桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)520條臨桂區(qū)287條,平均工資約為4535元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

在家?抖音主播

5000-20000元
在家辦公 30人 傳媒 投遞:7人 瀏覽:453
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-14
吳經(jīng)理
經(jīng)理
豫然傳媒募招?抖音主播 18-45歲,小白、寶媽、大學(xué)生均可 兼職每天3小時(shí),平均月收入3000-5000 全職每天6小時(shí),平均月收入5000-15000 不卡顏值,不卡才藝,不卡經(jīng)驗(yàn),不收任何費(fèi)用時(shí)間白由,地點(diǎn)自由,純綠色直播,拒絕低俗 本次招募主播30名,有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望的優(yōu)先。 另招募合伙經(jīng)紀(jì)人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢(qián)不耽誤接送孩子上學(xué),工地作?點(diǎn):在家,工作時(shí)自間?由,工資5000到20000不等,兼職,全職都?可以 職位要求 18-45歲小白、寶媽、大學(xué)生均可兼職每天3小時(shí),平均月收入3000-5000全職每天6小時(shí),平均月收入5000-15000不卡顏值,不卡才藝,不卡經(jīng)驗(yàn),不收任何費(fèi)用時(shí)間白由,地點(diǎn)自由,純綠色直播,拒絕低俗本次招募主播30名,有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望的優(yōu)先。另招募合伙經(jīng)紀(jì)人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢(qián)不耽誤接送孩子上學(xué)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:270
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
趙女士
人事經(jīng)理
數(shù)控車(chē)床、數(shù)控銑床操作,熟練使用量具、刃具,熟悉法蘭克操作系統(tǒng)。
薪酬待遇:3500-7000元,五險(xiǎn)一金,計(jì)件制.
1、男,22至45歲,身高160cm以上;
2、中專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上實(shí)際操作經(jīng)歷;
3、適應(yīng)快節(jié)奏工作模式,有調(diào)整程序能力,手腳快,熟練操作,細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);
4、接受2班制(早班8:10-17:10、中班16:00-1:00),適量加班。
桂林-臨桂區(qū)-新大城 20人 25-45歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 投遞:7人 瀏覽:241
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
任曉東
人事
1. 職位詳情
薪資詳情
薪資范圍:4000-9000元
底薪:2200
月社保類(lèi)型:五險(xiǎn)
職位詳情
售后保單服務(wù),正常工作制
工作時(shí)間:
8:30-16:30(午休兩個(gè)小時(shí),沒(méi)有加班)周日休息,節(jié)假日正常休息。福利待遇:
年假、年度旅游、年度體檢、節(jié)日禮包、生日禮物、月度團(tuán)建。
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 10人 25-50歲 旅游 投遞:4人 瀏覽:322
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
黃女士
人事經(jīng)理
要求:25-50歲 C1駕照,有貨運(yùn)經(jīng)歷優(yōu)先 能吃苦,無(wú)醉駕,毒駕,無(wú)犯罪記錄 公司提供車(chē)輛,公司派單 保底6k,上不封頂
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 5人 18-32歲 文化傳播 投遞:11人 瀏覽:909
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-14
黃女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、商品到貨驗(yàn)收、及時(shí)上架,臨期查驗(yàn);做好商品的陳列及補(bǔ)貨; 2、熟悉掌握商品信息、價(jià)格標(biāo)簽,向顧客講解商品特點(diǎn)和各種活動(dòng)宣傳政策,最終促成交易; 3、做好門(mén)店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長(zhǎng)日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門(mén)店業(yè)績(jī)提成+工齡+其他補(bǔ)貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個(gè)月;優(yōu)先就近安排工作; 3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休4天; 4、經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬條件。
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門(mén)窗 投遞:6人 瀏覽:469
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
張總
總經(jīng)理
一、客戶(hù)溝通與需求對(duì)接 客戶(hù)接待與咨詢(xún)處理 熱情接待上門(mén)客戶(hù)或通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢(xún)的客戶(hù),解答鋁合金門(mén)窗的產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問(wèn)題。 主動(dòng)了解客戶(hù)需求,包括門(mén)窗類(lèi)型(如平開(kāi)窗、推拉窗、斷橋鋁門(mén)窗等)、尺寸、數(shù)量、設(shè)計(jì)風(fēng)格、功能需求(如隔音、防盜、節(jié)能等)及預(yù)算范圍。 需求記錄與初步方案提供 詳細(xì)記錄客戶(hù)需求,必要時(shí)配合設(shè)計(jì)師或技術(shù)人員為客戶(hù)提供初步的門(mén)窗設(shè)計(jì)方案或報(bào)價(jià)估算。 對(duì)客戶(hù)特殊需求(如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個(gè)性化設(shè)計(jì)等)進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注,并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)評(píng)估可行性。 二、訂單管理與流程跟進(jìn) 訂單接收與確認(rèn) 指導(dǎo)客戶(hù)完成訂單填寫(xiě),確??蛻?hù)信息(姓名、聯(lián)系方式...
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 門(mén)窗 投遞:3人 瀏覽:330
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
張總
總經(jīng)理
成本核算 負(fù)責(zé)門(mén)窗廠原材料、人工、制造費(fèi)用等成本項(xiàng)目的核算,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各種耗費(fèi)進(jìn)行分類(lèi)、歸集和分配,計(jì)算出每批門(mén)窗產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。 協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理人員進(jìn)行原材料和成品的盤(pán)點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符,并對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧情況進(jìn)行賬務(wù)處理。 成本分析 定期編制成本報(bào)表,對(duì)門(mén)窗廠的成本結(jié)構(gòu)、成本變動(dòng)趨勢(shì)進(jìn)行分析,為管理層提供決策支持。 分析成本差異原因,找出影響成本高低的因素,如原材料價(jià)格波動(dòng)、生產(chǎn)效率變化、廢品率等,并提出改進(jìn)措施和建議。 對(duì)門(mén)窗廠的成本控制效果進(jìn)行評(píng)估,為績(jī)效考核提供數(shù)據(jù)支持。 成本控制 參與制定門(mén)窗廠的成本控制制度和流程,協(xié)助各部門(mén)制定成...

