1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）
桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)518條臨桂區(qū)286條，平均工資約為4535元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林白班穿線工獨(dú)立崗
4000-5500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
余主管經(jīng)理1.應(yīng)公司生產(chǎn)需求，現(xiàn)招聘七星區(qū)長白班崗位，晉升空間大，在職滿三個月有穩(wěn)崗補(bǔ)貼600元
2.小時工考核期過后買五險 ，入職滿7天可預(yù)支工資
3.工作內(nèi)容： 包裝、貼標(biāo)簽、質(zhì)檢等，工作簡單輕松環(huán)境好，空調(diào)車間，全坐班。 -
會計
4200-5500元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 投遞:62人 瀏覽:769- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常會計核算工作，編制會計憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時入賬;
2.編制會計憑證，登記會計賬簿，編制會計報表。
3.負(fù)責(zé)出具公司財務(wù)報表，分析公司財務(wù)情況;
4.負(fù)責(zé)所轄工作范圍內(nèi)的公司的各類資產(chǎn)每月盤點(diǎn)工作，建立資產(chǎn)明細(xì)賬;
5.負(fù)責(zé)酒店稅金的計算、完成申報和繳稅工作;
6、熟悉掌握會計全盤工作。
任職要求：
1.大專以上文化程度，有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟練使用辦公及財務(wù)軟件;熟悉財務(wù)會計核算、稅法及會計法等相關(guān)實務(wù)操作;
3.有酒店會計經(jīng)驗優(yōu)先;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)、自我控制能力;
5.執(zhí)行力強(qiáng)
福利待遇：
1.綜合薪資4200-5500
2.商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等；
3.繳納五險；
4.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制（上五休二）；
5.提供食宿；
工作地點(diǎn)：桂林市象山區(qū)環(huán)城西二路4號盈泰大廈 -
倉庫賬務(wù)員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 團(tuán)建
- 餐飲補(bǔ)貼
- 體檢
2025-11-19
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫物料出入的賬務(wù)系統(tǒng)處理及核對。
2、根據(jù)發(fā)貨憑證錄入單號打印系統(tǒng)單據(jù)。
3、負(fù)責(zé)物料出入相關(guān)單據(jù)備案，及時提交財務(wù)部人員，確保賬務(wù)日清日畢。
4、協(xié)助倉庫管理員對倉庫貨物進(jìn)行盤點(diǎn)，系統(tǒng)導(dǎo)出并按倉位排版打印盤點(diǎn)表。
5、使用辦公軟件制作各料數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表。
6、確保做賬及時，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，22-45歲，1年以上倉庫賬務(wù)員工作經(jīng)驗。
2、熟悉ERP系統(tǒng)，熟悉電腦辦公及軟件操作。
3、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，做事細(xì)心認(rèn)真，有團(tuán)隊協(xié)作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
福利待遇：
1、底薪+加班費(fèi)+績效+全勤獎+餐補(bǔ)，綜合月薪4-5K
2、正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 加班時間17:30-19:30
3、入職買社保五險
4、餐補(bǔ)6元/餐，12元/天（實際出勤享受）
5、享有法定帶薪節(jié)假日，節(jié)日福利發(fā)放。
6、入職滿一年，有5天帶薪年假！
7、每月第5-10個工作日發(fā)工資
良好的辦公氛圍，友善的同事，讓你輕松自由愉悅的工作，還等什么，歡迎志同道合的您加入！ -
銷售經(jīng)理
6000-8000元
2025-11-19
梁桂運(yùn)經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作； 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗； -
銷售主管、售后客服、車險金融專員
5000-12000元
2025-11-19
梁桂運(yùn)經(jīng)理主要針對老客戶進(jìn)行回訪，協(xié)助客戶辦理收取續(xù)期保費(fèi)、領(lǐng)取養(yǎng)老金、理賠、變更客戶信息、業(yè)務(wù)咨詢等服務(wù) -
行政專員
2400-2800元
2025-11-19
俞日宏4、員工入職培訓(xùn)。 -
前臺
2600-2800元
- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
俞日宏1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日?？记?。 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 -
期貨經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
李女士1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管； 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，為客戶提供服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務(wù)； 6、和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息； 7、面訪洽談，促成開戶。 -
財稅顧問
2000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
李秀鵬經(jīng)理?負(fù)責(zé)財稅項目具體事宜 ?負(fù)責(zé)與客戶溝通，跟進(jìn)客戶財稅及咨詢項目 ?接受上級管理培訓(xùn)，如能力達(dá)標(biāo) -
營收顧問
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
