1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有節(jié)日禮物）
桂聘提供2026年1月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)554條臨桂區(qū)280條，有培訓提升等，更多培訓it培訓培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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縣城日豐管試壓
3500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
謝小姐人事日豐管業(yè)務(wù)員+試壓
1.?負責轄區(qū)內(nèi)建材的市場推廣與銷售，完成公司制定的銷售目標和業(yè)績指標。
2.?積極拓展新客戶，維護老客戶關(guān)系，建立完善的客戶檔案，提升客戶滿意度和復購率。
3.?深入了解建材行業(yè)動態(tài)、市場需求及競品信息，及時向公司反饋市場情況和客戶建議。
4.?參與公司組織的產(chǎn)品培訓、展會及促銷活動，協(xié)助完成活動執(zhí)行與客戶對接工作。
5.?負責合同簽訂、訂單跟進、貨款回收等全流程銷售工作，確保交易順利完成。
試壓要求：
1、按公司要求上門為客戶做水管檢測，試壓等；
2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝）；
3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)； -
生產(chǎn)計劃員PMC
4500-5000元·13薪1小時內(nèi)
閔女士人事主管1、熟悉掌握各工序的產(chǎn)能變化，根據(jù)實際情況進行適當調(diào)整，以保證生產(chǎn)計劃的順利進行。
2、參與生產(chǎn)計劃、目標產(chǎn)能的策劃和制定。
3、參與客戶訂單的評審工作及時編制生產(chǎn)計劃或調(diào)整生產(chǎn)計劃。
4、參與生產(chǎn)能力核算，統(tǒng)計日、月成品庫存量,收集與制定生產(chǎn)計劃相關(guān)的文件和資料。
5、負責制定日生產(chǎn)計劃，報生產(chǎn)主管審查。
6、對緊急生產(chǎn)計劃進行安排，編制緊急生產(chǎn)計劃并對原生產(chǎn)計劃進行調(diào)整和修改。
7、負責每月生產(chǎn)計劃的完成情況進行統(tǒng)計、總結(jié)，編制生產(chǎn)計劃完成情況統(tǒng)計報表。
8、負責對生產(chǎn)計劃實施偏差進行原因分析，提出改進措施意見。
9、生產(chǎn)實施過程的監(jiān)控與管理、跟進、檢討、分析、改善。 -
工藝工程師
4500-5500元·13薪1小時內(nèi)
閔女士人事主管崗位職責：
1、負責車間工序及品質(zhì)標準的制定，執(zhí)行公司已認定的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準；
2、負責員工生產(chǎn)工藝培訓及技能鑒定考核；督促、檢查崗位操作工執(zhí)行的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品的標準；
3、優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝，技術(shù)問題；
4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)進行必要的研究并提出建議；
5、負責完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報告和工藝分析報告。
任職要求：
1、大專及以上學歷，通迅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉電路，了解生產(chǎn)工藝流程，產(chǎn)品性能及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
3、有PE、IE等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，動手能力及學習能力強。 -
技術(shù)員
4500-5500元·13薪1小時內(nèi)
閔女士人事主管崗位職責： 1、樣品制作、新產(chǎn)品導入； 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ； 3、設(shè)備調(diào)試、維護保養(yǎng)。 任職要求： 1、大專以上學歷，電子、機械、通信類專業(yè)； 2、有通行業(yè)實習經(jīng)驗優(yōu)先，先輪崗后定崗，需隨產(chǎn)上兩倒班。 -
質(zhì)檢員
5000-6000元·13薪1小時內(nèi)
閔女士人事主管1、初中以上學歷，身體健康，視力良好，無違法犯罪記錄； 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能看懂簡單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，熟悉基本檢驗流程； 3、適應(yīng)使用顯微鏡工作，手腳靈活； 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，服從工作安排，視訂單情況能接受兩班倒。 -
智家業(yè)務(wù)市場營銷模塊-產(chǎn)品經(jīng)理
4000-8000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責： 1.負責產(chǎn)品的推廣開展及落地跟蹤，并定期總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗及復盤，推動業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)成長； 2.負責產(chǎn)品及場景創(chuàng)值賦能支持及SOP標準話術(shù)應(yīng)用，持續(xù)提升業(yè)務(wù)場景創(chuàng)值轉(zhuǎn)化率提升； 3.負責產(chǎn)品線業(yè)績經(jīng)營分析及示警糾偏，確保產(chǎn)品創(chuàng)值按時有序推進； 4.負責交付、售后流程的跟進及拉通，做好創(chuàng)值與交付的對接協(xié)同，保證服務(wù)質(zhì)量和及時性。 5.負責階段性產(chǎn)品專項活動方案的編寫。 二、任職資格 1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年及以上互聯(lián)網(wǎng)或消費品行業(yè)產(chǎn)品/運營/增長相關(guān)經(jīng)驗； 3、資源整合能力強，擅長與運營、客服等多部門高效協(xié)同； 4、市場... -
燃氣安檢員
4000-8500元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
