1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年11月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)523條臨桂區(qū)296條,平均工資約為4535元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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閱讀指導師
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-10
曹老師人事總監(jiān)崗位職責:
1. 指導學生進行閱讀,提升其閱讀技巧和理解能力;
2. 設計和實施閱讀計劃,跟蹤學生的閱讀進度;
3. 組織和參與閱讀活動,激發(fā)學生的閱讀興趣;
4. 與學生和家長保持良好溝通,提供專業(yè)建議;
5. 定期評估學生的閱讀水平,并給予反饋。
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和團隊合作精神;
2. 對閱讀有深厚的興趣,能夠激發(fā)和引導學生的興趣;
3. 有責任心,能夠設計和實施閱讀計劃;
4. 具備良好的組織和策劃能力,能有效管理閱讀活動;
5. 能夠使用現(xiàn)代教育技術和方法,不斷提升教學質(zhì)量。 -
銷售主管
3000-8000元2025-11-10
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關市場數(shù)據(jù),分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;
5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。 -
國際售前技術支持工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓提升
2025-11-10
楊小姐人力資源專員崗位職責:
1.對接業(yè)務經(jīng)理,完整的、準確的接收客戶需求,并確保完全準確的理解客戶需求。
2.組織訂單評審,制定合理的生產(chǎn)方案,確保客戶需求完整準確的轉化成公司內(nèi)部的生產(chǎn)執(zhí)行指示。
3.根據(jù)客戶需求,制作BOM、工藝文件等生產(chǎn)指導文件。
4.對接生產(chǎn)車間,處理訂單生產(chǎn)的問題,協(xié)調(diào)相關部門,確保生產(chǎn)順利進行。
崗位要求
1.本科及以上學歷,工程、材料、機械、電子等理工科相關專業(yè),英語讀寫能力良好。
2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關工作經(jīng)驗,熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構建操作方法。
3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng),能夠獨立完成BOM的編制、維護和優(yōu)化工作。
4.具備較強的工作責任心、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 -
成品管理員
4000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 18-35歲 高中以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:35人 瀏覽:797- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-10
楊小姐人力資源專員崗位職責: 1、簽收入庫貨物,裝箱和標識產(chǎn)品。 2、清點對待發(fā)產(chǎn)品和配件、并打包發(fā)貨。 3、負責成品倉庫現(xiàn)場管理和盤點工作。 -
研發(fā)專員
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
恒保防護HR1、負責新產(chǎn)品研發(fā)。 2、新材料、新工藝的研究 3、產(chǎn)品研發(fā)、上市認證的文件編制。 4、13485、CE認證、FDA注冊申請文件的編制。 崗位要求: 1、碩士以上學歷(有相關工作經(jīng)歷或者醫(yī)療器械注冊經(jīng)驗者可適當放寬),接受應屆畢業(yè)生。 2、專業(yè):高分子材料、化學工程、應用化學、生物化學等化學大類相關專業(yè),英語六級以上。有經(jīng)驗的可放寬專業(yè)。 3、有橡膠、乳膠行業(yè)工作經(jīng)歷的和碩士以上學歷優(yōu)先考慮。 4、良好的文字基礎,熟練使用office辦公軟件。 -
街舞老師
3800元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-10
曹老師人事總監(jiān)工作職責: 1. 主責街舞(Hip-hop、Breaking)課程的教學工作,包括基礎動作、舞蹈編排、音樂節(jié)奏感等。 2.維護良好的課堂秩序,營造積極、友好的學習氛圍。 3.維護好與學生與家長保持良好關系,協(xié)助課程咨詢進行課程銷售。 任職要求 1. 具備扎實的街舞基礎,熟悉多種街舞風格- 有豐富的舞蹈表演或比賽經(jīng)驗,能夠展示較高的舞蹈水平。 2.具備良好的溝通能力和耐心,能夠有效引導學員學習。 3.持有相關舞蹈教學證書或資格證書者優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-11-10
恒保防護HR主要職責: 1、領導和開發(fā)銷售團隊,確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現(xiàn)公司銷售目標; 3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等 -
PQE質(zhì)量工程師
12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:70- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-10
楊小姐人力資源專員調(diào)查、落實糾正措施,跟蹤其實施情況,并匯報成果; 3、客戶來廠驗貨/驗廠的協(xié)助,問題主導的處理和閉環(huán); 4、新品新項目評審,試產(chǎn)問題的總結及量產(chǎn)可行性的評估; 5、對生產(chǎn)與品質(zhì)檢驗員進行品質(zhì)教育培訓工作落實 -
DQE質(zhì)量工程師
12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:107- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-10
