作，對(duì)人真誠熱情，有積極向上的生活態(tài)度，無不良嗜好。有上進(jìn)心，責(zé)任心。 工作時(shí)間：9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
酒吧營銷經(jīng)理
6000-10000元
1小時(shí)內(nèi)
張經(jīng)理人事?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開拓維護(hù)客戶資源，通過線上線下渠道開發(fā)新客源，提升客戶到店率； 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐，完成銷售目標(biāo)并建立長期客戶關(guān)系； 配合團(tuán)隊(duì)營造包廂氛圍，協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn) …… 任職要求? 年齡18-35歲，溝通表達(dá)能力突出； 具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏； 有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)； 目標(biāo)感強(qiáng)，具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ? -
商務(wù)司機(jī)
6000-10000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
趙女士人事經(jīng)理1. 招桂林市區(qū)專車司機(jī)時(shí)間自由每天穩(wěn)穩(wěn)賺一，工資提成 1.一天保底350-380元，四天一結(jié) 2.月休4天，一天24在線時(shí)間累積8-10個(gè)小時(shí)二，工作內(nèi)容 無費(fèi)用，公司提供車，公司派單，按單接送即可三，入職要求 C證滿三年，無違法犯罪記錄，無一次性扣12分記錄，23-58歲 公司面試時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 -
鐵山工業(yè)園長白班小時(shí)工短期工負(fù)責(zé)打包
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
楊主管主管做滿7天可預(yù)支 綜合薪資：4000-5000，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)！空調(diào)坐班！無需經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容：貼標(biāo)簽，穿散件，測(cè)試，打包等，手工活 小時(shí)工：16/小時(shí) 正式工：底薪1990+平時(shí)加班1.5倍+周末加班雙倍+崗位補(bǔ)助500-1000+全勤100+ 年齡：18-40歲 節(jié)假日正常放假，生日紅包，節(jié)假日福利等 食堂：3.5/餐，先吃后扣，三菜一湯 -
生產(chǎn)工人
3000-3500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
韋女士人事1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，對(duì)一般性電子元件有一定的認(rèn)識(shí)，能看懂電路圖； 2、有相關(guān)電子廠工作經(jīng)驗(yàn)； 3、會(huì)用電烙鐵，萬用表等簡單工具。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
唐希敏總經(jīng)理崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)區(qū)域公司產(chǎn)品銷售渠道開發(fā)與維護(hù)，完成公司制定的銷售目標(biāo)； 策劃并執(zhí)行市場推廣活動(dòng)，提升公司品牌領(lǐng)域的市場占有率； 管理客戶關(guān)系，定期分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化銷售策略； 協(xié)調(diào)物流、倉儲(chǔ)等部門，確保訂單高效執(zhí)行 -
見習(xí)主播（無經(jīng)驗(yàn)要求）
4000-8000元
1小時(shí)內(nèi)
趙杰人事經(jīng)理積極參與公司策劃的各類直播活動(dòng)，提升個(gè)人及品牌影響力。 遵守直播平臺(tái)規(guī)則，維護(hù)良好的直播環(huán)境，傳遞健康向上的內(nèi)容。 任職要求： 女性、年齡、學(xué)歷不限，只要你有一顆熱愛直播的心！ …… 完整的培訓(xùn)體系： 新手入門培訓(xùn)：從零基礎(chǔ)開始，教你如何開啟直播、使用設(shè)備、與觀眾互動(dòng)。 內(nèi)容策劃培訓(xùn)：學(xué)習(xí)如何設(shè)計(jì)直播內(nèi)容，打造個(gè)人特色，吸引更多粉絲。 …… 溝通技巧培訓(xùn)：提升你的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力，讓你在鏡頭前更加自信。 粉絲運(yùn)營培訓(xùn)：教你如何維護(hù)粉絲關(guān)系，提高粉絲粘性和活躍度。 數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)：通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果，提升個(gè)人影響力。 -
營業(yè)員
3200-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 5人 19-42歲 投遞:11人 瀏覽:471- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李先生門店負(fù)責(zé)人1. 接待客戶，引導(dǎo)支持介紹產(chǎn)品特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)、買單成交 2. 要求誠實(shí)守信 -
銷售代表
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐人事1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作； 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析，與客戶達(dá)成銷售意向，最終簽訂合同； 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，維護(hù)客戶關(guān)系，不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.通過多種營銷模式和渠道，開發(fā)潛在有效客戶。 -
生產(chǎn)操作工
3000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
盛立晨經(jīng)理1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
市場總監(jiān)
6100-12000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
莫女士人事福利：五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
新媒體運(yùn)營
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
王經(jīng)理經(jīng)理1、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常運(yùn)營與維護(hù)，運(yùn)作官方公眾號(hào)、抖音、小程序、微博等平臺(tái)，提升品牌網(wǎng)絡(luò)傳播度與影響力； 2、 撰寫視頻腳本，跟進(jìn)宣傳視頻拍攝與制作； 3、廣告投放，私域流量，轉(zhuǎn)換率； 4、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
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桂林培訓(xùn)提升招聘最新投遞
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文先生投遞了 桂林市明智科技有限公司 的 商務(wù)司機(jī) 職位2025-11-21 -
鄧先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-11-21 -
何女士投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-11-21 -
吳先生投遞了 桂林航洋置業(yè)咨詢有限責(zé)任公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-11-21 -
褚女士投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-11-20
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廖先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-11-20
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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