蔣先生人力資源部主任1.負責定期對燃氣用戶進行入戶安全檢查工作； 2.負責對燃氣用戶進行復購保險、燃氣具等增值業(yè)務(wù)銷售； 3.在服務(wù)期間零投訴，并跟用戶宣導燃氣使用的安全知識； 4.負責建立與各小區(qū)物業(yè)建立良好的合作關(guān)系并積極維護； 5.有保險、快消品銷售、裝修、維修等經(jīng)驗者優(yōu)先。 （此崗位采用勞務(wù)派遣用工形式，后期視能力轉(zhuǎn)入正式員工） 就近分配工作地點！象山秀峰區(qū)域、七星區(qū)域、疊彩靈川區(qū)域 -
銷售專員/業(yè)務(wù)員
4000-8000元
1小時內(nèi)
李先生老板工作內(nèi)容：主要負責裝飾材料產(chǎn)品的推廣 需要外跑尋找客戶，跟進，成交 試用期底薪2500+提成，上不封頂，業(yè)務(wù)能力強的平均月入6000+ 有無經(jīng)驗都可，歡迎小白~有專人帶的 福利：五險+項目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物 歡迎投遞簡歷，有意向了解可以投遞簡歷后直接來電咨詢，平時忙沒有空回復線上消息 -
寒假工，單招/實習生，高工價日入200+
5500-6600元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 面試包過
1小時前
郭先生人事經(jīng)理可做到年前，人走賬清 國企大量招聘寒假工，小時工，普工、操作工、貼標簽、組裝工、品管員. 工作簡單，全部坐班，恒溫車間。易學易會，入職有老員工帶。 提供吃住，上床下桌，4-6人間。 -
銷售助理
4000-8000元1小時內(nèi)
沈經(jīng)理人事主管二、任職要求： 1、中專以上學歷，有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可，公司提供培訓； 2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，有較強的抗壓能力； 3、有較強的學習能力和執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)自我，追求卓越 -
電話客戶專員
4000-8000元
1小時內(nèi)
龔經(jīng)理人事經(jīng)理） ? 邀約客戶到店考察（無縫對接設(shè)計師團隊） ? 參與每周客戶畫像分析會，優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?，中專/高中以上學歷 ? 普通話流利，接受零經(jīng)驗（帶薪崗前培訓 …… ） ? 基礎(chǔ)電腦操作能力，抗壓能力強者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓：裝修知識/話術(shù)技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續(xù)供給（免陌拜開發(fā)壓力 -
美容師
3000-10000元
1小時內(nèi)
廖志偉運營總監(jiān)運用熟練技術(shù)服務(wù)顧客，解決顧客問題，針對顧客情況精準銷售產(chǎn)品，維護好與客戶的關(guān)系。 要求：服務(wù)有尺度，懂禮貌，勤奮好學。有高薪意識。 福利：初級美容師2500底薪+提成。月均不低于4K. 通過晉升考核高級美容師3000底薪+高提成，月均不低于6K。 -
服務(wù)員
4000-8000元1小時內(nèi)
張老師經(jīng)理工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品.不需要推銷 、面試通過之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限，女性優(yōu)先. 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，年齡17-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務(wù)意識、團隊... -
動車餐服員
4000-8000元1小時內(nèi)
張老師經(jīng)理職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 、面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試。 相關(guān)要求 1、男女不限，女性優(yōu)先 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，男性年齡35周歲以下，女性年齡35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普... -
室內(nèi)設(shè)計師
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
葉女士行政人力中心主任一、崗位職責： 1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等，提供完整的設(shè)計方案，包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設(shè)計， 及成套設(shè)施配置等； 2、負責客戶洽談，闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與甲方達成觀念上的協(xié)調(diào)一致; 3、施工圖紙繪制及校審及項目預(yù)算。 4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中材料與工地的各種技術(shù)問題; 5、領(lǐng)導安排的工作事宜。 二、任職資格： 1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計軟件;能獨立完成設(shè)計方案、 初步設(shè)計、施工圖設(shè)計;精通公裝施工工藝，熟悉設(shè)計規(guī)范、工程材料和預(yù)算，能對施工現(xiàn) 場進行指導; 3、具有較強的...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林培訓招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2026-01-07 -
林女士2026-01-06 -
蔣先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 燃氣安檢員 職位2026-01-06 -
馬先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 燃氣安檢員 職位2026-01-06 -
黃小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 燃氣安檢員 職位2026-01-06
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蘇先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 燃氣安檢員 職位2026-01-06
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
人力資源 10人以下
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許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