楊小姐人力資源專員崗位職責: 1、參與項目立項、設計評審、試制、試產(chǎn)階段評審,從質(zhì)量角度識別產(chǎn)品風險點并推動改善; 2、主導新產(chǎn)品導入階段問題點收集,組織問題點討論分析及對策改善驗證確認; 3、協(xié)助新材料、新技術可靠性測試及實驗設計驗證,輸出相關可行性評估報告; 4、協(xié)助量產(chǎn)段產(chǎn)品重大品質(zhì)不良分析解決,跟進產(chǎn)品在客戶端品質(zhì)狀況,推動內(nèi)部持續(xù)改善。 崗位要求: 1、本科以上學歷,5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,有一定英語基礎; 2、熟練應用品質(zhì)管理工具; 3、熟悉研發(fā)流程(IPD),并能對品質(zhì)關鍵管控點進行標準化的管理能力; 4、熟悉電子產(chǎn)品的測試標準和方法,熟悉醫(yī)療器械(有源); 5、熟悉常見的品質(zhì)... -
工藝工程師
12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:132- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-10
楊小姐人力資源專員治具的設計和改善; 2、負責自動化項目的挖掘,并完成自動化設備的引進,提高生產(chǎn)效率; 3、負責產(chǎn)品工時的統(tǒng)計和管理,核算產(chǎn)品工時單價,統(tǒng)計生產(chǎn)效率數(shù)據(jù); 4、負責工藝文件的編寫、維護和更新,保證其準確性,培訓和指導員工按工藝要求進行作業(yè) -
數(shù)學老師
3000-6000元2025-11-10
閆老師1、負責中小學數(shù)學研究與教學。 2 對學科最新的發(fā)展趨勢進行研究,總結科學有效的應對體系,用學生容易接受的方法進行教學。 3 對學生的學習成果進行調(diào)查研究,以提高學生學習數(shù)學的興趣。 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2025-11-09
粟老師粟老師輔助總經(jīng)理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各公司及學校的工作安排,包括且不限于以下幾方面工作內(nèi)容: 1.?日程與會議管理:協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理的日常行程,預約對接各類事務,同時籌備會議,負責會議記錄并跟進后續(xù)事項落實。 2.?公文與溝通工作:起草、審核和分發(fā)公司公文、報告等文件,還需傳遞總經(jīng)理指令,做好內(nèi)外部溝通,接待重要來訪人員。 3.?事務與項目協(xié)助:處理總經(jīng)理的日常行政事務,比如文件歸檔、差旅安排等,另外會協(xié)助總經(jīng)理推進核心項目,收集相關數(shù)據(jù)與進展并匯報。 有法律基礎、有駕照及駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先錄用! -
新媒體電商運營助理
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-09
于先生總經(jīng)理1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略, 5、負責公司電商平臺抖店、視頻號、淘寶店鋪運營,賬戶的日常管理及維護 6、整理和分析每日、周、月的流量營銷,交易轉換數(shù)據(jù)等,及時提出營銷改進措施和改進方案 -
旅游規(guī)劃師
5000-20000元2025-11-09
韓總總經(jīng)理國內(nèi)各大旅游平臺(去哪網(wǎng)、攜程等)定制師,通過網(wǎng)絡聊天工具、電話、微信等為客人提供專業(yè)的旅游咨詢服務,根據(jù)客人需求設計旅游線路,與客人有效的溝通促成交易。 負責廣西區(qū)域私人訂制及企業(yè)定制,主要負責桂林、南寧、北海等地的小包團,會議,團建,酒店、景點、用車、導游等定制,屬于銷售崗位。 上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班) 早班08:30-17:00,中途休息1小時 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 工作時間會根據(jù)淡旺季有前后30分鐘調(diào)整時間 底薪3000+階梯提成,月休6天 要求如下: 1.熟悉桂林、北海、南寧等地旅游市場最佳; 2.普通話標準,口齒清晰,表... -
網(wǎng)絡編輯
4000-10000元2025-11-09
韓總總經(jīng)理1、負責公司旅游網(wǎng)站/平臺線路產(chǎn)品亮點提取、文案及編輯,給予前期產(chǎn)品優(yōu)化; 2、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點,思維敏捷,洞察力強,具備恰如其分的文字表現(xiàn)的能力; 3、懂旅游廣告創(chuàng)作流程及策略能力者優(yōu)先;具備豐富網(wǎng)絡知識,對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境熟悉者最佳; 4、協(xié)助運營、美工進行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進;執(zhí)行并監(jiān)督所負責產(chǎn)品的創(chuàng)意構思和文案; 5、大專以上學歷,為旅游專業(yè)、電子商務、新聞傳播、中文類相關專業(yè)者更佳;熟悉旅游行業(yè),有整合推廣成功案例者優(yōu)先;有旅游、編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、底薪3000+提成
桂林相關熱門崗位
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桂林培訓招聘(有周末雙休)最新投遞
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吳女士投遞了 桂林市天宇職業(yè)培訓學校 的 總經(jīng)理助理 職位2025-11-19 -
盧小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 成品管理員 職位2025-11-19 -
闕先生投遞了 桂林市天宇職業(yè)培訓學校 的 總經(jīng)理助理 職位2025-11-19 -
黎先生投遞了 桂林市青荷藝術培訓有限公司 的 銷售主管 職位2025-11-18 -
秦先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 成品管理員 職位2025-11-18 -
蔣先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 成品管理員 職位2025-11-18
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桂林培訓招聘工資
¥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占74.5%,初中占3.9%,中專占2%,大專占13.7%,本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。