1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)523條臨桂區(qū)296條，平均工資約為4535元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游計(jì)調(diào)
4000-10000元2025-11-09
韓總總經(jīng)理1.處理日常計(jì)調(diào)工作：安排旅游計(jì)劃，訂票、訂房、訂餐、訂車、訂導(dǎo)游，打印出團(tuán)計(jì)劃單，及時處理行程中團(tuán)隊(duì)的操作問題；
2.熟悉桂林旅游計(jì)調(diào)工作，若熟悉南寧、北海等目的地更佳，有從事計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備一定的電腦知識，辦公自動化程度達(dá)到熟練的程度；團(tuán)隊(duì)結(jié)束后進(jìn)行下團(tuán)清賬的工作；
4.有靈活的應(yīng)變能力和責(zé)任心，吃苦耐勞，具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神，此崗位需要非常細(xì)心和耐心，不能粗枝大葉；
5、無責(zé)底薪3000+提成 -
銷售員
4000-20000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-09
唐小芳人事經(jīng)理崗位要求：
年齡：20-45歲
性別：不限
學(xué)歷：大專及以上
特質(zhì)：誠實(shí)守信，吃苦耐勞，善于溝通
崗位職責(zé)：C2及以上駕駛證
開拓新客戶，維護(hù)老客戶，達(dá)成銷售目標(biāo)。
提供專業(yè)咨詢服務(wù)，滿足客戶需求，促成交易。
參與銷售活動策劃，提升品牌影響力。
我們提供：
競爭性的薪酬待遇，高額提成。
良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，優(yōu)秀員工有機(jī)會晉升。
舒適的工作環(huán)境，和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。 -
教育培訓(xùn)主播
3500-8000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-11-08
孫校長校長崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)內(nèi)容的直播工作
2.與觀眾互動，提供專業(yè)的教育咨詢
3.維護(hù)直播間秩序，確保直播質(zhì)量
任職要求：
1.具備良好的表達(dá)能力和親和力
2.熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.能夠靈活應(yīng)對直播過程中的各種情況 -
活動執(zhí)行專員
3000-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-08
劉總負(fù)責(zé)人1.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定相應(yīng)的活動計(jì)劃及方案 2.負(fù)責(zé)市場活動文案的策劃，創(chuàng)意，撰寫 3.負(fù)責(zé)各類活動的組織，執(zhí)行，跟蹤，總結(jié) 4.制定各類活動的策劃計(jì)劃及活動策略 5熟悉物料安裝工藝 -
行政內(nèi)勤兼設(shè)計(jì)師
2000-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-08
劉總負(fù)責(zé)人1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作； 2、同時負(fù)責(zé)公司活動宣傳的平面設(shè)計(jì)工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜 -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-08
劉總負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作； 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
連鎖店招多名導(dǎo)購員
4000-8000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-08
甘茂平總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、接待進(jìn)店顧客的咨詢，了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣； 2、來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 薪資福利：底薪（3000）+提成，五險、加班補(bǔ)貼、崗位晉升、年終獎、節(jié)日福利等 晉升路徑：晉升通道：新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙 崗位要求： 1、18-35歲，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 門店地址：八里街店、融創(chuàng)店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店（可就近安排工作） -
生產(chǎn)工人
2800-4000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-08
傅先生總經(jīng)理1、完成日常生產(chǎn)任務(wù)，如月餅、糕點(diǎn)、臘味的生產(chǎn)； 2、 產(chǎn)品包裝與發(fā)貨； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
快遞驛站店員
2500-3000元
2025-11-07
譚經(jīng)理經(jīng)理1、入庫出庫，上架，收件寄件，處理問題件 2、工資2500 4、買社保 -
全盤會計(jì)/總賬會計(jì)
7000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
陳女士人事經(jīng)理全盤/總賬會計(jì)（年薪8-10萬） 崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全財務(wù)管理制度和流程，提升財務(wù)管理的效能； 2. 負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算工作，包括審核原始憑證、賬務(wù)處理，裝訂會計(jì)憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔等； 3. 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報、工商年報，銀行年審工作； 4. 定期對各部門相關(guān)的財務(wù)工作進(jìn)行督促、檢查；負(fù)責(zé)對接稅局、銀行等行政部門。 5.審核費(fèi)用報銷單、付款單； 6. 與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，提供財務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.年齡：28-35歲，能接受出差，有C1駕照會開車； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：全盤會計(jì)3年以上工作經(jīng)... -
