1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年11月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)529條臨桂區(qū)296條，平均工資約為4535元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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SQE（供應商質量工程師）
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前
閔女士人事主管1、來料不合格品的判定；就來料問題與采購溝通，督促供方改善；
2、嚴重品質異常判定和處理，督促供應商改善；
3. 指揮、監(jiān)督所轄人員嚴格按照檢驗規(guī)定作業(yè)，杜絕不良品流入和流出；
4. 相關檢驗規(guī)范和作業(yè)指導書的制定和修改；
5. 及時向上級主管匯報所負責區(qū)段的質量狀況；
6、完成上級交辦的各項工作；
7、供應商品質管理，現(xiàn)場品質稽核；
8、進料檢驗規(guī)格的維護及更新。 -
質檢員
4000-5000元·13薪9小時前
閔女士人事主管1、初中以上學歷，身體健康，視力良好，無違法犯罪記錄；
2、有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能看懂簡單的產(chǎn)品結構圖，熟悉基本檢驗流程；
3、適應使用顯微鏡工作，手腳靈活；
4、能吃苦耐勞，適應加班，服從工作安排。 -
海外銷售（英語泰語）
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前
閔女士人事主管崗位職責：
1.負責跟進、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計劃；
2. 負責與客戶的談判，準確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務；
3. 負責銷售相關文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作；
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，精通英語或泰語；
2. 2年以上的工作經(jīng)驗，有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.大專及以上學歷，電子、通信、光學等其他理工科專業(yè)；
4.工作積極主動，具有良好的學習能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來：
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會：內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
品質工程師
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前
閔女士人事主管崗位職責： 1、負責指導檢驗員對成品按檢驗規(guī)范進行抽檢或全檢； 2、負責對產(chǎn)品質量缺陷或質量事故調查、分析，提出糾正預防措施及處理意見； 3、負責顧客退貨、換貨的調查、檢驗，提出處理以及處理跟進； 4、相關產(chǎn)品品質標準的擬定、修訂、制定與實施； 5、熟悉常用的質量管理工具和統(tǒng)計分析方法，制定和優(yōu)化質檢方案。 任職要求： 1、一年以上品質或相關工作經(jīng)驗，熟悉質量管理體系； 2、有一定的文案功底和邏輯思維能力，對質量問題有一定的分析能力和報告編寫能力。 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪9小時前
閔女士人事主管第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會 …… ：內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
合成生物總經(jīng)理
15000-25000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
10小時前
招聘HRHR崗位職責： 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標一致； 2、領導和管理發(fā)酵合成生物技術團隊，包括研發(fā)、生產(chǎn)、質量控制等部門，確保團隊高效運作； 3、主導和推動發(fā)酵合成生物技術的研發(fā)工作，包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等； 4、負責發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制； 5、建立和維護嚴格的質量控制體系，確保產(chǎn)品符合相關法規(guī)和標準。 6、負責發(fā)酵合成生物項目的全生命周期管理，包括項目立項、進度控制、資源調配和風險管理。 任職要求： 1、生物工程、發(fā)酵工程、微生物學、生物技術等相關專業(yè)本科或碩士學歷； 2、具... -
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
9小時前
梁經(jīng)理經(jīng)理1. 為滿足客戶健康需求，公司推動大健康產(chǎn)業(yè)布局，為客戶整合優(yōu)質資源。 2. 為滿足客戶品質養(yǎng)老需求，公司落地大養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局，全國布局，自營、自持、自投高品質太保家園社區(qū)，實現(xiàn)養(yǎng)老服務全齡覆蓋。 3. 服務區(qū)域內的老客產(chǎn)，為她們私人定制居家養(yǎng)老規(guī)劃服務。 -
安全總監(jiān)
10000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
10小時前
招聘HRHR協(xié)助制定年度安全教育培訓計劃，并依計劃組織實施。 7. 組織制定年度 EHS 隱患排查工作計劃，開展定期/不定期的安全檢查，認真處理安全生產(chǎn)中存在的問題，及時消除事故隱患。 8. …… 組織制訂公司各類事故的應急預案，并組織實施預案的培訓和演練工作。 11. 組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動，推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，實施獎懲政策，主導推動和落實集團各項 EHS 活動。 12. -
工藝研發(fā)工程師
8000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
10小時前
