1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年11月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)533條臨桂區(qū)296條，平均工資約為4535元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力助理
2800-5000元·13薪
2025-11-18
蔣經(jīng)理高級組經(jīng)理【在這個職位上，您將主要負責】： 1. 招聘執(zhí)行：發(fā)布職位、篩選簡歷、主動尋訪、初步電話溝通，安排面試時間，你是整個招聘流程的 引擎 。 2. 面試協(xié)調：高效、專業(yè)地組織和協(xié)調各輪面試，確保給候選人留下良好的品牌印象。 3. 候選人體驗管理：作為候選人的首要聯(lián)系人，全程跟進面試流程，及時反饋結果，用心維護公司人才庫。 4. 招聘渠道維護：維護和拓展招聘渠道，并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 數(shù)據(jù)與文檔：協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計（如簡歷量、到面率、錄用率等），管理招聘相關文件和檔案。 -
七星區(qū)長白班招組裝工，包裝工
4100-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
安安主管人事經(jīng)理薪資待遇：
純16/h
中，晚餐各3.5元，六個月轉正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！
男女不限，18 -38，初中以上學歷，動手能力強，工作主動性強。長白班，常規(guī)情況下周日單休！
工作時間:
白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘 -
醫(yī)保服務專員
2400-8000元
2025-11-18
劉經(jīng)理經(jīng)理1. 醫(yī)保政策和醫(yī)療報銷講解；
2. 國家最新醫(yī)保政策宣講
3. 客戶保單整理與講解
4. 政府惠民型保險推廣
5. 醫(yī)療與重疾的理賠服務 -
銷售助理
2500-6000元
2025-11-18
劉經(jīng)理經(jīng)理1:協(xié)助經(jīng)理完成每日客戶回訪工作如：提醒客戶繳費、滿期費用領取、節(jié)假日或生日福利領取等 2：一般接待：客戶咨詢接待、新人面試接待 3：工作資料整理等 -
保險售后服務專員?
3000-8000元·13薪
2025-11-18
劉經(jīng)理經(jīng)理1. 負責公司老客戶維護工作； 2. 提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務； 3. 邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4. 服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā)。 -
采購總監(jiān)
8000-10000元2025-11-18
莫女士人事崗位內容： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并優(yōu)化公司采購戰(zhàn)略，建立系統(tǒng)化采購管理體系，優(yōu)化供應鏈成本； 2. 供應商管理：管理供應商庫，制定年度供應商評估及淘汰機制；主導重大供應商談判，建立長期戰(zhàn)略合作關系； 3. 流程與系統(tǒng)：推動ERP系統(tǒng)采購模塊的搭建與優(yōu)化；建立采購數(shù)據(jù)分析體系。 4.風險管控：制定采購合規(guī)性管理規(guī)范；建立供應商廉潔協(xié)議及風險預警機制，規(guī)避商業(yè)賄賂等法律風險 5.團隊管理：制定績效考核標準及職業(yè)發(fā)展路徑 任職要求： 1. 3年以上大型企業(yè)系統(tǒng)化采購體系搭建和管理經(jīng)驗 2. 熟悉成本分析法，能進行供應商的開發(fā)與管理 3.優(yōu)秀的商務談判能力，良好的溝通技能和邏輯思維能... -
造紙工藝技術員
4000-8400元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生人力主管制漿造紙工藝技術 -
電工
3000-6300元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生人力主管主要負責生產(chǎn)車間用電設備及線路的安裝、檢查機維護等 -
生產(chǎn)組長/拉長
3500-5000元2025-11-18
莫女士人事4.團隊管理與培訓：負責班組考勤、排班與新員工操作培訓，維護團隊紀律與士氣。 -
儲備干部
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生人力主管造紙操作，作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng) -
會計
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生人力主管負責財務會計相關工作 -
電氣儀表技術員
4000-8400元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生人力主管負責企業(yè)紙機設備電儀及自動化相關工作 -
生產(chǎn)操作工
2500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生人力主管按要求進行生產(chǎn)一線操作 -
維修鉗工
3000-6300元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生人力主管負責設備點檢及維修工作 -
儀表工
3000-6300元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生人力主管主要負責公司車間儀表設備維修保養(yǎng)
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓區(qū)培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓大專培訓業(yè)務員客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理藝術培訓培訓實習生教育培訓培訓督導教學培訓培訓管理經(jīng)理培訓機構培訓員工關系專員廚師培訓培訓項目執(zhí)行培訓專員人事培訓專員與培訓專員安全培訓專員職業(yè)培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓總監(jiān)培訓項目主管培訓管理員培訓項目運營培訓督導經(jīng)理培訓管理崗業(yè)務培訓培訓專家培訓運營專員培訓項目負責人銷售培訓總監(jiān)銷售培訓專家培訓開發(fā)經(jīng)理培訓助理培訓專員/助理培訓管理專員培訓管理師培訓主辦銷售培訓負責人培訓項目總監(jiān)培訓專員/主管人才發(fā)展培訓內訓助理
桂林培訓招聘（有年終獎）最新投遞
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黃先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電工 職位2025-11-17 -
宋先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 七星區(qū)長白班招組裝工，包裝工 職位2025-11-17 -
余先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 造紙工藝技術員 職位2025-11-15 -
陽先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電氣儀表技術員 職位2025-11-12 -
蔣先生投遞了 美儷嘉集團 的 生產(chǎn)組長/拉長 職位2025-11-11 -
黎先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電工 職位2025-11-11
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桂林培訓招聘工資
￥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占74.5%，初中占3.9%，中專占2%，大專占13.7%，本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
