桂林培訓(xùn)招聘（有周末雙休）

桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)528條臨桂區(qū)296條，平均工資約為4535元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

PQE質(zhì)量工程師

12000元

桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下本科以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:72

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-10

楊小姐

人力資源專員

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試程序編寫及制程巡檢，過程檢驗(yàn)品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（SIP），質(zhì)量控制計(jì)劃（QCP）的建立，完善與修訂；
2、組織對客訴或生產(chǎn)制程廠內(nèi)質(zhì)量問題的分析、調(diào)查、落實(shí)糾正措施，跟蹤其實(shí)施情況，并匯報(bào)成果；
3、客戶來廠驗(yàn)貨/驗(yàn)廠的協(xié)助，問題主導(dǎo)的處理和閉環(huán)；
4、新品新項(xiàng)目評審，試產(chǎn)問題的總結(jié)及量產(chǎn)可行性的評估；
5、對生產(chǎn)與品質(zhì)檢驗(yàn)員進(jìn)行品質(zhì)教育培訓(xùn)工作落實(shí)，如品質(zhì)手法，品質(zhì)政策，檢驗(yàn)方法等；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，理工科出身；
2、生產(chǎn)過程能力PPK統(tǒng)計(jì)，對ISO13485、質(zhì)量管理體系、QC七大手法、SPC等質(zhì)量工具熟練運(yùn)用；
3、勇于實(shí)踐，大膽提出改進(jìn)方案，主導(dǎo)推進(jìn)改進(jìn)生產(chǎn)過程質(zhì)量，提高直通率；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力；
6、有醫(yī)療器械企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

DQE質(zhì)量工程師

12000元

桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下本科以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:108

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-10

楊小姐

人力資源專員

崗位職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)評審、試制、試產(chǎn)階段評審，從質(zhì)量角度識(shí)別產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并推動(dòng)改善；
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段問題點(diǎn)收集，組織問題點(diǎn)討論分析及對策改善驗(yàn)證確認(rèn)；
3、協(xié)助新材料、新技術(shù)可靠性測試及實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)驗(yàn)證，輸出相關(guān)可行性評估報(bào)告；
4、協(xié)助量產(chǎn)段產(chǎn)品重大品質(zhì)不良分析解決，跟進(jìn)產(chǎn)品在客戶端品質(zhì)狀況，推動(dòng)內(nèi)部持續(xù)改善。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，有一定英語基礎(chǔ)；
2、熟練應(yīng)用品質(zhì)管理工具；
3、熟悉研發(fā)流程（IPD），并能對品質(zhì)關(guān)鍵管控點(diǎn)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的管理能力；
4、熟悉電子產(chǎn)品的測試標(biāo)準(zhǔn)和方法，熟悉醫(yī)療器械（有源）；
5、熟悉常見的品質(zhì)管控體系：國標(biāo)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
6、有醫(yī)療器械企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工藝工程師

12000元

桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下本科以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:134

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-10

楊小姐

人力資源專員

職位描述
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計(jì)和改善；
2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的挖掘，并完成自動(dòng)化設(shè)備的引進(jìn)，提高生產(chǎn)效率；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)的統(tǒng)計(jì)和管理，核算產(chǎn)品工時(shí)單價(jià)，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫、維護(hù)和更新，保證其準(zhǔn)確性，培訓(xùn)和指導(dǎo)員工按工藝要求進(jìn)行作業(yè)；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化，制造過程中問題的解決、反饋和預(yù)防；
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝開發(fā)和試制跟進(jìn)，參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上工藝或精益生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，了解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造流程；
3、具備較強(qiáng)的3D機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，熟悉機(jī)械加工工藝，熟練掌握SolidWorks、Pro/E、UG、CAD機(jī)械制圖軟件的使用，輸出二維加工圖；
4、熟練使用Office辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立編寫工藝文件的能力

數(shù)學(xué)老師

3000-6000元

廣西辰大教育科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號(hào)陽光城 6人軟件投遞:5人瀏覽:127

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-10

閆老師

1、負(fù)責(zé)中小學(xué)數(shù)學(xué)研究與教學(xué)。 2 對學(xué)科最新的發(fā)展趨勢進(jìn)行研究，總結(jié)科學(xué)有效的應(yīng)對體系，用學(xué)生容易接受的方法進(jìn)行教學(xué)。 3 對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行調(diào)查研究，以提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。

總經(jīng)理助理

3000-6000元

桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

無固定辦公點(diǎn) 1人 10年以上大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校投遞:5人瀏覽:64

五險(xiǎn)
周末雙休
培訓(xùn)提升

2025-11-09

粟老師

輔助總經(jīng)理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各公司及學(xué)校的工作安排，包括且不限于以下幾方面工作內(nèi)容： 1.?日程與會(huì)議管理：協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理的日常行程，預(yù)約對接各類事務(wù)，同時(shí)籌備會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄并跟進(jìn)后續(xù)事項(xiàng)落實(shí)。 2.?公文與溝通工作：起草、審核和分發(fā)公司公文、報(bào)告等文件，還需傳遞總經(jīng)理指令，做好內(nèi)外部溝通，接待重要來訪人員。 3.?事務(wù)與項(xiàng)目協(xié)助：處理總經(jīng)理的日常行政事務(wù)，比如文件歸檔、差旅安排等，另外會(huì)協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)核心項(xiàng)目，收集相關(guān)數(shù)據(jù)與進(jìn)展并匯報(bào)。有法律基礎(chǔ)、有駕照及駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用！

