1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)520條臨桂區(qū)292條，平均工資約為4535元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
片區(qū)主管（桂林）
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-14
行政部? 負(fù)責(zé)與所管項(xiàng)目點(diǎn)的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，及時(shí)處理客戶的需求及投訴；
? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查，跟進(jìn)科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進(jìn)；
? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作；
? 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等；
? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量；
? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理；
? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù)；
? 完成上級(jí)安排的其他事情。 -
高級(jí)電子工程師
8000-16000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
黃女士人事專員1、熟練掌握使用AD軟件畫原理圖、PCB，有良好的電路分析能力；
2、掌握單片機(jī)程序開發(fā)能力，具有C語言或匯編編程經(jīng)驗(yàn)；
3、獨(dú)立完成工作項(xiàng)目，并出具測(cè)試報(bào)告和分析；
4、完成生產(chǎn)和開發(fā)以及產(chǎn)品的迭代更新。 -
模具學(xué)徒
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
黃女士人事專員1、對(duì)模具基本熟悉，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、接受模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械制造、模具制造等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生 -
高中歷史老師
3000-7000元
2025-11-14
夏茂工作內(nèi)容： 1.?前期參與招生工作，開學(xué)后負(fù)責(zé)教學(xué)以及學(xué)科的教研工作。 2.?了解并熟知學(xué)校專業(yè)及方向，能解答家長和學(xué)生的疑問及咨詢。 3.?持續(xù)跟蹤家長或?qū)W生的需求變化，定期回訪，及時(shí)跟進(jìn)。 4.?開學(xué)后負(fù)責(zé)課程的講授任務(wù)，定制課程計(jì)劃。 ? 任職要求： 1.專科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2.性格開朗、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的溝通能力。 薪資情況： 1.?實(shí)習(xí)期三個(gè)月 2.?綜合工資5000+：基本工資+提成+各項(xiàng)補(bǔ)貼+課時(shí)費(fèi)等。 -
設(shè)計(jì)師助理
2000-5000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
鄒金美人事主管1、協(xié)助設(shè)計(jì)師談單，學(xué)習(xí)談單技巧，談單流程 2、平面戶型圖、平面方案的規(guī)劃和設(shè)計(jì) 3、輔助設(shè)計(jì)師日常工作 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
3000-8000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
鄒金美人事主管1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶，以客戶為導(dǎo)向，具備簽單能力、服務(wù)客戶能力，室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng) 2、獨(dú)立洽談客戶，客戶跟進(jìn)和維護(hù) 3、深入了解客戶需求，并針對(duì)性的洽談、出方案促成簽單 -
小區(qū)秩序員
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
秦先生人事經(jīng)理1、嚴(yán)格按門崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)進(jìn)出人員、車輛秩序、物品進(jìn)出管理有序管控； 2、做好夜間安全防范，按照指定路線進(jìn)行巡邏檢查，做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作； 3、及時(shí)處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時(shí)上報(bào)上級(jí)； 4、完成上級(jí)安排的其他工作； 相關(guān)要求 1、年齡20-40歲，身高170CM以上，能適應(yīng)兩班倒； 2、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或有退伍證、消防設(shè)施操作員證（中級(jí)）、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康，無犯罪前科，服從公司安排； 4、工作地點(diǎn)：臨桂區(qū) 福利待遇：五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+包吃（三餐）+包住 -
164 新能源工種
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
戴先生HR1.【打磨工】（17元/小時(shí)）18-45歲 崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 2.【焊工】（二保焊）（24元/小時(shí)）18-45歲 崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 3.【普工】（14元/小時(shí)）18-45歲（4000-4600） 4.【噴漆】（24元/小時(shí)）18-45歲（7000-8000） 以上崗位均餐補(bǔ)300/月（超過可先吃后扣） 住宿免費(fèi)，超出免費(fèi)用電量平攤(冬天200度，夏天300度)，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)， 打磨工，焊工，噴漆工都需要現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
注塑開機(jī)工
4200-7000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
黃思塑料有限公司管理崗位職責(zé) 1、控制生產(chǎn)節(jié)拍，確保產(chǎn)量達(dá)標(biāo)，減少停機(jī)時(shí)間。 2、遵守安全操作規(guī)程，維護(hù)設(shè)備清潔。 薪資福利：，第一個(gè)月保底4000，計(jì)件制薪酬，多勞多得，綜合薪資4000-7000/月，包吃包住。 任職要求 1、男女不限，年齡20-50歲之間 2、熟悉注塑機(jī)操作流程，能獨(dú)立調(diào)試簡(jiǎn)單模具，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班（本崗位需兩班倒）。 4、具備良好的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
