桂林桃園大廈培訓(xùn)提升招聘

共找到 58條桂林桃園大廈培訓(xùn)提升招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(1648) 南寧(752) 柳州(153) 貴港(52) 玉林(51) 崇左(45) 北海(43) 欽州(36) 梧州(35) 百色(24) 河池(22) 來(lái)賓(20) 賀州(13) 防城港(7)

按地區(qū)：

不限(1644) 七星區(qū)(545) 臨桂區(qū)(357) 秀峰區(qū)(197) 疊彩區(qū)(167) 象山區(qū)(161) 靈川縣(112) 永?？h(40) 雁山區(qū)(15) 陽(yáng)朔縣(10) 荔浦市(10) 興安縣(9) 平樂(lè)縣(9) 全州縣(8) 恭城縣(2) 龍勝縣(2)

按行業(yè)：

不限(15) 培訓(xùn)(5) 培訓(xùn)學(xué)校(5) 學(xué)校(5)

按福利：

不限(28) 五險(xiǎn)(5) 崗位晉升(5) 培訓(xùn)提升(5) 周末雙休(3) 項(xiàng)目提成(3) 接受畢業(yè)生(3) 公積金(2) 節(jié)日禮物(2)

電信前臺(tái)客服

3000-6000元

桂林市玖鷺通訊服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 3人電信通信

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-30

唐橋蓮

主管

1 、前臺(tái)接待辦理電信業(yè)務(wù)，如辦理繳費(fèi)入網(wǎng)，新裝寬帶，業(yè)務(wù)咨詢及店內(nèi)手機(jī)及配件的銷售等工作。
2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

酒店前臺(tái)

2500-3500元

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 2人 21-40歲高中以上餐飲酒店

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-30

楊女士

1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對(duì)空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、提供留言、各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、查詢服務(wù)
5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí)，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理

人事行政經(jīng)理

5000-10000元

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 5年以上餐飲酒店

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-30

楊女士

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理行政、人事兩個(gè)模塊：
行政方面：
1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng)，制定并完善各項(xiàng)行政制度，提供各項(xiàng)行政后勤支持。
2、定期向管理層提供有關(guān)組織建設(shè)、行政管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的專業(yè)建議，致力于提高公司綜合管理水平。
3、負(fù)責(zé)行政日常工作管理、各項(xiàng)制度的執(zhí)行落地，負(fù)責(zé)整體企業(yè)文化的塑造、倡導(dǎo)、維護(hù)與傳播。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事項(xiàng)。
人事方面：
1、負(fù)責(zé)建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。
3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。
4、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。
5、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。
6、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
1、大專以上學(xué)歷，女，年齡25--40周歲；
2、人力資源、酒店服務(wù)業(yè)行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用；
3、3年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源和行政各項(xiàng)事務(wù)；
4、精通人力資源及行政相關(guān)專業(yè)知識(shí)，統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)；
5、良好的溝通組織能力、具備獨(dú)立開(kāi)展工作的能力；
6、較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力，承壓能力強(qiáng)。
7、有一定對(duì)外客戶的接待應(yīng)酬能力！

市場(chǎng)推廣員

3000-5600元

桂林天曲航天生物技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 15人大專以上日化食品知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-30

薛百杏

銷售部部長(zhǎng)

1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃，開(kāi)拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃，完成個(gè)人銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作。待遇：底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+住宿積極樂(lè)觀，有責(zé)任心

銷售儲(chǔ)干

3000-10000元

桂林天曲航天生物技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 2人 1年以上大專以上日化食品知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-30

薛百杏

銷售部部長(zhǎng)

1、銷售； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣，開(kāi)拓客戶 2.定期回訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

養(yǎng)老護(hù)理員（康頤公司）

3800-4000元

桂林投資控股集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū) 2人初中以上交通投資國(guó)企知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-10-29

