1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)525條臨桂區(qū)296條,平均工資約為4535元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
中國移動(dòng)前臺(tái)
3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
蔣女士人事崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理(套餐變更、開卡、補(bǔ)卡、流量包訂購等); 解答客戶咨詢,處理投訴,提升客戶滿意度; 維護(hù)門店形象,保持工作區(qū)域整潔有序; 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 年齡18-35歲,性別不限,形象氣質(zhì)佳; 高中及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳; 熟悉智能手機(jī)操作,能快速學(xué)習(xí)移動(dòng)業(yè)務(wù)系統(tǒng); -
新媒體運(yùn)營
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
韋女士HR工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、快手、B站等旅游網(wǎng)站的運(yùn)營;
2、旅游產(chǎn)品的編輯上線,完成產(chǎn)品發(fā)布工作;
3、提取產(chǎn)品賣點(diǎn),撰寫營銷文案,配合美工做好圖片設(shè)計(jì),提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;
4、產(chǎn)品日常維護(hù),產(chǎn)品各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。
崗位要求:
1、具有發(fā)布抖音,快手,B站,小紅書內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟悉應(yīng)用剪映,美圖,PS等工具者優(yōu)先
3、一分鐘打字大于60字,會(huì)word等常用工具
4、樂于接受新鮮事物,能沉下心來學(xué)習(xí)和積累知識(shí),不斷提升自己,有上進(jìn)心;
5、工作細(xì)心有條理,具備一定的文案表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力;
6、有新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
電商銷售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
韋女士HR崗位描述 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),執(zhí)行銷售方案,完成銷售目標(biāo),完成上級(jí)布置的工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶線上及電話咨詢(來源為飛豬、攜程、去哪兒、馬蜂窩、途牛、抖音等平臺(tái)),了解客戶需求,推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單、處理訂單; 3、跟進(jìn)訂單,做好售后服務(wù)等相關(guān)工作; 4、及時(shí)與客戶溝通,向配合部門反饋市場信息,提出建議; 5、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 6、無須擔(dān)心客源,公司會(huì)投入大量資源獲客,銷售主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化; 7、參加公司或部門召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn),不斷提升自己; 招聘要求 1、中專及以上學(xué)歷,年齡30歲以下,專業(yè)不限,男女不限; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉excel、word等辦公軟件; 3、性格外向、頭腦靈活、有責(zé)任心、耐壓性強(qiáng)、踏實(shí)肯干; 4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,出色的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的上進(jìn)心和高度的工作投入度; 5、具有積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神; 6、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電商客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)優(yōu)先! 7、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,特別歡迎各行各業(yè)銷冠類人才! 8、本崗位為銷售崗,賺錢無上限,歡迎有志青年加入! 作息時(shí)間:白班:8:00-16:00,晚班:15:00-23:00;月休6-10天。 -
前臺(tái)文員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
蔣女士人事崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理(套餐變更、開卡、補(bǔ)卡、流量包訂購等); 解答客戶咨詢,處理投訴,提升客戶滿意度; 維護(hù)門店形象,保持工作區(qū)域整潔有序; 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 年齡18-35歲,性別不限,形象氣質(zhì)佳; 高中及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳; 熟悉智能手機(jī)操作,能快速學(xué)習(xí)移動(dòng)業(yè)務(wù)系統(tǒng); -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
武曉昀人事經(jīng)理業(yè)務(wù)定期培訓(xùn)、國內(nèi)外展會(huì)參與學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)。 - 工作氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì)、扁平化管理、清晰的晉升通道。 -其他福利:生日津貼,下午茶,國內(nèi)外旅游團(tuán)建假期與津貼。 -
出境旅游定制師
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
韋女士HR1、為客戶量身定制設(shè)計(jì)出境旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù); 2、對(duì)客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進(jìn)旅游產(chǎn)品,維護(hù)公司口碑與品牌; 3、負(fù)責(zé)處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題; 4、無需自己獲取客源,沒有應(yīng)酬。 任職要求: 1、有東南亞出境游定制/計(jì)調(diào)/帶團(tuán)/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國外居住等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,善于溝通,思維靈活 工作時(shí)間: 9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天 享受待遇: 底薪+提成10%-30%,高于同... -
國外出展-雙休-進(jìn)出口貿(mào)易專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
武曉昀人事經(jīng)理- 薪資結(jié)構(gòu):底薪[3500元- 6000元] + 高額提成%(上不封頂)+ 績效獎(jiǎng)金 有經(jīng)驗(yàn)人員底薪增加:1000-5000不等 - 福利保障:五險(xiǎn)(一金可根據(jù)個(gè)人情況是否購買)、帶薪年假、定期培訓(xùn) -
旅游電商客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
韋女士HR3、及時(shí)與客戶溝通,向配合部門反饋市場信息,提出建議; 4、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 5、無須擔(dān)心客源,公司會(huì)投入大量資源獲客,客服主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化; 6、參加公司或部門的培訓(xùn) -
雙休-不加班-外貿(mào)專員(應(yīng)屆生)
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
