桂林培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成) logo

桂林培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成)

桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)518條臨桂區(qū)286條,平均工資約為4535元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35歲以下 碩士以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:52
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-20
閔女士
人事主管
1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì);
2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術(shù)研究;
3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究;
4、?硅光高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì);
5、?超高功率光學(xué)器件的理論、實(shí)驗(yàn)及應(yīng)用研究;
6、?自動(dòng)駕駛激光雷達(dá)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用研究;
7、?量子通信光源的原理、制作及應(yīng)用研究。

海外銷(xiāo)售

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:169
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  • 培訓(xùn)提升
2025-11-20
閔女士
人事主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開(kāi)拓海外客戶(hù),執(zhí)行并完成銷(xiāo)售計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)的談判,準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售相關(guān)文件的翻譯,客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)的接待和翻譯工作;
4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)要求精通;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專(zhuān)業(yè);
4.工作積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái):
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專(zhuān)利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元)
2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專(zhuān)家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

品質(zhì)工程師

4500-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:281
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
閔女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢驗(yàn)員對(duì)成品按檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行抽檢或全檢;
2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析,提出糾正預(yù)防措施及處理意見(jiàn);
3、負(fù)責(zé)顧客退貨、換貨的調(diào)查、檢驗(yàn),提出處理以及處理跟進(jìn);
4、相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修訂、制定與實(shí)施;
5、熟悉常用的質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計(jì)分析方法,制定和優(yōu)化質(zhì)檢方案。
任職要求:
1、一年以上品質(zhì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系;
2、有一定的文案功底和邏輯思維能力,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題有一定的分析能力和報(bào)告編寫(xiě)能力。

銷(xiāo)售工程師

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:129
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2025-11-20
閔女士
人事主管
第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì) …… :內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專(zhuān)家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)
桂林-七星區(qū) 10人 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:31
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2025-11-20
梁經(jīng)理
經(jīng)理
1. 為滿(mǎn)足客戶(hù)健康需求,公司推動(dòng)大健康產(chǎn)業(yè)布局,為客戶(hù)整合優(yōu)質(zhì)資源。 2. 為滿(mǎn)足客戶(hù)品質(zhì)養(yǎng)老需求,公司落地大養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局,全國(guó)布局,自營(yíng)、自持、自投高品質(zhì)太保家園社區(qū),實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)全齡覆蓋。 3. 服務(wù)區(qū)域內(nèi)的老客產(chǎn),為她們私人定制居家養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)。
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 22歲以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:170
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2025-11-20
招聘HR
HR
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有植物提取物(如羅漢果、甜葉菊、甜茶等)工藝改進(jìn)和新產(chǎn)品工藝研發(fā)。 2、跟蹤和督查產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的實(shí)施情況; 3、注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),協(xié)助專(zhuān)利申請(qǐng)及公司科研項(xiàng)目的申請(qǐng)及項(xiàng)目研究的。 任職要求: 1、中藥學(xué)、化學(xué)合成、生物發(fā)酵工程、生物技術(shù)等專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2、了解液相檢測(cè),熟悉植物提取物分離純化,對(duì)樹(shù)脂的使用有一定了解; 3、具有1年以上植提、食品行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉植提、食品行業(yè)的生產(chǎn)工藝、行業(yè)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 5、執(zhí)行力強(qiáng),富創(chuàng)新力,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 萊茵生物成立“天然健康產(chǎn)品研究院”,不斷加...
無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 大專(zhuān)以上 電子商務(wù) 日化 新媒體 投遞:1人 瀏覽:36
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  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
蔣女士
行政人事
面對(duì)各大醫(yī)院、藥店、第三終端,負(fù)責(zé)目標(biāo)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 26-58歲 零售 投遞:21人 瀏覽:842
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
韋女士
人事經(jīng)理
1. 無(wú)犯罪記錄,駕照滿(mǎn)3年以上,要求熟悉導(dǎo)航,駕照無(wú)一次性扣12分記錄

物業(yè)主任

4000-6000元
桂林-全州縣 1人 29-45歲 高中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:233
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2025-11-20
鄧主任
辦公室主任
1、通過(guò)微信社群、在線(xiàn)或電話(huà)溝通的方式,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、組織、管理商戶(hù)或業(yè)主入駐和裝修,對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 4、維護(hù)與商戶(hù)或業(yè)主的關(guān)系,催收物業(yè)費(fèi)、管理保安保潔 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天 每月都有員工生日會(huì)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:33
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2025-11-20
伍女士
人事專(zhuān)員
三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評(píng)先等
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 21-35歲 大專(zhuān)以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:59
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2025-11-20
伍女士
人事專(zhuān)員
有極強(qiáng)的工作責(zé)任感; 5、熟練使用Office辦公軟件; 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)

學(xué)管師

3000元
桂林-靈川縣 1人 本科以上 培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:314
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2025-11-20
文老師
人事
1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理 ●學(xué)習(xí)診斷:通過(guò)測(cè)試、訪(fǎng)談等方式分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣及薄弱環(huán)節(jié)。 ●制定計(jì)劃:根據(jù)學(xué)生目標(biāo)(如升學(xué)、考試提分)設(shè)計(jì)個(gè)性化學(xué)習(xí)方案,安排課程進(jìn)度。 ●課程調(diào)度:安排上課時(shí)間、調(diào)整課時(shí),處理調(diào)課、補(bǔ)課等事務(wù)。 2、學(xué)習(xí)過(guò)程監(jiān)督 ●進(jìn)度跟蹤:監(jiān)控學(xué)生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測(cè)試成績(jī)。 ●效果反饋:定期向家長(zhǎng)和學(xué)生反饋學(xué)習(xí)進(jìn)展,提出改進(jìn)建議。 ●習(xí)慣培養(yǎng):督促學(xué)生養(yǎng)成時(shí)間管理、筆記整理等學(xué)習(xí)習(xí)慣。 4、家校溝通 ●定期溝通:向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、成績(jī)變化及存在問(wèn)題。 ●問(wèn)題調(diào)解:協(xié)調(diào)家長(zhǎng)、學(xué)生之間的需求(如課程難度、進(jìn)度等)。 5、數(shù)據(jù)與檔案管...

機(jī)械工程師

7000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 3年以上 25-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:159
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  • 周末大小周
2025-11-20
伍女士
人事專(zhuān)員
三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~

電氣工程師

7000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:138
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  • 崗位晉升
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-20
伍女士
人事專(zhuān)員
三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢,年終評(píng)先等
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 24-40歲 大專(zhuān)以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:83
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2025-11-20
伍女士
人事專(zhuān)員
三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢,年終評(píng)先等。

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.5%
  • 初中
    3.9%
  • 中專(zhuān)
    2%
  • 大專(zhuān)
    13.7%
  • 本科
    5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.5%,初中占3.9%,中專(zhuān)占2%,大專(zhuān)占13.7%,本科占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.4%
  • 1-3年
    15.7%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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