1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)
桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)520條臨桂區(qū)297條,平均工資約為4535元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星區(qū)信用卡客服
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)
唐女士經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、入職后,通過(guò)培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧,對(duì)接銀行風(fēng)控部門(mén)業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。
2、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的技巧回答處理客戶的問(wèn)題,并根據(jù)客戶提出的問(wèn)題給予解決方案。
3、每天坐在辦公室上班,不需要外出。
4、年齡18歲-35歲之間,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲,不限學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生均可,客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、普通話流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。
二、工作時(shí)間
早上9:00-12:00;下午14:00-18:30(上下班時(shí)間根據(jù)季節(jié)調(diào)整),一天上班7個(gè)半小時(shí),中午休息2小時(shí),月休4天。
三、薪資福利:
1、無(wú)責(zé)底薪2500-3000+全勤300+高提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資6-11K以上,上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+人才引薦獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等)
2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建等。
3、假期:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等
4、入職享受帶薪培訓(xùn),有專(zhuān)業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn),輕松快速入門(mén),持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展! -
電子商務(wù)專(zhuān)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理CEO1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),以自媒體形式進(jìn)行產(chǎn)品品牌推廣并做好老客戶的后期維護(hù)工作,室內(nèi)辦公,公司有電腦,環(huán)境優(yōu)雅!
2、正規(guī)八個(gè)小時(shí)工作制度,周一到周六上班,周末休息,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假,享受員工福利,有不定期的外出旅游機(jī)會(huì)。
3、提供完整的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、良好的工作環(huán)境和福利待遇。
要求:
1、男女不限,年齡20-30歲,有良好的表達(dá)與應(yīng)變力、適應(yīng)能力。
2、執(zhí)行力強(qiáng),熟悉各大社交在線溝通軟件的應(yīng)用。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng),對(duì)電子商務(wù)有一定的認(rèn)識(shí);
4、性格開(kāi)朗,勇于挑戰(zhàn);
5、新媒體運(yùn)營(yíng)和電商專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
白領(lǐng)寫(xiě)字樓辦公
無(wú)責(zé)任底薪+高提成+豐富獎(jiǎng)金 集體活動(dòng)旅游等等高提成高工資 -
保安
2000-3000元1小時(shí)內(nèi)
張女士辦公室主任1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專(zhuān)用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車(chē)輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào)
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序
3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn)
4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全
5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待指引工作
6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
秦玉松經(jīng)理1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營(yíng),積極尋求開(kāi)拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1.年齡25-45歲。 2.富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。 3.具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)。 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。 5.只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作有激情就可以加入我們。 -
生產(chǎn)工人
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
韋女士人事1、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),對(duì)一般性電子元件有一定的認(rèn)識(shí),能看懂電路圖; 2、有相關(guān)電子廠工作經(jīng)驗(yàn); 3、會(huì)用電烙鐵,萬(wàn)用表等簡(jiǎn)單工具。 -
主播(臨桂)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李女士行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常管理及運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開(kāi)展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強(qiáng)互動(dòng)性; 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強(qiáng),表達(dá)和思維清晰,表現(xiàn)欲強(qiáng); 4、善于與人溝通,具備較好的應(yīng)變能力和觀察能力; 5、有直播、短視頻拍攝、活動(dòng)主持等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
法務(wù)助理
3000-4200元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 團(tuán)建
- 行政班
1小時(shí)內(nèi)
鄧主任辦公室主任1、文檔整理和編制:起草并審核各類(lèi)合同、函件和案例,并按內(nèi)容分類(lèi)管理。 2、案件管理和追蹤:協(xié)助律師進(jìn)行案件跟蹤和管理(包括證據(jù)收集、案件進(jìn)度、文件歸檔等)。 3、訴訟處理和調(diào)解:撰寫(xiě)訴狀、撤銷(xiāo)申請(qǐng)等文書(shū),對(duì)接開(kāi)庭前有調(diào)解意向的業(yè)主(確認(rèn)轉(zhuǎn)賬憑證無(wú)誤后撤案) 4、法律咨詢(xún)支持:解答項(xiàng)目人員日常問(wèn)題(如裝修管理、停車(chē)費(fèi)爭(zhēng)議),對(duì)重大事項(xiàng)出具書(shū)面意見(jiàn)。 上班時(shí)間8:30-12:00 14:30-17:30 法定節(jié)假日休 試用期1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn) 要求有駕照,接受法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生 -