保險顧問
5000-8000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
周經(jīng)理經(jīng)理職位詳情 五金一險 免費(fèi)培訓(xùn) 周末休息 年底雙薪 團(tuán)建活動 慶生活動 1??銷售主管： 招聘8人 要求22-45歲，學(xué)歷大專及以上，綜合工資：8000以上 2??售后客服專員 -
娛樂主播網(wǎng)紅
5000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
劉東勤人事崗位職責(zé): 1.與觀眾進(jìn)行互動交流，提供高質(zhì)量的直播內(nèi)容； 2.通過歌唱、聊天等形式吸引和維護(hù)觀眾群體； 3.根據(jù)公司運(yùn)營策略，參與直播活動，提升觀眾參與度； 4.保持良好的直播形象和風(fēng)格，積極構(gòu)建和諧的直播環(huán)境。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和情商，能夠有效與觀眾互動； 2.對直播行業(yè)有一定的了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.能夠自我激勵，適應(yīng)直播行業(yè)的工作節(jié)奏； 4.有責(zé)任心，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成直播目標(biāo)。 -
平面設(shè)計(jì)
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
易小姐招聘主管1、準(zhǔn)確把握公司領(lǐng)導(dǎo)及客戶意圖，提供富有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)方案； 2、組織進(jìn)行創(chuàng)意表現(xiàn)的執(zhí)行，將創(chuàng)意從概念通過視覺表現(xiàn)發(fā)展成為具體設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)及美術(shù)效果的設(shè)計(jì)，控制出品質(zhì)量；檢查各類資料印刷、裝訂、成冊任務(wù)，設(shè)計(jì)稿樣的紕漏，美觀性以及印刷的工作進(jìn)度、質(zhì)量； 4、針對市場出的營銷及設(shè)計(jì)熱點(diǎn)進(jìn)行分析，融入自身設(shè)計(jì)中，不斷突破創(chuàng)新。 1、大專以上學(xué)歷，廣告、美術(shù)設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)； 2、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 3、熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件Photoshop、Collrdraw、lllustratou、Acrobat等，能熟練使用PPT、word等辦公軟件； 4、積極主動、性格開朗、講求效率、樂... -
線上打字文員
3000-5000元
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
盧經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位要求】 1、會使用電腦，熟悉電腦操作； 2、打字速度最好35字/分鐘以上，良好的服務(wù)意識； 3、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)購經(jīng)驗(yàn)對電商感興趣； 4、無需擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)問題，我們有專業(yè)的培訓(xùn) -
成本會計(jì)
4500-6500元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工作餐補(bǔ)貼
- 職稱津貼
2025-11-07
黃繪云人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 成本核算與分析： · 負(fù)責(zé)建立和完善JP及民品項(xiàng)目的成本核算體系，嚴(yán)格執(zhí)行JP成本計(jì)價規(guī)則。 · 進(jìn)行生產(chǎn)成本的歸集、分配與核算，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。 · 定期編制成本報表，進(jìn)行成本分析，對成本波動進(jìn)行差異分析，并提出有效的成本控制建議。 · 參與制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本，并定期進(jìn)行更新與復(fù)盤。 2. 項(xiàng)目成本管理： · 跟蹤具體研發(fā)項(xiàng)目及生產(chǎn)訂單的成本執(zhí)行情況，進(jìn)行項(xiàng)目成本預(yù)算與實(shí)際成本的對比分析。 · 協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行成本預(yù)測和管控，為項(xiàng)目報價和經(jīng)營決策提供精準(zhǔn)的成本數(shù)據(jù)支持。 3. 存貨與資產(chǎn)管控： · 參...
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)主辦銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林培訓(xùn)招聘（有年終獎）最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 成本會計(jì) 職位2025-11-20 -
廖先生投遞了 桂林市匯點(diǎn)會展有限公司 的 活動執(zhí)行專員 職位2025-11-20 -
朱小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 成本會計(jì) 職位2025-11-20 -
張先生投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-11-19 -
蘇小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 成本會計(jì) 職位2025-11-19 -
黃小姐投遞了 桂林市匯點(diǎn)會展有限公司 的 行政內(nèi)勤兼設(shè)計(jì)師 職位2025-11-18
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.5%，初中占3.9%，中專占2%，大專占13.7%，本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