打雜工
3200-4000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
黃思塑料有限公司管理崗位職責(zé) 1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 薪資福利：工資3200-4000/月，包吃包住 崗位要求 1、25-50歲 2、身體健康，吃苦耐勞服從工作安排，有責(zé)任心 -
打包工
4000-7000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
黃思塑料有限公司管理崗位職責(zé) 1、核對(duì)貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級(jí)、型號(hào)等信息 2、按照核對(duì)信息揀選貨物，并進(jìn)行核對(duì)確認(rèn) 3、對(duì)出庫貨物進(jìn)行包裝，或加固包裝 4、將出庫貨物分類整理擺放，填寫物流信息 薪資福利：計(jì)件制薪酬，多勞多得，綜合薪資4000-7000/月，包吃包住。 崗位要求 1、25-50歲 2、身體健康，吃苦耐勞服從工作安排，有責(zé)任心 -
253 sqe工程師
8000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
戴先生HR4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。 -
04 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
戴先生HR崗位職責(zé)： 1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)國外客戶資源。 2、通過阿里平臺(tái)和社媒網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，郵件，電話及聊天軟件等，積極開拓國際市場(chǎng)，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與合同簽訂。 3、做好出貨跟單，訂艙，出口報(bào)關(guān)事宜。 4、及時(shí)處理客戶的投訴，并把處理結(jié)果及時(shí)反饋客戶，做好售前售后服務(wù)。 5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)； 2、流利的英文聽說讀寫能力，具備直接與國外客戶電話歐通，商業(yè)信函寫作能力； 3、有元器件銷售經(jīng)驗(yàn)，或從事電子行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn)，具備小語種亦可； 4、有1年以上相關(guān)... -
11 操作工（正式工）
4300-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
戴先生HR【應(yīng)聘要求】：男女不限，身體健康，誠實(shí)守信，拼搏進(jìn)取。 面試時(shí)間：每日13：00之前報(bào)名面試，當(dāng)天通過面試，次日上崗，面試通過當(dāng)天可安排住宿。 【上班時(shí)間】：兩班倒，月休四天，一個(gè)月?lián)Q一次班。 【工作環(huán)境】：全坐班，恒溫車間，工作環(huán)境舒適。 【福利待遇】：公司為員工購買五險(xiǎn)一金，設(shè)全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)（最高1000元/人）;員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產(chǎn)假等；每日提供10元伙食補(bǔ)貼（刷卡消費(fèi)）；享有生日及節(jié)日精美禮物。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
70 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
戴先生HR崗位職責(zé)： 1. 編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例，將發(fā)布的文章分享到社媒平臺(tái)，提高網(wǎng)站曝光量； 2. 優(yōu)化網(wǎng)站，網(wǎng)站日常維護(hù)； 3. 社媒營銷，開發(fā)客戶； 4. 對(duì)日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯； 5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證，配合相關(guān)部門準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報(bào)資料。 相關(guān)要求： 1. 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運(yùn)營流程，掌熟練使用一到兩門外語； 2. 熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程，單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法，熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語； 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力； 4.具備優(yōu)秀的溝通能力注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。和協(xié)調(diào)能力，有極強(qiáng)的工作...
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)管理員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員/主管行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林培訓(xùn)招聘（有提供住房）最新投遞
-
弓先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 小區(qū)秩序員 職位2025-11-21 -
林先生投遞了 桂林群業(yè)塑料制品有限公司 的 打包工 職位2025-11-21 -
莫先生投遞了 桂林群業(yè)塑料制品有限公司 的 注塑開機(jī)工 職位2025-11-21 -
彭先生投遞了 桂林群業(yè)塑料制品有限公司 的 打雜工 職位2025-11-20 -
盧先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 小區(qū)秩序員 職位2025-11-20 -
向先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 小區(qū)秩序員 職位2025-11-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
-
7.7%2K
-
25%3K
-
25%4K
-
17.3%5K
-
7.7%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷74.5%
-
初中3.9%
-
中專2%
-
大專13.7%
-
本科5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.5%，初中占3.9%，中專占2%，大專占13.7%，本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)80.4%
-
1-3年15.7%
-
3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
-
人力資源 10人以下
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
-
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
-
-
-
-
人力資源
