桂林培訓(xùn)大專招聘
桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)大專最新招聘，七星區(qū)41條靈川縣15條，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)大專培訓(xùn)大專招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
產(chǎn)品助理
3000-5000元2025-11-19
陳主任人事行政主任產(chǎn)品助理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整理或編寫(xiě)需求方案，包括周邊部門(mén)需求收集、方案設(shè)計(jì)和需求跟蹤，協(xié)助處理上線產(chǎn)品的后續(xù)需求跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求繪制流程圖并參與原型圖設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)展開(kāi)部分產(chǎn)品測(cè)試工作并做好記錄以及及時(shí)反饋；
4、負(fù)責(zé)管理公司產(chǎn)品操作文檔，做好及時(shí)歸納、錄入信息庫(kù)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉需求文檔編寫(xiě)流程，了解軟件類產(chǎn)品管理知識(shí)；
3、良好的溝通能力、文案編寫(xiě)能力、組織協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)與客戶溝通和跨部門(mén)協(xié)作；
4、熟練使用Office、Auxe、思維導(dǎo)圖等工具；
5、工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，服從指揮，責(zé)任心強(qiáng)，有分析能力和業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力；
6、有酒店管理、醫(yī)院管理、軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者及文字表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先；
7、可適應(yīng)短期出差，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于承擔(dān)壓力。
8、優(yōu)秀者可放寬部分要求。能力較強(qiáng)者薪酬可再議。
上班時(shí)間：9:00-17:30（午休1.5小時(shí)）周末雙休
薪酬福利：五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利 -
項(xiàng)目專員
3000-5000元
2025-11-19
張華成【崗位職責(zé)】
1、維護(hù)客戶關(guān)系；
2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)售后服務(wù)，系統(tǒng)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)解答
3、公司安排的其他事情；
【任職要求】
1、大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)更佳；
2、良好的溝通組織能力，抗壓能力；
3、自律性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心;
4、因系統(tǒng)業(yè)務(wù)要求，每月底31-次月4日為系統(tǒng)關(guān)鍵時(shí)期，不論是否周末或法定節(jié)假日，均要求保證系統(tǒng)運(yùn)維正常，如有必要，需在甲方現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)直至問(wèn)題解決。
工作時(shí)間及福利:
1、工作時(shí)間: 8:30-12:00 14:00-18:00雙休/法定節(jié)假日休息；
2、能力快速提升，輔助學(xué)歷提升；
3、工作環(huán)境優(yōu)渥，節(jié)假日福利，五險(xiǎn)；
4、吃住補(bǔ)貼，交通補(bǔ)助，話補(bǔ)，年終績(jī)效/項(xiàng)目獎(jiǎng)。 -
教育咨詢主管
5000-10000元
2025-11-19
歐婭人事專員崗位職責(zé)：
1.熱情接待來(lái)訪家長(zhǎng)，根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃，并達(dá)成課程銷售；
2.確保按時(shí)完成中心下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo)，以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)為已付費(fèi)的學(xué)員安排班主任，并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項(xiàng)工作；
4.及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長(zhǎng)保持經(jīng)常的溝通，建立良好的關(guān)系，以維護(hù)學(xué)校的形象；
5.協(xié)助組織并參加家長(zhǎng)座談會(huì)，向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行保單，引導(dǎo)和轉(zhuǎn)介紹；
6.匯總個(gè)人市場(chǎng)、銷售等數(shù)據(jù)，完成各類相關(guān)報(bào)表的制作，以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入；
7.配合相對(duì)應(yīng)班主任的專業(yè)服務(wù)工作，以提高轉(zhuǎn)介紹比例；
8.完成中心和總部交待的其他任務(wù)。
職位要求：
1.大專或以上學(xué)歷，2年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有管理或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有激情，有親和力；
3.具有較強(qiáng)的溝通說(shuō)服能力和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力；
4.熱愛(ài)教育事業(yè)，有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；
5.有奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的 -
客房主管
3000-4000元
2025-11-19
何佳曉經(jīng)理協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高部門(mén)員工的專業(yè)工作技能。 12. 負(fù)責(zé)部門(mén)考勤的制作，并及時(shí)上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。 14. …… 酒店管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.英語(yǔ)口語(yǔ)良好、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 五官端正，形象良好； 5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。 職位招聘1人 -
會(huì)計(jì)助理
3000-4000元
2025-11-19
宋經(jīng)理任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)證； 2、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真； 3、有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力； 薪資福利： 1、法定節(jié)假日休息+節(jié)日禮物+生日禮物+年假 …… 2、晉升空間：助理—主辦會(huì)計(jì)—部門(mén)主管—部門(mén)經(jīng)理 3、上班時(shí)間：09:00-12:00 13:40-18:00 雙休 公司特色： 1、提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等 -
淘寶客服
3000-5000元
2025-11-19
文女士人事學(xué)歷要求不一，有些要求大專及以上，有些只需要中專及以上；6. 工作時(shí)間和薪資待遇因公司而異，有些公司會(huì)提供免費(fèi)培訓(xùn)；7. 打字速度要求較高，一般要求每分鐘打字50字以上1。 -
技術(shù)支持工程師
5000-8000元
2025-11-19
黃瓊彪副總經(jīng)理管理等工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 職位要求： 1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡(luò)故障排查能力； 2、對(duì)綜合布線、強(qiáng)弱電智能化有一定的了解； 3、能閱讀、設(shè)計(jì)施工圖紙，了解項(xiàng)目施工材料； 4、大專以上學(xué)歷 …… 公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包； 5、公司實(shí)行帶薪年假和年終獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)； 6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 7、公司提供休閑零食、下午茶； 8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇 -
商務(wù)助理
5000-7000元
2025-11-19
