1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）
桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)521條臨桂區(qū)287條，平均工資約為4535元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)公司--秩序員（靈川）
4000-4200元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
胡昕HR崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理，對住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理；
2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。
崗位要求：
1. 40歲以下，170cm以上，身體健康，無紋身；
2. 接受12小時兩班倒，管理嚴(yán)格；
3. 接受軍事訓(xùn)練、考核；
4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。
福利待遇：
1. 月休4天，節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休；
2. 試用期2個月，考核通過后轉(zhuǎn)正購買五險；
3. 提供住宿；
4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助；
5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費(fèi)等。
晉升途徑：秩序員→秩序班長/隊(duì)長→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位
上班地址：桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū) -
小初高數(shù)理化老師行政文員每周雙休
4000-10000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
唐勇總監(jiān)桂林教育機(jī)構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師 （各1名），每天工作7小時上行政班，雙休制！
??招生老師薪資待遇：月綜合4000 - 10000元/月，具體構(gòu)成： 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的課程咨詢與推廣工作；
2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對面等方式與家長和學(xué)生進(jìn)行有效溝通；
3、完成招生目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系，及時跟進(jìn)潛在生源。
任職要求：
?1、22-35歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷，性格開朗，有溝通能力；
?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
??初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構(gòu)成： 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費(fèi)提成）
崗位職責(zé)
?1、負(fù)責(zé)初高中對應(yīng)科目的教學(xué)工作，可根據(jù)個人專長選擇學(xué)科；
?2、參與課程備課、教研活動，為學(xué)生提供教學(xué)服務(wù)；
?3、定期與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
任職要求：
?1、22-35歲大專本科及以上學(xué)歷，物理、化學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
?2、具備扎實(shí)的專業(yè)知識，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?3、熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心和耐心。
??行政文員薪資待遇：月綜合3000元/月（具體構(gòu)成： 2700元底薪 + 300元全勤獎）
崗位職責(zé)：
?1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常行政事務(wù)，文件、資料的整理與歸檔；
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格；
?3、協(xié)助處理其他后勤事務(wù)。
任職要求：
?1、22-35歲高中及以上學(xué)歷，熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件；
?2、工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的態(tài)度；
?3、有相關(guān)文員或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
??????以上各崗位統(tǒng)一上班時間：每周工作5天，星期六—星期天工作時間：8:30-12:00, 14:00-17:30，星期三至星期五上班時間為：
下午14點(diǎn)-晚上22點(diǎn)，輪流值班。雙休制，規(guī)定每周星期一及周二休息2天！
工作地點(diǎn)：桂林秀峰區(qū)三中附近 -
銷售人員
3000-20000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
秦女士人事1、全面熟練地掌握公司產(chǎn)品知識，線上抖音發(fā)掘潛在客戶
2、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格銷售；
3、維護(hù)老客戶，挖掘潛在的客戶；做好對客戶的追蹤和聯(lián)系； -
線上銷售
3000-10000元
2025-11-18
秦女士人事運(yùn)營抖音號網(wǎng)上開發(fā)客戶，上班輕松適合寶媽。 -
銷售經(jīng)理
3000-15000元
2025-11-18
秦女士人事桂林墻寶涂料招線上銷售精英啦（限18-40歲），無需出差，辦公環(huán)境優(yōu)越，客戶資源豐富，有專人帶入行～ 工作要求：運(yùn)營公司抖音號，線上開發(fā)挖掘客戶 全面了解公司產(chǎn)品，對公司產(chǎn)品推廣 具有良好的溝通能力，跟客戶推廣。 -
七星區(qū)長白班招組裝工，包裝工
4100-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
安安主管人事經(jīng)理薪資待遇： 純16/h 中，晚餐各3.5元，六個月轉(zhuǎn)正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！ 男女不限，18 -38，初中以上學(xué)歷，動手能力強(qiáng)，工作主動性強(qiáng)。長白班，常規(guī)情況下周日單休！ 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘 -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-8000元
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 養(yǎng)老金和意外保險保障
2025-11-18
劉經(jīng)理經(jīng)理1. 醫(yī)保政策和醫(yī)療報銷講解； 2. 國家最新醫(yī)保政策宣講 3. 客戶保單整理與講解 4. 政府惠民型保險推廣 5. 醫(yī)療與重疾的理賠服務(wù) -
銷售助理
2500-6000元
2025-11-18
劉經(jīng)理經(jīng)理1:協(xié)助經(jīng)理完成每日客戶回訪工作如：提醒客戶繳費(fèi)、滿期費(fèi)用領(lǐng)取、節(jié)假日或生日福利領(lǐng)取等 2：一般接待：客戶咨詢接待、新人面試接待 3：工作資料整理等 -
保險售后服務(wù)專員?