招聘HRHR1、負責公司現(xiàn)有植物提取物（如羅漢果、甜葉菊、甜茶等）工藝改進和新產(chǎn)品工藝研發(fā)。 2、跟蹤和督查產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的實施情況； 3、注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識產(chǎn)權保護，協(xié)助專利申請及公司科研項目的申請及項目研究的。 任職要求： 1、中藥學、化學合成、生物發(fā)酵工程、生物技術等專業(yè)，全日制本科及以上學歷； 2、了解液相檢測，熟悉植物提取物分離純化，對樹脂的使用有一定了解； 3、具有1年以上植提、食品行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術管理工作經(jīng)驗； 4、熟悉植提、食品行業(yè)的生產(chǎn)工藝、行業(yè)法律法規(guī)和標準； 5、執(zhí)行力強，富創(chuàng)新力，團隊合作能力強，有統(tǒng)籌協(xié)調能力。 萊茵生物成立“天然健康產(chǎn)品研究院”，不斷加... -
醫(yī)藥銷售代表
2500元
10小時前
蔣女士行政人事面對各大醫(yī)院、藥店、第三終端，負責目標產(chǎn)品的銷售工作 -
物業(yè)主任
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
10小時前
鄧主任辦公室主任1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修，對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 4、維護與商戶或業(yè)主的關系，催收物業(yè)費、管理保安保潔 上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4天 每月都有員工生日會 -
普工白班
3500-5000元
10小時前
盧女士人事專員最高19元/時，平樂長白班包吃包住男女不限 【綜合工資】3900-5000 【年齡】女生 18-47歲 男生18-46歲 【班次】長白班，兩班倒自行選擇 【班次】寶媽班（8小時）女生18-40歲 【崗位】隨機分配，電子產(chǎn)品，配件組裝，可以帶手機，空調坐班 【工價】白班：15元/時，從第四個月開始16元/小時 夜班：18元/時，從第四個月開始19元/小時 備注：未做滿月，白班工價14元，夜班工價17元 【招聘要求】，需認識26個英文字母，無色盲 ，無案底?、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【車間環(huán)境】坐班，空調車間，車間干凈整潔，不用穿無塵服 【伙食】三餐全包不扣 【... -
長白班包裝工
3600-4700元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
10小時前
盧女士人事專員職位詳情 崗位要求:男女不限，18-40歲，視力好，手腳麻利 工作內容:測試，穿散件等手工活，空調車間，坐班，環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-20.10，中間休息一個半小時，月休四天 福利待遇:3800-4700/月，有五險一金、第二個月起有200-1000元崗位工資，年終獎，生日福利，工齡獎等福利。 -
永福普工長白班
3500-4500元
10小時前
盧女士人事專員1. 1.桂林永福工廠新產(chǎn)線招聘長白班20人 【人員要求】年齡55歲以下 【工資待遇】產(chǎn)線統(tǒng)一計件工資，節(jié)假日福利，月綜合工資3500~5000一個月，多勞多得 包住包工作餐 【工作內容】生產(chǎn)，質檢，打包等工作，工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,長白班 -
全職語文老師
4000-6000元
10小時前
文老師人事1.從事中學、小學語文的教學工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學計劃進行備課； 3.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程，保證教學質量； 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓區(qū)培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓大專培訓業(yè)務員客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理藝術培訓培訓實習生教育培訓培訓督導教學培訓培訓管理經(jīng)理培訓機構培訓員工關系專員廚師培訓培訓項目執(zhí)行培訓專員人事培訓專員與培訓專員安全培訓專員職業(yè)培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓總監(jiān)培訓項目主管培訓管理員培訓項目運營培訓督導經(jīng)理培訓管理崗業(yè)務培訓培訓專家培訓運營專員培訓項目負責人銷售培訓總監(jiān)銷售培訓專家培訓開發(fā)經(jīng)理培訓助理培訓專員/助理培訓管理專員培訓管理師培訓主辦銷售培訓負責人培訓項目總監(jiān)培訓專員/主管人才發(fā)展培訓內訓助理
桂林培訓招聘（有年終獎）最新投遞
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朱先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-11-19 -
李先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 質檢員 職位2025-11-19
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李先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 永福普工長白班 職位2025-11-19 -
黎先生投遞了 廣西特維康醫(yī)藥科技有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表 職位2025-11-18 -
文先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 品質工程師 職位2025-11-17 -
李先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 永福普工長白班 職位2025-11-17
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桂林培訓招聘工資
￥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
-
17.3%5K
-
7.7%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占74.5%，初中占3.9%，中專占2%，大專占13.7%，本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