家裝銷(xiāo)售

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 20人 20-45歲 裝飾 投遞:2人 瀏覽:336
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-14
星藝裝飾
經(jīng)理
提供完善的培訓(xùn)體系,助力員工專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展。
桂林-秀峰區(qū) 1人 25-40歲 大專(zhuān)以上 文化傳播 投遞:5人 瀏覽:379
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
黃女士
人事經(jīng)理
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等等日常運(yùn)營(yíng)工作,包含用戶(hù)互動(dòng),提高曝光率及活躍度; 2、負(fù)責(zé)公司日?;顒?dòng)的拍攝及剪輯工作; 3、挖掘公司優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,保證日常更新頻率,并通過(guò)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化調(diào)整內(nèi)容。 4、負(fù)責(zé)公司文案工作。 相關(guān)要求: 1、了解短視頻平臺(tái)規(guī)則,并針對(duì)目標(biāo)客群進(jìn)行推送等; 2、有一定的采編和文字功底,熟悉媒體傳播形式; 3、能運(yùn)營(yíng)視頻編輯軟件,如PR、剪映等; 4、工作主動(dòng)性強(qiáng),熱愛(ài)學(xué)習(xí),有創(chuàng)意創(chuàng)新思維; 5、新聞、中文、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或有旅游業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,我們將給你一個(gè)平臺(tái)去成長(zhǎng)。 6、較強(qiáng)的分析、創(chuàng)新、推廣、營(yíng)銷(xiāo)、理解、溝通能力; ...
桂林-秀峰區(qū) 2人 23-40歲 大專(zhuān)以上 文化傳播 投遞:11人 瀏覽:430
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
黃女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.公司電商平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)全面解答客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品、門(mén)票、套票的咨詢(xún),將公司票價(jià)/活動(dòng)的詳細(xì)信息及特色正確傳達(dá)給客戶(hù)促使成交。 2.接單、跟單、查單等處理訂單; 3.顧客的售后服務(wù),了解客需求,處理客戶(hù)投訴,確??蛻?hù)滿意。 4.各電商平臺(tái)每月數(shù)據(jù)整理及匯報(bào)。 5.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,積極給與建議與參考,搜集市場(chǎng)信息,設(shè)計(jì)產(chǎn)品銷(xiāo)售方案。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年及以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉辦公軟件運(yùn)用、熟悉線上OTA、天貓、淘寶、小商城、微信等渠道; 3.有一定抗壓能力,有售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通能力、善...