3000-8000元·13薪
2025-11-18
劉經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作； 2. 提醒客戶到期繳費(fèi)情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3. 邀請客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動； 4. 服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。 -
銷售代表（臨桂店）
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求： 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 上班時間：上午8:00-12:00；下午3:00-6:00 -
品質(zhì)工程師
5000-8000元
2025-11-18
莫女士人事工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制與品質(zhì)管理體系的建立與維護(hù); 2. 制定并實(shí)施產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與流程; 3. 分析產(chǎn)品缺陷數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)措施; 4. 協(xié)助處理客戶投訴并推動問題閉環(huán); 5. 對生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督與巡檢，跟進(jìn)質(zhì)量問題整改及質(zhì)量提升方案落實(shí)。 6. 參與供應(yīng)商質(zhì)量審核與評估 崗位要求： 1.材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè) 2.需2年以上涂料行業(yè)品質(zhì)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識 3. 了解涂料行業(yè)相關(guān)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 4. 掌握產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)方法與工具 5. 熟悉涂料產(chǎn)品性能測試與質(zhì)量控制要點(diǎn); 6. 具備數(shù)據(jù)分析與質(zhì)量改善能力 7.具有較強(qiáng)... -
生產(chǎn)總監(jiān)
8000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫女士人事管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行員工培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各部門工作； 4.控制生產(chǎn)成本，降低資源浪費(fèi)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 5.確保生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與安全管理； 6. -
調(diào)色師
6000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫女士人事工作內(nèi)容： 1. 根據(jù)客戶提供的色板或樣品進(jìn)行顏色調(diào)配; 2. 使用涂料原材料進(jìn)行顏色實(shí)驗(yàn)和試配; 3. 記錄并優(yōu)化調(diào)色配方,確保顏色一致性; 4. 協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行批量調(diào)色作業(yè); 5. 參與顏色質(zhì)量問題的分析與改進(jìn)。 崗位要求： 1.化學(xué)/材料科學(xué)彩設(shè)計/涂料相關(guān)專業(yè) 2.2年以上涂料調(diào)色工作經(jīng)驗(yàn),有仿石漆、真石漆、藝術(shù)漆等涂料調(diào)色經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先專業(yè)知識 3. 熟悉涂料的組成原理和配制工藝; 4. 掌握顏色理論和調(diào)色技巧; 5. 熟練使用色差計等調(diào)色工具; 6. 了解仿石漆的性能指標(biāo)和施工要求; 7. 具備配方記錄和優(yōu)化能力，具備良好的色感和審美能力; 8.能夠承受一... -
采購總監(jiān)
8000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫女士人事崗位內(nèi)容： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并優(yōu)化公司采購戰(zhàn)略，建立系統(tǒng)化采購管理體系，優(yōu)化供應(yīng)鏈成本； 2. 供應(yīng)商管理：管理供應(yīng)商庫，制定年度供應(yīng)商評估及淘汰機(jī)制；主導(dǎo)重大供應(yīng)商談判，建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系； 3. 流程與系統(tǒng)：推動ERP系統(tǒng)采購模塊的搭建與優(yōu)化；建立采購數(shù)據(jù)分析體系。 4.風(fēng)險管控：制定采購合規(guī)性管理規(guī)范；建立供應(yīng)商廉潔協(xié)議及風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，規(guī)避商業(yè)賄賂等法律風(fēng)險 5.團(tuán)隊(duì)管理：制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)發(fā)展路徑 任職要求： 1. 3年以上大型企業(yè)系統(tǒng)化采購體系搭建和管理經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉成本分析法，能進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)與管理 3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，良好的溝通技能和邏輯思維能... -
造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生人力主管制漿造紙工藝技術(shù)
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)管理員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員/主管行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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劉先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)公司--秩序員（靈川） 職位2025-11-20 -
姜女士投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 銷售代表（臨桂店） 職位2025-11-19 -
趙先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)公司--秩序員（靈川） 職位2025-11-17 -
趙先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)公司--秩序員（靈川） 職位2025-11-17 -
鄧小姐2025-11-17 -
宋先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 七星區(qū)長白班招組裝工，包裝工 職位2025-11-17
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.5%，初中占3.9%，中專占2%，大專占13.7%，本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