黃瓊彪副總經(jīng)理職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力、親和力、文案撰寫(xiě)能力、商務(wù)拓展能力、應(yīng)變能力； 3、熟練使用office辦公軟件； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，樂(lè)于挑戰(zhàn)困難，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，具備一定的抗壓能力 …… 公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包； 5、公司實(shí)行帶薪年假和年終獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)； 6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 7、公司提供休閑零食、下午茶； 8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇 -
區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
8000-20000元·13薪
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-18
姚經(jīng)理經(jīng)理年齡：28-45歲 學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時(shí)間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi) …… ，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開(kāi)拓； 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開(kāi)拓 3??待遇: 年薪12萬(wàn)以上 公司有帶薪培訓(xùn) -
人事主管
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
黃女士人事專員2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保人才及時(shí)到崗；設(shè)計(jì)并優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；建立科學(xué)合理的績(jī)效管理制度，激勵(lì)員工達(dá)成工作目標(biāo)； …… 3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨(dú)立組織大型招聘活動(dòng)、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)等。? 4-具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。? …… 學(xué)歷：大專學(xué)歷及以上 身體素質(zhì)：身體健康，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時(shí)可接受加班及出差安排 崗位經(jīng)驗(yàn)：5 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 年在招聘板塊工作經(jīng)驗(yàn) 能力要求 …… 尤其是生鮮水果行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn) 2-持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū) 3-有成功打造企業(yè)文化的案例 4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優(yōu)化現(xiàn)有體系的成功案例更佳? 崗位福利： 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn) -
生產(chǎn)總監(jiān)
8000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫女士人事管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行員工培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作； 4.控制生產(chǎn)成本，降低資源浪費(fèi)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 5.確保生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與安全管理； 6. …… 大專及以上學(xué)歷，工商管理、化學(xué)工程與工藝等專業(yè)。 2. 5年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有工廠全面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉涂料產(chǎn)品生產(chǎn)流程和在制品庫(kù)存管理，熟悉精益化生產(chǎn)。 4. -
美容專業(yè)教師
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
2025-11-17
楊經(jīng)理人事經(jīng)理不斷優(yōu)化教學(xué)方法，提高教學(xué)效率 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，23-30歲，有1年及以上的美容美體工作經(jīng)驗(yàn) 2、有教學(xué)，培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)及美容美體相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先考慮 2. -
汽車銷售總監(jiān)
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 獎(jiǎng)金
- 年假
- 旅游
2025-11-17
吳女士HR6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件，完善培訓(xùn)內(nèi)容，并落實(shí)培訓(xùn)考核。 7.建立和維系同廠家，行政管理機(jī)構(gòu)，重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。 …… 任職要求： 1.25-40歲，大專及以上學(xué)歷。 2.從事過(guò)4s店副總，銷售經(jīng)理，展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位，汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 -
機(jī)修工
4300-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
曹女士負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決；負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析，并實(shí)施預(yù)防維護(hù)措施; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計(jì)劃提出與管理; 5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計(jì)劃和規(guī)程等; 6、負(fù)責(zé)開(kāi)機(jī)員的培訓(xùn)與技能的提升 …… ； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)電、機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練運(yùn)用繪圖軟件CAD；熟練使用office辦公軟件； 3.熟悉機(jī)械專業(yè)知識(shí)，掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計(jì) -
行政/人事主管
2800-3200元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
2025-11-17
陽(yáng)女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、制定招聘計(jì)劃，招聘程序，做好初步面試篩選； 2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實(shí)施； 3、完善薪酬結(jié)構(gòu)，核算準(zhǔn)確及有效溝通； 4、進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作； 5、 …… 企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)施，組織及策劃各類團(tuán)建活動(dòng)； 6、其他人事、行政事務(wù)性工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1、 人力行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林培訓(xùn)大專招聘最新投遞
-
周小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 行政/人事主管 職位2025-11-20 -
唐小姐投遞了 桂林驚鴻一飾家居飾品有限公司 的 淘寶客服 職位2025-11-20 -
李先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 行政/人事主管 職位2025-11-20 -
韋女士投遞了 桂林驚鴻一飾家居飾品有限公司 的 淘寶客服 職位2025-11-19 -
張小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 行政/人事主管 職位2025-11-19 -
劉小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 行政/人事主管 職位2025-11-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
軟件 10人以下 -
許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會(huì)議及展覽服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：憑總公司授權(quán)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
批發(fā)/零售 10-30人
-
餐飲 10-30人 -
機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。
