桂林培訓(xùn)提升招聘
桂聘提供2026年1月桂林培訓(xùn)提升最新招聘，七星區(qū)467條臨桂區(qū)231條，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星區(qū)招聘專員/駐廠
5000-15000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
陳經(jīng)理人事崗位詳情 七星區(qū)招聘專員/駐廠文員(綜合薪資5000-15000)具體看能力崗位要求: 1、有做過銷售，客服之類最好2、無經(jīng)驗亦可，會聊天，性格開朗活潑，有上進(jìn)心，責(zé)任心!高中，中專以上學(xué)歷3、男女不限22-36歲公司提供手機，招聘平臺賬號工作時間: 8:30-18.00，中午休息2個小時，休4天，節(jié)假日正常休息專屬福利: .節(jié)日禮金+季度團(tuán)建 帶薪培訓(xùn) 生日福利 .上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 -
臨桂顯示屏廠長白班普工
4800-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
黎經(jīng)理總經(jīng)理臨桂電子顯示屏廠長白班招聘啦！ 第一個月15元，第二個月16元 崗位：普工，質(zhì)檢（正式工、小時工） 食宿：免宿費?舍（4-6人間），空調(diào)、24小熱時?水，水電平攤。 ??月合綜?工資4800-5500元；餐補220元/月。 招要聘?求： - 年齡：女工，18-40歲 男工18-35歲(男女比例1:2) 工作內(nèi)容：生產(chǎn)LED顯示屏，芯片，電元子?器件 工時作?間 ：上6休1 - 白班：08:30-20:30 ?? 上地班?址： 桂林桂臨?秧塘工業(yè)園 -
年前短期工，臨時工長白班
4600-5600元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
周主管招聘招聘長白班短期工！臨時工！寒假工！ 本地上班，年前可離職 也可轉(zhuǎn)正 可預(yù)支500！全部坐班，不體檢 薪資：16/小時，有工作餐 女工18-42歲，男工18-35歲 綜合月薪4600-5600 工作內(nèi)容：組裝，研磨，包裝等手工活，空調(diào)車間級，全坐班，新廠環(huán)境舒適 -
電話銷售
2500-35000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
張先生招聘負(fù)責(zé)人我們公司做的是房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)推廣，平時工作是在辦公室打電話，聊微信，跟客戶在網(wǎng)上推薦合適的房子，?我們公司有自己的網(wǎng)絡(luò)推廣平臺，有自己的網(wǎng)站和網(wǎng)頁，不需要出去發(fā)傳單找客戶，我們的客戶都是在網(wǎng)絡(luò)上引流的，做的都是一手房源。直接和開發(fā)商進(jìn)行對接的。公司也是桂林市場上，營銷行業(yè)里面為數(shù)不多的，給員工購買五險的。 -
桂林普工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
李潔人事HR清研皓隆招聘通知： 18-40（兩班倒） 白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30（能接受夜班） 工價15+1/小時（三個月發(fā)薪日在職補發(fā)），夜班補貼25/晚，晚上加班包晚餐+夜宵。 主要做汽車加熱坐墊的貼膠、測溫等手工活，簡單易上手。 招聘要求：男女不限，視力良好，手腳靈活，能接受站班(也可以坐班，看個人操作情況)，穿靜電服。 -
置業(yè)顧問
3000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
張先生招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作； 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作； 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作； 4、做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 崗位要求 1、有1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者； 2、表達(dá)能力、觀察力及應(yīng)變能力較強； 3、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)和服務(wù)意識較強。 -
麥當(dāng)勞桂林北站服務(wù)員
2500-3100元
2026-01-06
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿18，在校大學(xué)生，可接收實習(xí)生，具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗可以培訓(xùn)） 工作時間: 早中晚輪班， …… 每日工作6-8個小時，兼職每周至少3個班次 社會兼職任職資格：具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗可以培訓(xùn)） 工作時間：上班時間自由，可根據(jù)休息時間安排上班。 -
南寧旗艦店經(jīng)理
8000-10000元5小時前
黃小姐特步南寧步行街旗艦店負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé)： 1、銷售管理：帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，客觀分析銷售、庫存等數(shù)據(jù)，結(jié)合門店實際現(xiàn)狀找到更佳的銷售計劃； 2、人員管理：店員的日常管理，激勵員工提升銷售計劃以及落地 …… ，銷售技巧培訓(xùn)； 3、商品管理：貨品有效管理，店鋪陳列管理以及維護(hù)推行； 4、與公司各部門進(jìn)行實施有效溝通，直接匯報對象：直營經(jīng)理。 -
服務(wù)員
2800-3000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
陽總總經(jīng)理年齡18-45歲，男女不限，有無經(jīng)驗均可（帶薪培訓(xùn)）； 2. 溝通表達(dá)清晰，服務(wù)意識強，有耐心、親和力； 3. 能吃苦耐勞，服從工作安排，適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間（含午晚高峰、節(jié)假日）； 4. …… 元 + 綜合薪資3000元； ? 福利保障：包吃每月帶薪休假4天、生日福利、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建； ? 晉升路徑：服務(wù)員 → 領(lǐng)班 → 店長助理 → 店長（透明晉升機制，可內(nèi)部提拔）； ? 其他：入職即培訓(xùn) -
