1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓兼職招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 培訓 兼職
招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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網(wǎng)絡招生專員 兼職
5000元/月2024-11-07胡力坡總經理1、收集、整理區(qū)域內目標學員的相關信息
2、接待進公司微信群的學員,通過主動溝通,分析學員潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務
3、根據(jù)學員需要促成簽單,達成銷售目標與任務,跟進課程費用的支付流程,與學員建立良好的關系
4、協(xié)助助教與學員探討課程計劃
5、定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度,爭取學員續(xù)讀與轉介紹 -
365跑腿兼職配送騎士 兼職
150元/天- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07申經理經理要求:年齡18-55周歲,身體健康,會騎電動車,會使用手機導航。
工資待遇:
1.按接單量算,多勞多得;
2.雨雪天氣、節(jié)假日補貼;
3.公司會不定時做沖單獎勵,完成多少獎勵多少;
4.推薦騎手獎勵168元;
5.工作時間自由無限制,空閑時間都可以做,平臺有沒強制接單任務,大學生、上班族、待業(yè)人員或全職人員均可;
6.本崗位長期有效。 -
快遞分揀日結兼職 兼職
115元/天2024-11-01馮經理人事快遞分揀員-桂林
招50人白經驗不限 學歷不限
職位詳情
認識26個英文字母 會用智能手機 月結工資
包住 加班補助
招聘崗位:快遞分揀,掃描,集包,拆包,供件,倒包,卸車等操作崗位要求:
1、工周歲,工:周歲;
2、身體健康,能服從工作安排,吃苦耐勞,接受夜班;
上班時間:
白班:07:00-18:30夜班:19:00-7:00(中途休息1-2個小時)
工資:3800-5500元月;
其他福利:福利補貼,工齡工資、包住,節(jié)假日三倍工資,滿勤獎勵,體檢津貼,
晉升空間:操作員---儲備組長--組長--主管--經理上班地址:桂林市臨桂 -
外賣小哥 兼職
2000元/月2024-11-01唐先生美團站點站長崗位職責: 1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時、準確、快捷、安全地配送訂餐; 2、核對供應商提供的訂單信息,確保在物品送達客戶后簽收訂單。 任職資格: 1、男女不限,學歷不限,無案底; 2、自備電動車或者摩托車(可提供車子出租),公司提供配送裝備(工服、頭盔、外賣箱); 3、會使用手機導航; 4、有無經驗均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無需擔心 任職地點:靈川縣城,八里街城區(qū) 新騎手入職福利:報銷健康證以及頭盔服裝 -
天貓售前售后客服(短期) 兼職
3200元/天2024-10-24艾麗人事主管晚班:15:30-24:00(有晚班補貼) 崗位福利: 1、福利待遇100-120元/天,晚班補貼10元/次,薪資月結 2、可提供少量員工宿舍、先到先得 3、可蓋實習證明 4、有專業(yè)崗位及能培訓
約 5 個崗位
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桂林培訓兼職招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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陽小姐投遞了 桂林領先廣告文化傳媒有限公司 的 網(wǎng)絡招生專員 職位2024-11-07
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何先生投遞了 桂林眾業(yè)網(wǎng)絡科技有限公司 的 365跑腿兼職配送騎士 職位2024-11-07
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伍小姐投遞了 桂林領先廣告文化傳媒有限公司 的 網(wǎng)絡招生專員 職位2024-11-06
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肖先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 快遞分揀日結兼職 職位2024-11-05
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王先生投遞了 桂林書桂商務服務有限公司 的 外賣小哥 職位2024-11-03
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蔣小姐投遞了 桂林眾業(yè)網(wǎng)絡科技有限公司 的 365跑腿兼職配送騎士 職位2024-11-03
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桂林 培訓招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。
經驗要求分析
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不限經驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。