新媒體電商運(yùn)營助理

3500-6000元

廣西八克拉食品科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上高中以上食品投遞:3人瀏覽:98

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-09

于先生

總經(jīng)理

1、搭建平臺(tái)運(yùn)營體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向，提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動(dòng)策略，策劃電商平臺(tái)活動(dòng)，對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通，確保項(xiàng)目落地，分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，改進(jìn)營銷策略， 5、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)抖店、視頻號(hào)、淘寶店鋪運(yùn)營，賬戶的日常管理及維護(hù) 6、整理和分析每日、周、月的流量營銷，交易轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)等，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施和改進(jìn)方案

教育培訓(xùn)主播

3500-8000元·13薪

桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校

桂林-象山區(qū)-西城步行街 1人 1年以上 20歲以下大專以上培訓(xùn)學(xué)校教育民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:188

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-11-08

孫校長

校長

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)內(nèi)容的直播工作 2.與觀眾互動(dòng)，提供專業(yè)的教育咨詢 3.維護(hù)直播間秩序，確保直播質(zhì)量任職要求： 1.具備良好的表達(dá)能力和親和力 2.熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

駐校教官

3000-4000元

廣西行知教育投資有限公司

桂林-臨桂區(qū) 4人大專以上會(huì)展投資教育民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:9人瀏覽:229

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-11-07

蘇老師

駐校管理學(xué)生日常行為規(guī)范，協(xié)助日常教學(xué)輔助工作，聽從學(xué)校安排的各項(xiàng)事務(wù)。

全盤會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)

7000-10000元·13薪

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-35歲本科以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:4人瀏覽:384

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-07

陳女士

人事經(jīng)理

全盤/總賬會(huì)計(jì)（年薪8-10萬）崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程，提升財(cái)務(wù)管理的效能； 2. 負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作，包括審核原始憑證、賬務(wù)處理，裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔等； 3. 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)、工商年報(bào)，銀行年審工作； 4. 定期對各部門相關(guān)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行督促、檢查；負(fù)責(zé)對接稅局、銀行等行政部門。 5.審核費(fèi)用報(bào)銷單、付款單； 6. 與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，提供財(cái)務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1.年齡：28-35歲，能接受出差，有C1駕照會(huì)開車； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：全盤會(huì)計(jì)3年以上工作經(jīng)...

保險(xiǎn)顧問

5000-8000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山分公司

桂林-象山區(qū) 12人高中以上保險(xiǎn) 投遞:1人瀏覽:29

周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-07

周經(jīng)理

經(jīng)理

職位詳情五金一險(xiǎn) 免費(fèi)培訓(xùn) 周末休息年底雙薪團(tuán)建活動(dòng) 慶生活動(dòng) 1??銷售主管：招聘8人要求22-45歲，學(xué)歷大專及以上，綜合工資：8000以上 2??售后客服專員

跨境商務(wù)專員（數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方向）

4000-6000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:343

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-07

馬小姐

招聘主管

福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。

會(huì)計(jì)

4000-5500元

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 45歲以下大專以上包裝制造業(yè) 投遞:34人瀏覽:1238

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-07

王經(jīng)理

人事

1、有制造業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn)； 2、記賬、算賬、報(bào)賬辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理； 3、對組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

銀行信用卡催收主管

15000-20000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 3人 20-42歲大專以上金融咨詢瀏覽:45

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-11-07

蔣女士

人事

崗位職責(zé)： 1.接受銀行的委托，掌握相關(guān)的法律.業(yè)務(wù)知識(shí)，為銀行處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解.協(xié)商等事宜；2.通過與客戶電話溝通，引導(dǎo)客戶及時(shí).正確履行合同，維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄；3.帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)新入職員工 …… 待遇：底薪3500-6000+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+購買五險(xiǎn)一金+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+定期團(tuán)建?。?

成本會(huì)計(jì)

4500-6500元·14薪

桂林星云電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上本科以上電子投遞:30人瀏覽:745

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
工作餐補(bǔ)貼
職稱津貼

2025-11-07

黃繪云

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1. 成本核算與分析： · 負(fù)責(zé)建立和完善JP及民品項(xiàng)目的成本核算體系，嚴(yán)格執(zhí)行JP成本計(jì)價(jià)規(guī)則。 · 進(jìn)行生產(chǎn)成本的歸集、分配與核算，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。 · 定期編制成本報(bào)表，進(jìn)行成本分析，對成本波動(dòng)進(jìn)行差異分析，并提出有效的成本控制建議。 · 參與制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本，并定期進(jìn)行更新與復(fù)盤。 2. 項(xiàng)目成本管理： · 跟蹤具體研發(fā)項(xiàng)目及生產(chǎn)訂單的成本執(zhí)行情況，進(jìn)行項(xiàng)目成本預(yù)算與實(shí)際成本的對比分析。 · 協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行成本預(yù)測和管控，為項(xiàng)目報(bào)價(jià)和經(jīng)營決策提供精準(zhǔn)的成本數(shù)據(jù)支持。 3. 存貨與資產(chǎn)管控： · 參...

月入七千+接受小白+可雙休

5000-10000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 5人金融咨詢投遞:9人瀏覽:386

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-11-07

蔣女士

人事

有師傅帶教，無經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，我們會(huì)培訓(xùn)。繳納五險(xiǎn)一金！ !工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會(huì)聊。 !晉升空間:組員-組長-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 ! …… 享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、 9:00-18:00 午休一個(gè)半小時(shí) 可雙休節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)

約 386 個(gè)崗位