陶先生

招聘HR

1、在護(hù)士指導(dǎo)下，為病人提供生活護(hù)理，包括個(gè)人清潔、更衣、按摩、翻身、如廁等 2、協(xié)助病人進(jìn)餐，喂飯、喂水、清洗餐具 3、按照護(hù)理要求，保持病床和病患衣物的整潔，及時(shí)更換床套、枕套、平車套等 4、護(hù)送病人進(jìn)行各項(xiàng)檢查，收送檢查標(biāo)本，協(xié)助病人上下床，坐輪椅，擺放正確體位及活動(dòng)關(guān)節(jié)等 5、按要求做好護(hù)理交接工作 6、具有老年護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，持有養(yǎng)老護(hù)理員證書優(yōu)先 7、每天工作12小時(shí)，月休4天，輪班輪休,

講師

5000-10000元·13薪

廣西桂林市健康家園投資有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 3年以上 25-45歲大專以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-29

申女士

人事專員

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣演講與產(chǎn)品演示； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)把控、達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)課件制作，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)反饋，不斷完善課件； 4、統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析，并給出營(yíng)銷管理的建議； 5、組織宣導(dǎo)激勵(lì)方案、推進(jìn)營(yíng)銷激勵(lì)方案的進(jìn)行； 6、有授課經(jīng)驗(yàn)者或主持經(jīng)驗(yàn)者有限； 7、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力； 8、會(huì)銷售演講，能對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 9、普通話好，有激情、有夢(mèng)想、能抓住事務(wù)的本職。

儲(chǔ)備干部

3000-5000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲大專以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-29

申女士

人事專員

6、儲(chǔ)備干部是企業(yè)管理階層的儲(chǔ)備人才，通過(guò)系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。有激情，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

人力資源總監(jiān)

6000-12000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 4年以上 28-45歲大專以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-29

申女士

人事專員

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開(kāi)發(fā)工作； 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 3、組織企業(yè)人員招聘活動(dòng)，保證招聘人員的及時(shí)到位和質(zhì)量，并保證招聘活動(dòng)的公正； 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度； 5、組織制定企業(yè)考核制度，定期進(jìn)行員工考核。

生鮮店主管

5000-18000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 3年以上大專以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-29

申女士

人事專員

1.門店的拓展、維護(hù)及管理工作。 2.門店的日常關(guān)系維護(hù)以及部分售后簡(jiǎn)單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠(chéng)懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過(guò)超市、門店優(yōu)先。

旅游規(guī)劃師（導(dǎo)游）

5000-18000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 24-40歲大專以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-29

申女士

人事專員

1、做好公司企業(yè)文化宣傳 2、帶領(lǐng)顧客參觀公司的各大基地 3、做好各類活動(dòng)的執(zhí)行工作 4、做好顧客的客情維護(hù)

客服文員

3500-5000元·13薪

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 22-45歲中專以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-29

申女士

人事專員

1、定期回訪公司會(huì)員客戶 2、解答會(huì)員客戶的問(wèn)題 3、中專以上文化 4、聲音甜美，有親和力 5、做事有耐心

銷售（生鮮）

5000-20000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 22-40歲大專以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-29

申女士

人事專員

1、負(fù)責(zé)帶客戶去基地旅游參觀； 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的配合及銷售工作； 3、負(fù)責(zé)門店顧客的客情服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)車講內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)及宣講 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事情。崗位要求： 1、性格開(kāi)朗、活躍 2、有團(tuán)隊(duì)精神、凝聚力強(qiáng) 3、親和力良好、做事情見(jiàn)事做事

生鮮果蔬分揀員（夜班）

3200-5000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 6人健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-29

申女士

人事專員

崗位描述 1.長(zhǎng)期夜班（23：00-07:00 00:00-08:00）； 2.負(fù)責(zé)打包果蔬、分揀水果蔬菜:；相關(guān)要求 1.身體素質(zhì)好，能適應(yīng)上夜班； 2.有果蔬分揀相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.初中及以上學(xué)歷，年齡25-50歲之間，限男性。

