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桂林培訓招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年11月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)533條臨桂區(qū)297條,平均工資約為4535元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場推廣/地推

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進廣場 3人 21-45歲 瀏覽:9
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
1. 以電話銷售和外拓渠道方式開發(fā)意向客戶
電話以及微信邀約客戶
配合設(shè)計部門談單成交

電話顧問

3500-10000元
桂林-七星區(qū)-興進廣場 3人 21-40歲 瀏覽:9
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
1. 以電話銷售方式開發(fā)意向客戶
電話以及微信邀約客戶
配合設(shè)計部門談單成交
桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 20-45歲 投遞:4人 瀏覽:99
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責:協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求
任職要求:
1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓,有人帶
2、學歷不限
3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假
薪資待遇:無責底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000
桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 22-45歲 投遞:3人 瀏覽:61
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責:協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 10年以上 35-45歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:9
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
工作內(nèi)容: 1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設(shè)計方案,繪制設(shè)計圖紙和效果圖 2、進行室內(nèi)裝修設(shè)計和物理環(huán)境設(shè)計 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風格的設(shè)計 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團隊 5、指導、檢查裝修施工 任職要求 1、具備踏實、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,有強烈的責任心和團隊合作精神; 2、能夠準確理解上級的指示,并具備創(chuàng)造力。 3、有一定別墅、復(fù)式樓設(shè)計經(jīng)驗 工作時間:8:00-12:00,14:00-18:00

地推銷售專員

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 22-45歲 投遞:2人 瀏覽:45
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責:協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-
桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 20-45歲 投遞:2人 瀏覽:62
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學歷不限 2、不限工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗者公司提供培訓,以及有主管帶 3、有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,有一定的語言溝通表達能力 4、做事認真,熱愛工作,能融入團隊合作共贏
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 5年以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:57
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
家裝設(shè)計師崗位職責 1. 方案設(shè)計與客戶溝通 負責與客戶深入溝通,了解裝修需求、預(yù)算及風格偏好,提供專業(yè)建議; 完成戶型測量、現(xiàn)場勘驗,分析空間優(yōu)缺點并提出優(yōu)化方案; 獨立完成平面布局、效果圖(3D/手繪)、施工圖等設(shè)計工作,確保方案可行性。 2. 全流程項目落地 主導設(shè)計方案呈現(xiàn)與匯報,根據(jù)客戶反饋調(diào)整優(yōu)化細節(jié); 協(xié)助選材(瓷磚、地板、櫥柜等),把控材料顏色、質(zhì)感及環(huán)保標準; 跟蹤施工進度,參與技術(shù)交底,解決現(xiàn)場設(shè)計問題(如節(jié)點收口、尺寸調(diào)整)。 3. 成本控制與資源協(xié)調(diào) 合理規(guī)劃項目預(yù)算,避免超支,推薦性價比高的材料及家具; 協(xié)調(diào)供應(yīng)商、施工方及客戶三方需求,確保設(shè)計...
桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 20-45歲 投遞:2人 瀏覽:82
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
維護好新老客戶關(guān)系,通過學習及時解決客戶問題,建立良好的長期合作關(guān)系 4、維護公司形象,遵守公司規(guī)章制度 任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學歷不限 2、不限工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗者公司提供培訓
桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 20-45歲 投遞:20人 瀏覽:880
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
維護好新老客戶關(guān)系,通過學習及時解決客戶問題,建立良好的長期合作關(guān)系 4、維護公司形象,遵守公司規(guī)章制度 任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學歷不限 2、不限工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗者公司提供培訓
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 2年以上 24-40歲 投遞:2人 瀏覽:51
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責: 1.負責通過網(wǎng)絡(luò)平臺邀約潛在客戶,了解客戶需求 2.維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望 3.協(xié)助團隊完成銷售目標,提升客戶滿意度 4.無須外跑,公司提供精準客戶資源 5.對公司提供的資源進行聯(lián)系邀約,不用自己談單 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶互動 2.對家裝行業(yè)有一定了解,能夠準確把握客戶需求 3.具有團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度 上班時間:早上8點半到下午6點,中午休息2個小時,單休
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 5年以上 30-45歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:22
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
桂林-七星區(qū)-興進廣場 3人 25歲以上 瀏覽:11
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責: 1. 在直播間完成需要直播的內(nèi)容 2. 維護直播間秩序,確保直播流程順暢 3. 與觀眾互動,提升直播互動性和觀看體驗 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地和觀眾交流 2. 能夠迅速適應(yīng)變化,處理突發(fā)狀況 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密協(xié)作 4. 要有裝修行業(yè)工作經(jīng)驗,了解裝修行業(yè),了解裝修專業(yè)知識
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 25-45歲 瀏覽:16
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責: 1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規(guī)劃 2. 與客戶進行有效溝通,確保設(shè)計方案滿足需求 3. 協(xié)調(diào)團隊成員,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2. 能夠獨立完成任務(wù),并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領(lǐng)域有深入了解,能夠提供專業(yè)建議 工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 21-35歲 大專以上 投遞:4人 瀏覽:23
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)家裝設(shè)計項目的主題和內(nèi)容,負責設(shè)計相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn); 2、根據(jù)公司要求的品牌形象,控制品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn); 3、管理推廣設(shè)計和物料供方資源。 任職要求: 1、具備踏實、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責任心強,具有團隊協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度; 2、能夠充分理解上級的指示,并具備創(chuàng)造力。 3、要求會作圖、量房等
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桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    74.5%
  • 初中
    3.9%
  • 中專
    2%
  • 大專
    13.7%
  • 本科
    5.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占74.5%,初中占3.9%,中專占2%,大專占13.7%,本科占5.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.4%
  • 1-3年
    15.7%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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