1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有節(jié)日禮物）
桂聘提供2025年11月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)515條臨桂區(qū)298條，平均工資約為4535元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營主管
4000-10000元
2025-11-19
李先生總經(jīng)理崗位職責
1、統(tǒng)籌平臺（淘寶/抖店/1688/拼多多等）整體運營策略，完成銷售目標。
2、監(jiān)控流量、轉化率、客單價等核心指標，通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價及推廣策略。
3、指導運營助理、客服團隊，提升工作效率與服務品質(zhì)。
福利待遇：底薪（4000）+提成，五險、項目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物
任職要求
1、有獨立運營店鋪經(jīng)驗，精通平臺規(guī)則，熟悉操作剪輯視頻，基本美工技能，
2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力
3、對工作認真負責，完成上級交代的其他事宜 -
大客戶經(jīng)理
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 車補
2025-11-19
周小姐辦公室主任崗位職責：
1、新客戶開發(fā)和客戶關系維系；完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務維護工作；
2、制定客戶拓展計劃，提供行之有效的項目策劃方案；
3、對行業(yè)客戶進行定期梳理，不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務；
4、了解客戶需求，開拓合作機會，做好品牌宣講；
5、為公司業(yè)務拓展提出建設性的意見和提案。
6、為客戶提供高品質(zhì)的服務和有價值的建議，樹立公司的專業(yè)品牌形象，建立良好的長期合作關系。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W歷，廣告、公共關系、媒體傳播、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有中高端酒類的銷售經(jīng)驗；
3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷；
4、具備很強的公關、商業(yè)談判能力；
5、對酒行業(yè)有一定的認知能力。 -
消防監(jiān)控員
4500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
秦先生人事經(jīng)理1、進行消防安全定期檢查和專項檢查
2、負責消防中控值機，監(jiān)控消防控制室，包括設置系統(tǒng)、檢查并處理火災和故障報警
3、運行維護建筑物、構筑物消防設施，包括火災自動報警系統(tǒng)、固定滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、消防供配電設施等
4、設置消防應急預案，緊急情況下按照預案進行處理
5、負責消防安全管理和培訓，普及消防常識，定期組織消防演練
6、需持有消防員中級證 -
儲備主管
6000-21000元·13薪
2025-11-19
秦玉松經(jīng)理1、學習團隊管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團隊日常事務，達成相關要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認真做好客戶保單服務，用心維護客戶權益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護好客戶關系，認真做好客戶服務和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求： 1.年齡25-45歲。 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學習和溝通能力。 3.具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)。 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務意識及團隊精神。 5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗，對工作有激情就可以加入我們。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
林女士人事經(jīng)理1.根據(jù)原材料、產(chǎn)品檢驗規(guī)范對公司采購（含代工和自加工）的原材料/產(chǎn)品執(zhí)行來料檢驗作業(yè)并記錄，防止不合格品流入生產(chǎn)線、各銷售渠道； 2.不合格品的判定、隔離、標識及相關處置追蹤； 3.針對原材料、產(chǎn)品檢驗的不良批次發(fā)出品質(zhì)異常糾正通知，推動責任供應商/部門實施改善，驗證改善效果； 4.負責原材料的樣品管理； 5.熟悉食品質(zhì)量及安全管理體系知識，如HACCP體系，并在生產(chǎn)實際過程中靈活使用方法及工具優(yōu)先； 6.完成上級交辦的其他工作并及時回復。 -
ota運營經(jīng)理
8000-10000元
2025-11-19
關小姐人事專員2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員，確保團隊高效運作，實現(xiàn)業(yè)績目標。 -
運營管理（臨桂青禾）
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
青禾美邦招聘專員1.負責所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告，負責保管相關資料檔案； 2.負責參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結構調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究； 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析，努力擴大銷售，完成銷售任務； 4.負責處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務，做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價簽管理等； 任職要求： 1.大專及以上學歷，品貌端正； 2.溝通及應變能力強，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)... -
鐵山新廠包吃住
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
楊主管主管長白班招聘 男女不限，安排住宿 （空調(diào)坐班，包吃 工作內(nèi)容:測試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。 待遇:月4800-6000，買五險一金，生日福利，工齡獎等福利。 年齡要求：女，18-42歲，男18～37歲 現(xiàn)訂單量大 加班多 要求能接受加班。 推薦朋友入職有紅包獎勵 -
