桂林培訓大專招聘
桂聘提供2025年11月桂林培訓大專最新招聘，七星區(qū)39條靈川縣15條，有五險等，更多培訓大專培訓大專招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)員
3000-20000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
謝女士經(jīng)理1、大專及以上學歷，英語、法語、西班牙語或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，充滿激情
2、擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
3、無經(jīng)驗但學習能力強者公司提供帶薪培訓
工作地址：地址:桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈 -
營業(yè)員
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
許經(jīng)理人事經(jīng)理中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘，待遇福利豐厚，家門口上班，家庭工作兩頭顧！歡迎加入世界500強央企！ 性別：男女不限 年齡：18—28 工作地點：七星、疊彩區(qū)域 學歷：大專及以上學歷 福利：五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會福利、導師培養(yǎng)、賦能培訓、多通道晉升等 待遇：3000元—6000元，平均薪酬5500元，上不封頂。 要求：普通話標準、形象氣質(zhì)佳，性格開朗、積極向上、責任心強，有良好的服務(wù)意識和態(tài)度，熟悉電腦操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責：負責受理營業(yè)廳內(nèi)相關(guān)通信業(yè)務(wù)，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，參與各項業(yè)務(wù)營銷活動，服從公司工作安排。 應(yīng)聘成功與中富通集團股份有限公司桂林分公司簽訂勞動合同 -
物業(yè)項目主管
3500-3800元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
莫女士行政1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項目招投標及合同管理
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
8、負責監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作，完成公司下達的各項經(jīng)營指標任務(wù)。
要求：
1、大專及以上學歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗；。
3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
薪資待遇：
3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假，工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。 -
生產(chǎn)主管
8000-12000元
1小時內(nèi)
林女士人事經(jīng)理組織和實施生產(chǎn)安全管理，包括安全培訓與檢查，以消除生產(chǎn)隱患。 4. 規(guī)劃和實施設(shè)備維護及升級，提升設(shè)備效能，降低維護成本。 5. …… 組建和培訓生產(chǎn)團隊，制定考核激勵制度，激發(fā)員工積極性，提升團隊效率。 6. 與采購、銷售等部門進行跨部門協(xié)作，解決生產(chǎn)過程中的問題，提高運營效率。 7. …… 食品工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先。 2. 具備5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)主管或相關(guān)崗位經(jīng)驗。 3. 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理，能夠獨立處理和解決生產(chǎn)過程中的問題。 -
編導及剪接
4000-10000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
張女士HR崗位需求： 1.大專及以上學歷，編導、新聞傳播、廣告、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上信息流內(nèi)容編導經(jīng)驗，熟悉短視頻（抖音、視頻號等）平臺內(nèi)容玩法； 3.具備優(yōu)秀的網(wǎng)感，對熱點敏感，擅長將產(chǎn)品賣點轉(zhuǎn)化為用戶感興趣的內(nèi)容 …… 組建并管理包括編導等在內(nèi)的短視頻創(chuàng)作團隊；分配任務(wù)、協(xié)調(diào)團隊成員的工作，提供必要的指導和培訓，以提升團隊的工作效率和內(nèi)容質(zhì)量。 -
連鎖店面管理經(jīng)理
6000元1小時內(nèi)
熊先生經(jīng)理團隊建設(shè)：負責員工的招聘、培訓、排班、績效考核和激勵，營造積極向上的團隊氛圍，提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. …… 標準執(zhí)行：嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標準、流程和政策 二.任職要求： 大專及以上學歷，25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 -
智家工程師
3000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
許經(jīng)理人事經(jīng)理二、招聘要求： 1、大專及以上學歷； 2、18-35周歲； 3、服務(wù)意識強、工作認真負責，能吃苦耐勞，服從公司工作安排。有寬帶維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、需自備電動單車，日常工作使用。 …… 四、上崗說明： 條件符合面試通過入職者，安排專業(yè)裝維技能培訓，同時具備師帶徒的機制，指定專人一對一教、幫、帶，快速掌握工作方法和工器具使用技能，有基礎(chǔ)的動手能力者可快速上手。 -
聯(lián)通銷售專員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