小時(shí)工

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 100人 45歲以下 人力資源 中介 瀏覽:42
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
黎經(jīng)理
總經(jīng)理
最美電子廠工資漲價(jià)啦!最高20塊/小時(shí) 第一個(gè)月工資18 第二個(gè)月工資18+1(加1部分次月底在職補(bǔ)發(fā)) 第三個(gè)月工資18+2(加2部分次月底在職補(bǔ)發(fā)) 月綜合:4500-6000 崗位:生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢等 免費(fèi)住宿,6人間,食堂一餐4-8塊 要求:16-45歲,男女不限,無(wú)案底能接受兩班倒,站班/坐班隨機(jī)分配 工廠環(huán)境:環(huán)境優(yōu)美,公寓宿舍獨(dú)立床位,空調(diào)熱水,洗衣機(jī),健身房,籃球場(chǎng),桌球室都有
桂林-臨桂區(qū) 30人 門(mén)診部 診所 瀏覽:28
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-14
楊韋唯
招聘員
地址:桂林市臨桂區(qū)西城大道69號(hào)水一坊 社務(wù)部咨詢(xún)助理/市場(chǎng)推廣 崗位職責(zé): 1進(jìn)入大型商超、社區(qū)駐點(diǎn)為客戶(hù)做公益口腔義診,收集 客戶(hù)資源。 2.解決客戶(hù)基本口腔問(wèn)題,解答客戶(hù)疑惑。 3.邀約客戶(hù)到店,完成月度業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求: 1.具有良好的服務(wù)和溝通意識(shí),護(hù)理、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相 關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.執(zhí)行能力強(qiáng),具有一定的抗壓能力,追求高薪; 3.有銷(xiāo)售、市場(chǎng)、咨詢(xún)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.保底3000 5.有掙錢(qián)欲望的聯(lián)系;
桂林-七星區(qū) 3人 初中以上 門(mén)診部 醫(yī)院 投遞:3人 瀏覽:61
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
田先生
人事主管
1. 地址:桂林市七星區(qū)五里店路27號(hào) 社務(wù)部咨詢(xún)助理/市場(chǎng)推廣 崗位職責(zé): 1.大型商超、社區(qū)駐點(diǎn)為客戶(hù)做公益口腔義診,收集 客戶(hù)資源。 2.解決客戶(hù)基本口腔問(wèn)題,解答客戶(hù)疑惑。 3.邀約客戶(hù)到店,完成月度業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求: 1具有良好的服務(wù)和溝通意識(shí),護(hù)理、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相 關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.執(zhí)行能力強(qiáng),具有一定的抗壓能力,追求高薪; 3.有銷(xiāo)售、市場(chǎng)、咨詢(xún)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.底薪3000+ (3-6)個(gè)點(diǎn)的業(yè)績(jī)提成。 5.有掙錢(qián)欲望的聯(lián)系
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 10人 33歲以下 本科以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:248
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 免費(fèi)體檢
  • 節(jié)假日禮品
2025-11-14
陳經(jīng)理
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)商戶(hù)資源,開(kāi)拓信用卡發(fā)卡場(chǎng)景:借助主題消費(fèi)活動(dòng)(周末餐飲滿減、商圈消費(fèi)優(yōu)惠等),以用卡價(jià)值拉動(dòng)新戶(hù)增長(zhǎng)。 2、負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品推廣:識(shí)別高潛力客群(如年輕消費(fèi)群體、商旅人群),定向推廣匹配消費(fèi)場(chǎng)景的卡產(chǎn)品與權(quán)益包。 我們需要您具備: 1、場(chǎng)景洞察力:熟悉本地消費(fèi)市場(chǎng),能快速鎖定餐飲、商超、文旅等高潛力合作場(chǎng)景; 2、商戶(hù)談判能力:可構(gòu)建“銀行-商戶(hù)-客戶(hù)”三方共贏的消費(fèi)生態(tài) ; 3、深度理解信用卡經(jīng)營(yíng)邏輯,認(rèn)同“以用卡促發(fā)卡”的轉(zhuǎn)型理念 ; 4、本科及以上學(xué)歷,征信記錄良好。 崗位福利: 1、價(jià)值導(dǎo)向激勵(lì):薪酬=基礎(chǔ)薪酬+發(fā)卡獎(jiǎng)勵(lì)+消費(fèi)活躍度激勵(lì) 2、...
桂林-靈川縣 1人 2年以上 24-40歲 大專(zhuān)以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:166
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
曹女士
1、追蹤并推動(dòng)訂單生產(chǎn)進(jìn)度,促進(jìn)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)之間的溝通對(duì)接 2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、解答客戶(hù)疑問(wèn),為客戶(hù)提供訂單進(jìn)度與技術(shù)信息 3、解決訂單生產(chǎn)中的問(wèn)題,促成各方解決方案的達(dá)成 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.5%
  • 初中
    3.9%
  • 中專(zhuān)
    2%
  • 大專(zhuān)
    13.7%
  • 本科
    5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.5%,初中占3.9%,中專(zhuān)占2%,大專(zhuān)占13.7%,本科占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.4%
  • 1-3年
    15.7%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
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