武曉昀人事經(jīng)理崗位描述: 1.英語流利,能與各國客戶順暢溝通 2.參加國內(nèi)、國際展會(huì),開拓海外市場 3.開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 崗位要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷(國際貿(mào)易、商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先) 2.有2月以上第三方平臺(tái)開發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先 3.具備良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作能力 4.偶爾需要深圳總部及各國短期出差 -
企業(yè)出游定制師
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
韋女士HRCORP定制師崗位職責(zé): 1、設(shè)計(jì)廣西范圍內(nèi)的大團(tuán)定制行程,熟悉稀缺高端資源(如高奢酒店、餐廳、團(tuán)建活動(dòng)、小眾目的地等) 2、能為客戶提供個(gè)性化、高體驗(yàn)感的旅行方案,提高客戶滿意度和方案溢價(jià)。 3、提供多套創(chuàng)意方案,包含行程亮點(diǎn)、預(yù)算分配及差異化服務(wù)說明。 4、全程跟進(jìn)客戶行程,協(xié)調(diào)專屬管家、導(dǎo)游等服務(wù)團(tuán)隊(duì),處理突發(fā)情況,提供24/7應(yīng)急支持,確保服務(wù)無縫銜接。 5、記錄客戶偏好、方案轉(zhuǎn)化率、反哺產(chǎn)品迭代。 6、側(cè)重奢侈品服務(wù)意識(shí)、成本核算經(jīng)驗(yàn)、抗壓能力、小眾資源庫等。 任職要求: 1、有游定制/計(jì)調(diào)/帶團(tuán)/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國外居住等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、一定的抗壓能力及學(xué)... -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-19
陳經(jīng)理招聘顧問6、與客戶對(duì)接,做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔ⅲ瑢?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 …… 15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上浮;根據(jù)集團(tuán)業(yè)績和國家項(xiàng)目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎(jiǎng)金; 2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動(dòng); 3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系 -
管家專員兼法務(wù)
4000-4500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
吳婷人事專員1、主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管家部全面管理工作,制定全年客戶服務(wù)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)成長計(jì)劃、全年收費(fèi)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)計(jì)劃和方案,處理與客戶服務(wù)有關(guān)重大投訴和客戶的意見反饋,客戶滿意度調(diào)查并數(shù)據(jù)分析制定預(yù)防與糾正措施、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和跟進(jìn),組織客服團(tuán)隊(duì)對(duì)業(yè)務(wù)職能團(tuán)隊(duì)工作完成情況進(jìn)行總結(jié)提出績效建議; 2、項(xiàng)目歷史欠費(fèi)訴訟相關(guān)工作的跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)策劃、統(tǒng)籌、組織實(shí)施社區(qū)文化相關(guān)的的活動(dòng),負(fù)責(zé)公司品牌宣傳等。 -
市區(qū)長白班包吃住
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
安安主管人事經(jīng)理七星區(qū)長白班招聘明天面試 安排住宿 ?(空調(diào)坐班,工作餐3.5一餐) 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 待遇:16元/小時(shí),4500-5000,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。 年齡要求:男女不限,18-42歲 -
大型電子廠招包裝工,組裝工,生產(chǎn)工
4100-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
安安主管人事經(jīng)理體檢通過安排培訓(xùn)。培訓(xùn)當(dāng)天算工資。 每個(gè)月20號(hào)發(fā)上月的工資. 注意?須提醒求職者帶上身份證原件,現(xiàn)金15塊。現(xiàn)金用來住宿押金這是可以退的。 -
銀行風(fēng)控員(接受小白)
7000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
唐女士經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、做好風(fēng)控管理,執(zhí)行風(fēng)控工作流程,對(duì)客戶質(zhì)量進(jìn)行審核,把控虛假、欺詐風(fēng)險(xiǎn)。 2、負(fù)責(zé)客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。 3、負(fù)責(zé)逾期管理,做好放款客戶的日常維護(hù),降低逾期風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)對(duì)逾期賬戶的管理,對(duì)逾期賬戶進(jìn)行催收工作,及時(shí)掌握各客戶的欠款情況,定期對(duì)催收數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析。 二、任職要求: 1、男女不限,年齡18-35歲,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲,學(xué)歷不限。 2、銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、普通話流利,有一定的抗壓能力,溝通能力良好,會(huì)基本的電腦操作。 4、無不良記錄與良好的信用;有志于在金融行業(yè)發(fā)展。 三、福利待遇: 1、薪資待遇:無...
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)主辦銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
楊小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 旅游電商客服 職位2025-11-20 -
梁先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 管家專員兼法務(wù) 職位2025-11-20 -
余小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 旅游電商客服 職位2025-11-20 -
陳小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 旅游電商客服 職位2025-11-19 -
王先生投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 旅游電商客服 職位2025-11-19 -
沈小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 旅游電商客服 職位2025-11-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
7.7%2K
-
25%3K
-
25%4K
-
17.3%5K
-
7.7%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷74.5%
-
初中3.9%
-
中專2%
-
大專13.7%
-
本科5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.5%,初中占3.9%,中專占2%,大專占13.7%,本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)80.4%
-
1-3年15.7%
-
3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。