許經(jīng)理人事經(jīng)理性別：男女不限 年齡：18—35 工作地點：七星、疊彩區(qū)域（根據(jù)工作崗位確定） 招聘崗位：營業(yè)員，銷售經(jīng)理 學歷：大專及以上學歷 福利：五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補貼、健康體檢、生日關(guān)懷 …… 、工會福利、導師培養(yǎng)、賦能培訓、多通道晉升等 待遇：3000元—8000元，平均薪酬5500元，上不封頂。 -
148 QA專員
3600-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前
戴先生HR【崗位要求】：45歲以下，全日制大專以上學歷，食品安全、生物工程、中藥學、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè)，有良好的英語閱讀能力。熟悉食品安全質(zhì)量體系、有植物提取及食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 【薪酬福利】：社保五險、績效獎金、學歷津貼、司齡津貼、交通補貼、國家節(jié)假日休、包吃（三餐）包住、培訓提升。 -
食品生產(chǎn)主管
4000-7000元
2小時前
李經(jīng)理人事經(jīng)理5.團隊建設(shè)： 負責班組員工的日常管理、工作指導、技能培訓與績效考核，激發(fā)團隊士氣，提升員工多技能水平和生產(chǎn)效率。 6.持續(xù)改進： 協(xié)同質(zhì)量、技術(shù)等部門，參與生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進，推動降本增效。 …… 任職要求： 1.學歷專業(yè)： 大專及以上學歷，食品、生物工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗： 2.1具備3年以上食品行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉食品生產(chǎn)規(guī)范及衛(wèi)生要求。 -
售后工程師
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 五險一金
2小時前
秦女士人事4.產(chǎn)品故障排查培訓。 5.信息反饋。 任職要求 1.大專及以上學歷，機電一體化、電子信息、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)。 2.有良好的分析診斷能力。 -
食品質(zhì)量管理員
3500-5000元
2小時前
李經(jīng)理人事經(jīng)理4、體系維護： 協(xié)助質(zhì)量管理主管維護和完善公司質(zhì)量管理體系（HACCP），參與相關(guān)文件的編寫、修訂與培訓。 …… 任職要求： 1、學歷專業(yè)： 大專及以上學歷，食品科學與工程、生物工程、農(nóng)產(chǎn)品貯藏與加工、食品安全與檢測等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有食品行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
麥當勞 管培生
2500-3500元
2小時前
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責：邊上崗邊培訓，學習所有基礎(chǔ)崗位的同時學習理論與系統(tǒng)知識，區(qū)域管理，半年后通過鑒定晉升為部門經(jīng)理 任職資格：大專或以上學歷，30以下歲，專業(yè)不限，較強的服務(wù)意識及學習能力，服從工作安排。 -
售后維修組長
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 差旅補貼
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 通訊補貼
4小時前
馬小姐招聘主管b.負責團隊成員的技能培訓、指導與賦能，提升團隊整體技術(shù)能力。 c.營造積極向上的團隊氛圍，激發(fā)員工工作積極性，提升團隊凝聚力。 …… 任職要求： 1.大專及以上學歷，電子工程、機械自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上維修行業(yè)經(jīng)驗，至少2年維修團隊管理或主管經(jīng)驗。 …… 福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、崗位津貼、通訊補貼、差旅補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
工藝工程師
4500-5500元·13薪4小時前
閔女士人事主管崗位職責： 1、負責車間工序及品質(zhì)標準的制定，執(zhí)行公司已認定的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準； 2、負責員工生產(chǎn)工藝培訓及技能鑒定考核；督促、檢查崗位操作工執(zhí)行的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品的標準； 3 …… 任職要求： 1、大專及以上學歷，通迅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉電路，了解生產(chǎn)工藝流程，產(chǎn)品性能及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)； 3、有PE、IE等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，動手能力及學習能力強。
桂林相關(guān)熱門崗位
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楊小姐2025-11-20 -
秦先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-11-20 -
王小姐2025-11-19 -
趙先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 售后工程師 職位2025-11-18 -
莫先生投遞了 桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責任公司 的 物業(yè)項目主管 職位2025-11-18 -
唐小姐2025-11-18
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相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
