1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有接受畢業(yè)生)
桂聘提供2025年11月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)528條臨桂區(qū)296條,平均工資約為4535元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物料管理員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
楊小姐人力資源專員1、根據訂單完成物料的配送工作;
2、運用ERP系統(tǒng)進行物料出入庫管理,及時反饋物料信息并根據訂單計劃制定物料需求計劃;
3、對倉儲物料及現(xiàn)場進行有效管理。
①、大專及以上學歷,倉儲物流管理優(yōu)先;電子、機械類相關專業(yè) ;
②、能吃苦耐勞,責任心強;良好的溝通協(xié)調能力;身體健康。 -
數(shù)學老師
3000-6000元2025-11-10
閆老師1、負責中小學數(shù)學研究與教學。
2 對學科最新的發(fā)展趨勢進行研究,總結科學有效的應對體系,用學生容易接受的方法進行教學。
3 對學生的學習成果進行調查研究,以提高學生學習數(shù)學的興趣。 -
初中數(shù)學教師
4000-7000元2025-11-10
周老師崗位職責:
1、針對學生情況進行課程備課,為學生提供高質量的教學;我校有完善的培訓機制,助您迅速上手;
2、對學生的學習情況進行課堂反饋,檢驗學生的學習效果,與家長保持溝通,關愛學生,幫助學生樹立積極健康的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的學習習慣;
3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動;
4、按學校要求完成各班級課后服務工作。 -
網絡客服
3000-5000元2025-11-10
余小姐總經理1、負責飛豬、馬蜂窩、攜程等旅游網站客人咨詢 2、游客預訂后的訂單安排 要求抗壓能力強,普通話標準,性格熱情外向,服從工作安排,有相關旅游從業(yè)經驗者優(yōu)先。 3、有訂單轉化要求 -
肉類/水產分割技工
3300-4500元2025-11-09
象小嘉HR工作地址: 七星區(qū)空明路27號/建干路/象山區(qū)香江飯店一樓 崗位職責: 1、負責豬肉/牛肉/魚類的分割,需要具備相關工作經驗; 2、負責禽類的處理與銷售; 3、操作相關分割設備; 4、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,確保生產環(huán)境的良好運作。 任職要求: 1、熟悉豬肉/牛肉/水產分割流程,具備相關操作經驗; 2、能夠熟練操作分割設備,具備基本的設備維護知識; 3、具有良好的責任心,注重細節(jié),保證工作質量; 4、團隊合作意識強,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
營業(yè)員(銷售)土特產
4000-6000元2025-11-09
楊女士經理銷售店內產品 1.20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神,對銷售工作充滿熱情 3.上班時間中午1點到晚上10點 -
帶貨直播
4500-8000元2025-11-09
蘇濤文店長??????發(fā)你電話過來溝通即可 1. 工作職責: 1.在直播平臺上展示和推廣根雕藝術品,吸引觀眾購買。 2.介紹根雕的工藝、材料和文化背景; 3.與觀眾積極互動,解答疑問,提升用戶參與度和購買意愿; 工作時間:21:00—24:00 02:00—04:00 職位要求: 1.良好的語言表達能力和溝通能力,能夠熟練地進行互動。 2.具備銷售或者直播相關經驗優(yōu)先,能夠吸引和維持觀眾的關注。 福利待遇: 1.底薪3500+高提成 2.提供專業(yè)培訓。 -
博物館工作人員
2800-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-09
廖女士人事1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的各項工作要求,做好博物館的迎賓、接待工作; 2、負責維護現(xiàn)場秩序及清理閑雜人員,做好游客游覽的引導、服務工作; 3、發(fā)現(xiàn)游客吸煙,攝影,拍照等行為,要加以禮貌勸阻和制止; 4、負責所在區(qū)域及周邊衛(wèi)生的保潔及巡視工作。 -
活動執(zhí)行專員
3000-5000元2025-11-08
劉總負責人1.根據項目實際情況制定相應的活動計劃及方案 2.負責市場活動文案的策劃,創(chuàng)意,撰寫 3.負責各類活動的組織,執(zhí)行,跟蹤,總結 4.制定各類活動的策劃計劃及活動策略 5熟悉物料安裝工藝 -
行政內勤兼設計師
2000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-08
劉總負責人1、主要負責公司后勤日常事務工作; 2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理; 5、領導交代的其他工作事宜 -
行政專員/總經理助理
2600-5000元2025-11-08
劉總負責人1、負責公司日常工作開展行政管理工作; 3、負責管理和協(xié)調公司設備倉庫儲存各方面的事宜; 4、負責協(xié)助上級領導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負責員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關事宜; 6、領導安排的其他工作。 -
票務客服
3000元2025-11-08
廖女士招聘專員一、崗位職責: 1、負責景區(qū)票務銷售推廣、游客咨詢、團體接待導游服務。 2、日常維護更新景區(qū)票務后臺信息,確保票務數(shù)據的準確性和實時性,及時解決票務相關問題。 3、與游客進行有效溝通,提供專業(yè)的票務服務,確保游客滿意度; 4、協(xié)助景區(qū)策宣部門進行票務相關的營銷活動,促進景區(qū)知名度傳播和達成票務、產品銷售; 二、任職要求 1、形象好,普通話標準,具備良好的親和力與溝通表達能力;服務意識強,能耐心回應處理游客咨詢與需求;主動銷售能力強;服從企業(yè)管理,較強的責任心和團隊合作精神。 2、酒店、旅游管理、會展策劃、市場營銷等相關專業(yè),有導游帶團工作經驗優(yōu)先錄用; 3、能接受周末、春節(jié)、五... -
市場銷售
2000-8000元2025-11-08
何女士HR負責客戶前期的接洽、咨詢、引導,向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。 負責監(jiān)督并協(xié)調溝通自己所簽訂顧客的設計問題及預算問題,根據顧客的意見做出調整。 負責客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護工作。 接受外出 工作位置:臨桂 中專以上學歷,有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗。 高度的工作熱情,責任心強,具有較強的溝通能力與良好的團隊合作精神。 具備良好的客戶服務意識,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 普通話標準,思維敏捷,具有一定的生活閱歷 ? -
連鎖店招多名導購員
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-08
甘茂平總經理崗位職責: 1、接待進店顧客的咨詢,了解顧客的內衣需求合適的內衣; 2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務。 薪資福利:底薪(3000)+提成,五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、節(jié)日福利等 晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導師--店助--店長--督導--經理--合作合伙 崗位要求: 1、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 2、有銷售經驗優(yōu)先考慮 門店地址:八里街店、融創(chuàng)店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作) -
應收會計
2500-3000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-08
謝小姐人事1、對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理 3、對組織的經營活動實施會計和財務監(jiān)督,保證賬務正確,識別和解決問題 4、填制稅務報表,處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃,分析、考核財務計劃的預算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
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桂林培訓招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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陳先生投遞了 桂林市樹源文化旅游開發(fā)有限公司 的 票務客服 職位2025-11-20 -
秦先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 物料管理員 職位2025-11-20 -
廖先生投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 活動執(zhí)行專員 職位2025-11-20 -
何小姐投遞了 桂林市樹源文化旅游開發(fā)有限公司 的 票務客服 職位2025-11-20 -
張小姐投遞了 桂林市樹源文化旅游開發(fā)有限公司 的 票務客服 職位2025-11-20 -
潘小姐投遞了 桂林市樹源文化旅游開發(fā)有限公司 的 票務客服 職位2025-11-19
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占74.5%,初中占3.9%,中專占2%,大專占13.7%,本科占5.9%。
經驗要求分析
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不限經驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。