服務(wù)員

4000-5000元

廣西偉業(yè)餐飲投資管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 5人 22-35歲餐飲食品

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-28

陳女士

人事

1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備，準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會(huì)要求，設(shè)計(jì)整體臺(tái)型，選配、擺放器皿和餐具 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦，餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù) 5、引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行線上點(diǎn)餐 6、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 7、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包，并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 9、完成外賣食品打包，并做好外賣食品交接工作 10、不招兼職，假期工

配送員（酒小二中區(qū)店）

3500-8000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-象山區(qū)-西城步行街 6人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-25

崔女士

人事

1. [慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇： ①薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ)；多勞多得，上不封頂。 ②公司福利：入職購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車三者險(xiǎn)（費(fèi)用由公司負(fù)責(zé)）。團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、節(jié)日購(gòu)酒劵及禮品福利等二、上班地點(diǎn)：臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街均有門店可就近安排三、上班時(shí)間：實(shí)行排班制早班【11:00~20:00】晚班【17:00~2:00】四、工作內(nèi)容： 1. 主要負(fù)責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作 2. 線下公眾號(hào)...

網(wǎng)電

5000-8000元

桂林星范醫(yī)療美容有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人美容醫(yī)院民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

2024-10-25

郭暢

人事

提升企業(yè)影響力，增強(qiáng)用戶互動(dòng)和粉絲活躍度，關(guān)于產(chǎn)品項(xiàng)目的答疑 3. 跟蹤分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略任職要求： 1. 具備新媒體內(nèi)容創(chuàng)意和引流能力 2. …… 熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)工具和平臺(tái)規(guī)則網(wǎng)電主管崗位 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組員的指標(biāo)分配、培訓(xùn)、跟進(jìn)、監(jiān)督和復(fù)盤； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員架構(gòu)的梳理，進(jìn)行合理的定崗定位； 3、通過(guò)相關(guān)平臺(tái)及社交軟件，管理線上平臺(tái)客戶的醫(yī)美咨詢工作

前臺(tái)服務(wù)員

2600-6000元

桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 2人 30歲以下酒店

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
生日福利
高溫補(bǔ)貼

2024-10-24

周女士

人事經(jīng)理

1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí)，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理

分揀系統(tǒng)管理員

3000-6000元

桂林益恒食品有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-西門菜市 3人食品運(yùn)輸零售

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2024-10-23

于經(jīng)理

總經(jīng)理

分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化流程，提升效率。處理系統(tǒng)故障，保障穩(wěn)定運(yùn)行。 培訓(xùn)新員工，提升團(tuán)隊(duì)水平。任職要求：大專及以上學(xué)歷，物流管理、IT相關(guān)專業(yè)。至少1年倉(cāng)庫(kù)管理或分揀系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)。

房產(chǎn)客服經(jīng)理

6000-8000元

桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院

桂林-秀峰區(qū) 1人投資民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-23

吳老師

人事處干事

預(yù)售轉(zhuǎn)現(xiàn)售，現(xiàn)房備案，完成不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證，交房入伙，投訴處理

約 58 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

培訓(xùn)提升

象山區(qū)附近熱門公司

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

許可項(xiàng)目：城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）；食品銷售；生鮮乳收購(gòu)；糧食加工食品生產(chǎn)；酒類經(jīng)營(yíng)；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；糧食收購(gòu)；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；鮮蛋批發(fā)；鮮蛋零售；水產(chǎn)品零售；水產(chǎn)品批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮蔬菜批發(fā)；蔬菜種植；水果種植；水產(chǎn)品收購(gòu)；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)；中草藥收購(gòu)；木材收購(gòu)；棉花收購(gòu)；谷物種植；林業(yè)產(chǎn)品銷售；園林綠化工程施工；以自有資金從事投資活動(dòng)；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；會(huì)議及展覽服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護(hù)；公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù)；水電安裝；停車場(chǎng)管理服務(wù)；游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理；代居民收水電費(fèi)；國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場(chǎng)地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

景區(qū)開(kāi)發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。

廣西家源香盈實(shí)業(yè)有限公司

廣西桂林市健康家園投資有限公司

對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）