莫女士人事專員1、 積極完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)（增值+續(xù)費(fèi)+新簽+增值產(chǎn)品）； 2、與客戶建立合作關(guān)系，回訪老客戶，做老客戶續(xù)費(fèi)營收，老客戶轉(zhuǎn)介紹，開發(fā)新客戶； 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要，做增值產(chǎn)品營收 4、掌握公司各項業(yè)務(wù)知識以及銷售技能技巧； 5、主動與客戶溝通財稅政策，結(jié)合客戶實際情況提供合理財稅建議，提升客戶財稅意識及溝通配合流程； 6、建立財稅知識庫，針對客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄及時更新； 7、建立客戶檔案，做好客戶日常客情維護(hù)，進(jìn)行財稅規(guī)劃，提高服務(wù)質(zhì)量； 8、熟記并靈活運(yùn)用營收話術(shù)，要求與客戶溝通頻次規(guī)定達(dá)標(biāo)； 9、積極響應(yīng)客戶需求，客戶電話及時接聽、客戶問題及時解... -
3D模型實習(xí)生
2000-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
方先生1、據(jù)照片建3D模型，主要制作樓房、地形、雕塑模型和貼圖； 2、實習(xí)生有專業(yè)師傅一對一帶，專業(yè)技能提升快，積累一定的學(xué)習(xí)的經(jīng)驗，有晉升的機(jī)會，多勞多得，高提成。工作踏實，穩(wěn)定在桂林發(fā)展有期權(quán)。 3、公司地處桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)大門口科技園1棟308、310、312室，10路公交10分鐘能達(dá)十字街，學(xué)校前門后門美食匯集，也可到學(xué)校食堂就餐，周邊住宿方便安全房源多！工作之余在學(xué)校運(yùn)動、散步安全！ -
項目助理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
何先生總經(jīng)理高額的回報：底薪+加班工資+年終獎，入職半年的員工平均收入在4500左右， 入職一年后平均收入在5500以上； 晉升機(jī)制：公平的晉升機(jī)會，項目助理-項目負(fù)責(zé)人-項目經(jīng)理-項目總監(jiān) 培訓(xùn)體系：公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) -
平面設(shè)計師 校招
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
何先生總經(jīng)理愿意留在桂林，靠設(shè)計搞錢。 早九晚六，雙休，加班按小時計加班工資（我們也不想加班，主要是客戶這塊有時催得緊）。 底薪4000元（無責(zé)），入職后可以升初級，中級，高級，設(shè)計總監(jiān)，副總。 工作內(nèi)容是平面設(shè)計，主要是根據(jù)客戶提供的活動主題設(shè)計平面主畫面；最好是相關(guān)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，熟悉設(shè)計軟件，這樣效率都高。 -
總賬會計
4000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
莫女士人事專員崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立完成中小企業(yè)或外資企業(yè)的代理記帳全部過程，熟悉稅務(wù)申報和帳務(wù)處理業(yè)務(wù)； 2、熱愛財務(wù)會計工作，工作認(rèn)真細(xì)致，具有一定的憑證審核和處理帳務(wù)疑難問題能力； 3、能根據(jù)客戶需要對所代理的企業(yè)提出合理的財務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營指導(dǎo)； 4、能協(xié)助企業(yè)完成企業(yè)的年檢和審計工作。 -
會計助理
2500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
李秀鵬經(jīng)理1、負(fù)責(zé)各個工商、代碼、稅務(wù)部門以及其他相關(guān)部門的工作。 3、負(fù)責(zé)辦事期間出現(xiàn)的情況，并及及時與客戶與業(yè)務(wù)員的溝通，給出合理的處理方案。 4、及時核對業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度，審核是否有漏辦或沒辦等事項。 5、定期對自身業(yè)務(wù)知識組織進(jìn)行學(xué)習(xí)，并要求部門其他同事更新自身業(yè)務(wù)知識。 6、引進(jìn)業(yè)務(wù)的注冊、變更、注銷辦理（股權(quán)證明變更中的完稅憑證）進(jìn)出口權(quán)證的新辦、變更。 7、《衛(wèi)生許可證》、《排污許可證》、《食品許可證》、《租賃備案證》等常規(guī)許可證，協(xié)助辦理其他相關(guān)許可證的辦理。 8、協(xié)助辦理工商年檢，解答相關(guān)工商及相關(guān)問題的咨詢。 9、及時掌握工商、代碼、稅務(wù)等相關(guān)辦理信息，并及時傳達(dá)到公司各部...
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項目運(yùn)營培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)管理員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員/主管行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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胡小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 會計 職位2025-11-20 -
劉女士投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運(yùn)營管理有限公司 的 行政專員 職位2025-11-20 -
吳先生投遞了 桂林舟游科技有限公司 的 3D模型實習(xí)生 職位2025-11-20 -
劉小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 倉庫賬務(wù)員 職位2025-11-20 -
米小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 倉庫賬務(wù)員 職位2025-11-20 -
黃小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 倉庫賬務(wù)員 職位2025-11-20
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.5%，初中占3.9%，中專占2%，大專占13.7%，本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