中小學(xué)優(yōu)秀英語(yǔ)教師
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
孫校長(zhǎng)校長(zhǎng)輔導(dǎo)中小學(xué)英語(yǔ)、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課,服從學(xué)校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力 3、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐 4、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬。 -
成本會(huì)計(jì)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、三年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)成本控制管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉制造企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成本管理流程和財(cái)務(wù)成本核算方法。 3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)成本分析處理經(jīng)驗(yàn),并有制造企業(yè)成本核算管理的經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉制造類(lèi)企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。 5、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理能力。 6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。 -
體彩店店員
2200-5000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
何總總經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生,客戶接待和開(kāi)發(fā),賬目結(jié)算 上班時(shí)間:早班9點(diǎn)至16點(diǎn),晚班16點(diǎn)至22點(diǎn),周六周日至23點(diǎn) 薪資待遇:入職有1-3個(gè)月試用期。試用期1800底薪+VIP績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),無(wú)提成。轉(zhuǎn)正后2200底薪+VIP績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+提成。 崗位要求:18-35周歲,有電腦基本操作能力,善于接人待物,為人誠(chéng)信可靠,做事勤快踏實(shí)。有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),形象較好,有投資理財(cái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 本崗位較為適合財(cái)務(wù),金融,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè) -
空調(diào)安裝維修學(xué)徒
2000-5000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
秦步連經(jīng)理空調(diào)安裝維修學(xué)徒能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)精神 -
組裝工18元/小時(shí),人走賬清
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
梁老師經(jīng)理18元/小時(shí) 男女不限:16-45歲 崗位:生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品,組裝,包裝等 免費(fèi)住宿,6人間,轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)一金 工廠環(huán)境:環(huán)境優(yōu)美,公寓宿舍獨(dú)立床位,空調(diào)熱水,洗衣機(jī),健身房,籃球場(chǎng),桌球室都有 -
桂林長(zhǎng)白班普工
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
梁老師經(jīng)理待遇:16元/小時(shí) 月綜合4500-6000 (長(zhǎng)白班,沒(méi)有夜班,全坐班,月休4天,不用體檢) 男女不限:18-42歲 2、工作內(nèi)容: 包裝、組裝、貼標(biāo)簽、穿線、束線、點(diǎn)膠、研磨、檢測(cè)崗位等 (工作餐3.5元一餐,兩葷一素一湯,先吃后扣從工資里扣) 提供住宿,12號(hào)發(fā)工資,可預(yù)支,轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)一金 -
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)(東風(fēng)日產(chǎn))
6000-15000元桂林-靈川縣-八里街 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-30歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:198- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休五天
1小時(shí)內(nèi)
韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車(chē)及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷(xiāo)售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售引導(dǎo)、展廳5S、展車(chē)5S等銷(xiāo)售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
服務(wù)顧問(wèn)(東風(fēng)日產(chǎn))
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、有4S店售后接待工作經(jīng)歷,并對(duì)事故車(chē)定損維修有獨(dú)立完成的能力; 2、接受事故車(chē)外拓安排,并能獨(dú)立完成售后廠家系統(tǒng)的查詢(xún)、列單等工作; 3、專(zhuān)職售后事故車(chē)接待 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 5、工資組成:底薪+提成。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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馮女士投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-11-20 -
李先生投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 保安 職位2025-11-20 -
劉先生投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 保安 職位2025-11-19 -
王先生投遞了 廣西和長(zhǎng)彩業(yè)投資管理有限公司 的 體彩店店員 職位2025-11-19 -
劉先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-11-19 -
馮先生投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 保安 職位2025-11-19
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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初中3.9%
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中專(zhuān)2%
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大專(zhuān)13.7%
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本科5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.5%,初中占3.9%,中專(zhuān)占2%,大專(zhuān)占13.7%,本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。