銷售代表
5000-10000元2025-11-19
楊小姐HR1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認真負責。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力。 -
水泥工藝雕塑工
6000-8000元
2025-11-19
關小姐人事專員崗位職責：做過仿真樹，假山景觀，有水泥工藝雕塑等工作經(jīng)驗。 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2025-11-19
黃主管人事主管崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售，完成個人銷售指標； 2、進行客戶關系管理及新客戶的獨立開拓及維護； 3、處理客戶的需求、報價；客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認； 4、跟進客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤； 5、客戶檔案的管理及關系維護。貨物質(zhì)量及退換貨的處理； 6、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務工作； 任職要求： 1、45歲內(nèi)，大專以上學歷，機械制造/設計、營銷相關專業(yè)； 2、具備機械基礎知識，能看懂2D\\3D圖，能熟練運用各種辦公軟件； 3、具備商務禮儀交流、業(yè)務談判能力； 4、能接受外地不定期出差； 5、實際駕齡2年以上，自有交通工具；... -
見習主播（無經(jīng)驗要求）
4000-8000元
2025-11-19
趙杰人事經(jīng)理完整的培訓體系： 新手入門培訓：從零基礎開始，教你如何開啟直播、使用設備、與觀眾互動。 內(nèi)容策劃培訓：學習如何設計直播內(nèi)容，打造個人特色，吸引更多粉絲。 …… 溝通技巧培訓：提升你的語言表達能力和應變能力，讓你在鏡頭前更加自信。 粉絲運營培訓：教你如何維護粉絲關系，提高粉絲粘性和活躍度。 數(shù)據(jù)分析培訓：通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果，提升個人影響力。 -
汽車銷售顧問
5000-30000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
尹小姐人事行政1、銷售流程 根據(jù)梅賽德斯 奔馳品牌形象的要求接近、問候進入展廳的顧客并主動為其提供幫助 通過深入的需求分析，協(xié)助客戶選擇梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品 根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程解釋車輛的性能、產(chǎn)品細節(jié)、特征和優(yōu)點 根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程主動提供并協(xié)助客戶進行試駕 確保銷售合同的順利完成并親自看到客戶簽字 推銷和追加銷售梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品和服務（例如：梅賽德斯 奔馳精品） 2、汽車金融和保險銷售支持 在銷售過程中介紹汽車金融和保險產(chǎn)品 協(xié)助信貸保險部門為順利移交接收充分的信息 3、客戶車輛交付 根據(jù)經(jīng)銷商的政策，協(xié)助... -
藥店營業(yè)員（可接受實習生/無經(jīng)驗可培訓）
2200-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
劉經(jīng)理人事部1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 1.高中或職高以上學歷，年齡在40歲以內(nèi)，五官端正，普通話標準。 2.性格活潑開朗，有較強的溝通能力及表達能力，極具親和力。 3.具有較強的自律性、責任心和吃苦耐勞的精神。 4.熱愛銷售，并從事銷售工作2年以上者優(yōu)先考慮。 -
綜合金融經(jīng)理
6000-30000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
秦玉松經(jīng)理1. 做好國壽老客戶的保單售后服務跟蹤； 2. 開展廣發(fā)銀行借記卡、信用卡辦理； 3. 做好壽險、財險等綜合金融業(yè)務維護與開拓。 要求: 20～45歲，本科學歷以上（有經(jīng)驗及特別優(yōu)秀者可放寬）
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓培訓雙休雙休培訓公司培訓區(qū)培訓培訓管理銷售培訓培訓銷售員工培訓產(chǎn)品培訓培訓大專培訓業(yè)務員客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理藝術培訓培訓實習生教育培訓培訓督導教學培訓培訓員工關系專員培訓管理經(jīng)理培訓機構廚師培訓培訓專員人事培訓專員與培訓專員安全培訓專員職業(yè)培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓項目運營培訓項目執(zhí)行培訓管理員培訓項目主管培訓管理崗培訓督導經(jīng)理培訓總監(jiān)業(yè)務培訓培訓專家培訓運營專員銷售培訓總監(jiān)銷售培訓專家培訓開發(fā)經(jīng)理培訓助理培訓專員/助理培訓管理專員培訓管理師培訓項目負責人銷售培訓負責人培訓專員/主管培訓總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展培訓內(nèi)訓助理內(nèi)訓主管
桂林培訓招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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柯先生投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 消防監(jiān)控員 職位2025-11-19 -
呂先生投遞了 桂林龍星行汽車銷售服務有限公司 的 汽車銷售顧問 職位2025-11-19 -
唐先生投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 見習主播（無經(jīng)驗要求） 職位2025-11-18 -
蔣先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 鐵山新廠包吃住 職位2025-11-18 -
賓女士投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 鐵山新廠包吃住 職位2025-11-17 -
黃小姐投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 消防監(jiān)控員 職位2025-11-17
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桂林培訓招聘工資
￥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占74.5%，初中占3.9%，中專占2%，大專占13.7%，本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