出境旅游定制師
3600-12000元
2026-01-06
王先生總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 精準(zhǔn)報價： 快速、準(zhǔn)確地處理來自網(wǎng)絡(luò)平臺（如官網(wǎng)、APP、第三方合作渠道等）的旅游產(chǎn)品（如酒店、機票、租車、活動等）詢價請求，為客戶提供最優(yōu)報價方案。 2. 高效預(yù)定計劃下發(fā)： 根據(jù)客戶確認(rèn)的訂單，熟練操作內(nèi)部系統(tǒng)，及時、準(zhǔn)確地將詳細(xì)的預(yù)定計劃（包含確認(rèn)號、行程細(xì)節(jié)、重要須知等）下發(fā)給供應(yīng)商（酒店、航司、地接社等）并同步客戶。 3. 訂單全流程跟進(jìn)： 負(fù)責(zé)訂單的后續(xù)確認(rèn)、變更、取消等操作，確保信息在平臺、供應(yīng)商、客戶間準(zhǔn)確無誤地流轉(zhuǎn)。 4. 溝通協(xié)調(diào)： 作為核心樞紐，與平臺內(nèi)部銷售、客服、產(chǎn)品部門以及外部供應(yīng)商保持順暢溝通，高效解決訂單處理過程中遇到的問題。 5. ... -
主播助理
2500-3000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
蘇濤文店長1、協(xié)助主播搬運展示產(chǎn)品樣品，完成商品鏈接制作、上架、彈窗 2、協(xié)助主播處理直播中其他工作 3、無經(jīng)驗者可以培訓(xùn)上崗。 -
食品廠普工
4000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
莫主管主管1. 上班時間8:00-18:00 包吃中餐，包住宿 崗位桂花糕的打包，包裝，壓糕等 工資是計件模式，多勞多得 日薪110-200元/天 -
部長助理（物料部）
5000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:246- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
黃小姐人資專員1.工作職責(zé) 協(xié)助日常運營與監(jiān)督： 協(xié)助部長監(jiān)督倉庫的日常作業(yè)（收貨、存儲、揀選、發(fā)貨、效期管理），確保所有操作嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械管理規(guī)范，保障賬、物一致性。 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析： 負(fù)責(zé)日常倉庫數(shù)據(jù)（如庫存準(zhǔn)確率、收發(fā)及時率）的收集、統(tǒng)計與分析，定期生成管理報表，為公司管理決策與庫存優(yōu)化提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。 主導(dǎo)6S現(xiàn)場管理與安全： 具體負(fù)責(zé)倉庫的6S現(xiàn)場管理，定期組織檢查與評比，確保作業(yè)環(huán)境始終整潔、有序、安全，符合法規(guī)與審計要求。 推動庫存優(yōu)化與呆滯料處理： 協(xié)助部長進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)分析，參與制定并執(zhí)行庫存優(yōu)化策略；負(fù)責(zé)定期識別、統(tǒng)計與提報呆滯物料與產(chǎn)品，并協(xié)同質(zhì)量、生產(chǎn)、銷售等... -
動車/高鐵服務(wù)員
4000-8000元2026-01-06
張老師經(jīng)理職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 、面試通過之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限 2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，年齡18-35歲以下。 3、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 4、有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊意識，有吃苦耐勞精神，... -
包裝工/坐班
4000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
劉女士人事包裝工招聘條件一：18-45歲，視力良好，手腳麻利，身體健康即可 工作內(nèi)容：手工包裝，領(lǐng)取物料，將產(chǎn)品、說明書裝入包裝盒 上班時間：8.00-20.00，每天12小時，上二休一 福利待遇：月工資4000-5000，包工作餐 工作地址：桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 操作工招聘條件：女工，18-45歲，男生18-40歲，視力良好，手腳麻利，身體健康即可（不招只做過年前的，年后還需要繼續(xù)過來上班） 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢查，裝盤和裝箱，缺陷品的管理，分類，記錄填寫 上班時間:早班8.00-16.00，中班16.00-24.00，月休四天 福利待遇：早班15元/小時，中班16元/小時，月工資3000-4000...
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桂林培訓(xùn)提升招聘最新投遞
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鳳小姐投遞了 桂林市象山區(qū)永輝工藝品銷售店 的 主播助理 職位2026-01-06 -
褚女士投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司 的 食品廠普工 職位2026-01-06 -
盧先生投遞了 高動公司 的 動車/高鐵服務(wù)員 職位2026-01-06 -
秦先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司 的 食品廠普工 職位2026-01-06 -
黃先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司 的 食品廠普工 職位2026-01-06 -
于小姐投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部 的 七星區(qū)招聘專員/駐廠 職位2026-01-05
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
