桂林培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成) logo

桂林培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成)

桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)518條臨桂區(qū)286條,平均工資約為4535元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 4人 工藝品 會(huì)展 旅行社 投遞:2人 瀏覽:303
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-11-10
余小姐
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)飛豬、馬蜂窩、攜程等旅游網(wǎng)站客人咨詢
2、游客預(yù)訂后的訂單安排
要求抗壓能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),性格熱情外向,服從工作安排,有相關(guān)旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有訂單轉(zhuǎn)化要求
桂林-象山區(qū) 8人 超市 投遞:8人 瀏覽:637
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-09
楊女士
經(jīng)理
銷(xiāo)售店內(nèi)產(chǎn)品 1.20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神,對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情 3.上班時(shí)間中午1點(diǎn)到晚上10點(diǎn)

帶貨直播

4500-8000元
桂林-象山區(qū) 2人 工藝品 批發(fā) 瀏覽:16
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-09
蘇濤文
店長(zhǎng)
??????發(fā)你電話過(guò)來(lái)溝通即可 1. 工作職責(zé): 1.在直播平臺(tái)上展示和推廣根雕藝術(shù)品,吸引觀眾購(gòu)買(mǎi)。 2.介紹根雕的工藝、材料和文化背景; 3.與觀眾積極互動(dòng),解答疑問(wèn),提升用戶參與度和購(gòu)買(mǎi)意愿; 工作時(shí)間:21:00—24:00 02:00—04:00 職位要求: 1.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,能夠熟練地進(jìn)行互動(dòng)。 2.具備銷(xiāo)售或者直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能夠吸引和維持觀眾的關(guān)注。 福利待遇: 1.底薪3500+高提成 2.提供專業(yè)培訓(xùn)。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 高中以上 食品 投遞:3人 瀏覽:101
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-09
于先生
總經(jīng)理
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略, 5、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)抖店、視頻號(hào)、淘寶店鋪運(yùn)營(yíng),賬戶的日常管理及維護(hù) 6、整理和分析每日、周、月的流量營(yíng)銷(xiāo),交易轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)等,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施和改進(jìn)方案

銷(xiāo)售員

4000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場(chǎng) 3人 20-45歲 中專以上 建筑 裝飾 投遞:1人 瀏覽:168
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2025-11-09
唐小芳
人事經(jīng)理
崗位要求: 年齡:20-45歲 性別:不限 學(xué)歷:大專及以上 特質(zhì):誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,善于溝通 崗位職責(zé):C2及以上駕駛證 開(kāi)拓新客戶,維護(hù)老客戶,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 提供專業(yè)咨詢服務(wù),滿足客戶需求,促成交易。 參與銷(xiāo)售活動(dòng)策劃,提升品牌影響力。 我們提供: 競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇,高額提成。 良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)晉升。 舒適的工作環(huán)境,和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。
桂林-象山區(qū) 1人 會(huì)展 投遞:5人 瀏覽:337
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  • 接受畢業(yè)生
2025-11-08
劉總
負(fù)責(zé)人
1.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃及方案 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)文案的策劃,創(chuàng)意,撰寫(xiě) 3.負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的組織,執(zhí)行,跟蹤,總結(jié) 4.制定各類活動(dòng)的策劃計(jì)劃及活動(dòng)策略 5熟悉物料安裝工藝
桂林-象山區(qū) 1人 20-30歲 高中以上 會(huì)展 投遞:9人 瀏覽:373
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2025-11-08
劉總
負(fù)責(zé)人
1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜
桂林-象山區(qū) 1人 會(huì)展 投遞:47人 瀏覽:1184
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2025-11-08
劉總
負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)公司日常工作開(kāi)展行政管理工作; 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存各方面的事宜; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-臨桂區(qū)-國(guó)際西苑 3人 裝飾 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:96
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2025-11-08
何女士
HR
負(fù)責(zé)客戶前期的接洽、咨詢、引導(dǎo),向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢(shì)。 負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設(shè)計(jì)問(wèn)題及預(yù)算問(wèn)題,根據(jù)顧客的意見(jiàn)做出調(diào)整。 負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護(hù)工作。 接受外出 工作位置:臨桂 中專以上學(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 高度的工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,具有一定的生活閱歷 ?
桂林-秀峰區(qū)-微笑堂商廈 10人 20-38歲 服裝 內(nèi)衣 投遞:4人 瀏覽:1074
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2025-11-08
甘茂平
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、接待進(jìn)店顧客的咨詢,了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣; 2、來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 薪資福利:底薪(3000)+提成,五險(xiǎn)、加班補(bǔ)貼、崗位晉升、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等 晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙 崗位要求: 1、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 門(mén)店地址:八里街店、融創(chuàng)店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作)

生產(chǎn)工人

2800-4000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 18-35歲 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:21人 瀏覽:1071
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2025-11-08
傅先生
總經(jīng)理
1、完成日常生產(chǎn)任務(wù),如月餅、糕點(diǎn)、臘味的生產(chǎn); 2、 產(chǎn)品包裝與發(fā)貨; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

銷(xiāo)售主管

5500-20000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 食品 投遞:1人 瀏覽:64
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2025-11-08
于先生
總經(jīng)理
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、技術(shù)支持、售后維護(hù)等工作 5、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 6、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì),調(diào)查了解市場(chǎng)信息,尋找銷(xiāo)售線索和潛在客戶 7、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù) 8、通過(guò)與客戶的深入溝通,挖掘銷(xiāo)售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 9、處理銷(xiāo)售過(guò)程中可能出現(xiàn)的...

銷(xiāo)售代表

3300-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 18-40歲 初中以上 食品 投遞:9人 瀏覽:230
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2025-11-08
于先生
總經(jīng)理
專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為您提供廣闊的晉升空間。 4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

生產(chǎn)普工

3700-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 50歲以下 初中以上 食品 投遞:40人 瀏覽:1539
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  • 培訓(xùn)提升
2025-11-08
于先生
總經(jīng)理
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化

電話銷(xiāo)售 兼職

5000元/月
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 18-35歲 食品 投遞:2人 瀏覽:163
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2025-11-08
于先生
總經(jīng)理
1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì),調(diào)查了解市場(chǎng)信息,尋找銷(xiāo)售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù) 3、通過(guò)與客戶的深入溝通,挖掘銷(xiāo)售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 4、處理銷(xiāo)售過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 5、定期維護(hù)客戶關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.5%
  • 初中
    3.9%
  • 中專
    2%
  • 大專
    13.7%
  • 本科
    5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.5%,初中占3.9%,中專占2%,大專占13.7%,本科占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.4%
  • 1-3年
    15.7%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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