1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林信息產(chǎn)業(yè)園培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)
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100條
桂林 信息產(chǎn)業(yè)園 培訓(xùn) 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(519)
信息產(chǎn)業(yè)園(139)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(46)
鐵山工業(yè)園(30)
桂林國際會展中心(21)
桂林客世界廣場(19)
三里店區(qū)域(17)
桂林市體育中心(17)
興進(jìn)·御園(16)
財富名城(15)
大學(xué)科技園(14)
漓濱花園(14)
盛景中心(11)
英才科技園(11)
棠棣之華(11)
湖畔山莊(10)
施家園(10)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(9)
興進(jìn)·上城(8)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(7)
七星花園(6)
桂林高新萬達(dá)廣場(6)
彰泰睿城(5)
桂林市七星區(qū)人民政府(4)
星辰大廈(4)
櫻特萊莊園(4)
竣為公寓(4)
彰泰·春天(4)
冠城大通華郡(4)
水印長廊(3)
育才大廈(3)
鸞東小區(qū)(3)
鸞西三區(qū)(3)
長城花園(3)
興進(jìn)廣場(3)
合心苑(3)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(3)
石油六公司小區(qū)(2)
信昌·碧水康城(2)
彰泰天街(2)
棲霞府(2)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
今華通大廈(1)
公園綠濤灣東園(1)
金地·怡和東岸(1)
東岸楓景(1)
長盛時代廣場(1)
興進(jìn)上郡(1)
漓江花園(1)
碧水云天(1)
東源大廈(1)
合鑫大廈(1)
香山畫苑(1)
桂海晴嵐(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(1)
益華城(1)
匯東果菜批發(fā)市場(1)
漓東休閑小區(qū)(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
七星路23號小區(qū)(1)
按行業(yè):
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市區(qū)路由器長白班小時工
4500-5500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)毛主管主管16塊錢一小時
免體檢,空調(diào)車間,不限經(jīng)驗(yàn)!
工作內(nèi)容:組裝,貼標(biāo)簽,穿散件,打包等手工活!
女工:18~43歲,男工:18-35歲
工資:16/小時,月4500-5500
每月12號發(fā)工資
廠里有食堂,先吃后扣,有工作餐3.5元一餐(兩葷一素一湯) -
銷售代表
4500-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)博唯HR1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作;
2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項目成交;
1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實(shí)友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。
3.具有較強(qiáng)的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 -
生產(chǎn)管理(PMC)
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)閉小姐綜合部1、負(fù)責(zé)物料計劃及到達(dá)監(jiān)控:收集、分析歷史數(shù)據(jù)與銷售計劃,進(jìn)行物料備貨、滿足訂單需要;
2、物料進(jìn)度監(jiān)控:匯總2個月內(nèi)物料需求時間表,監(jiān)控采購物料到達(dá);
3、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控:協(xié)調(diào)銷售跟單,促進(jìn)生產(chǎn)滿足發(fā)貨需求;
4、定期監(jiān)控7種物料,核對庫存數(shù)據(jù),持續(xù)改善庫存結(jié)構(gòu),達(dá)到降低庫存保證發(fā)貨及時率的優(yōu)化;
5、ERP相關(guān)操作。 -
市區(qū)自動化設(shè)備操作普工
4000-5500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)馮經(jīng)理人事1.18-40周歲,招女工 2.要求視力良好,手腳靈活,身體健康 顯微鏡兩班倒--(男女不限): 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動化設(shè)備; 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 4、上班時間:兩班倒8:30-20:30、20:30-8:30。 【薪資待遇】 1、計時工資:第一個月2500元/月+加班費(fèi);第二個月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時,夜班補(bǔ)貼25元/晚,綜合薪資4000-4500) 2、用餐:中餐1小時(4元/餐)、晚餐半小時(免費(fèi)) 3、月休6天 封裝招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工(男工): 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的... -
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)閉小姐綜合部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計初期的結(jié)構(gòu)部分各項參數(shù)驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問題處理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計更改方面)。 職位要求: 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè); 2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具備扎實(shí)精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識;有獨(dú)立完成設(shè)計經(jīng)驗(yàn); 3、有量具量儀設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 中專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前博唯HR1、熟悉對windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災(zāi)配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、數(shù)據(jù)中心設(shè)計、機(jī)房設(shè)計能制定相關(guān)方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設(shè)計工作。 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實(shí)友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 學(xué)歷:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上 上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00) -
七星區(qū)白班小時工
4500-5500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前毛主管主管空調(diào)坐班,有工作餐 不用經(jīng)驗(yàn),不用體檢 男女不限 吃飯3.5一頓,先吃后扣,可預(yù)支工資200-400 上班時間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天 待遇:16元/小時,4500-5000 生日福利,工齡獎等福利 -
嵌入式Linux軟件工程師
4000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前彭小姐HR1、 熟練掌握C/C++等編程語言,熟悉嵌入式Linux、ucos-ii軟件開發(fā); 2、 了解硬件電路方面知識,熟悉示波器、萬用表等工具; 3、 熟悉UART、USB、SNMP、WEB等協(xié)議或功能開發(fā); 4、 有良好的溝通和協(xié)作能力,具備良好的編程規(guī)范,文檔編制整理能力。 -
七星長白班質(zhì)檢組裝4000-5000
4000-5500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)假日福利
- 可短期.可預(yù)支
1小時前李主管主管待遇:16元/小時,4000-5500,生日福利,工齡獎等福利。 (女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 例如:質(zhì)檢是在生產(chǎn)制造領(lǐng)域,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)、記錄、匯總統(tǒng)計和問題跟蹤的人員。 1 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2 行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3 對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4 對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計 上班時間:8.30-20:00,中間休息2小時 每月12號發(fā)工資,可轉(zhuǎn)正買五險 (空調(diào)坐班,有工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休... -
生產(chǎn)工人
2800-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前韋征人事1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對一般性電子元件有一定的認(rèn)識,能看懂電路圖; 2、有相關(guān)電子廠工作經(jīng)驗(yàn); 3、會用電烙鐵,萬用表等簡單工具。 -
生產(chǎn)普工
2000-4000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前彭小姐HR1、根據(jù)車間負(fù)責(zé)人要求,按時按質(zhì)、按量、按時完成單階段生產(chǎn)任務(wù); 2、按車間機(jī)器設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品要求標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行生產(chǎn)操作,使生產(chǎn)規(guī)范化; 3、節(jié)約電能、原材料,杜絕浪費(fèi),確保用量在成本控制范圍內(nèi); 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物等。 5、接受加班優(yōu)先 -
桂林長白班16元 /小時坐班可預(yù)支
4500-5500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前唐主管經(jīng)理16/小時 招組裝貼標(biāo)簽 做光纖線束 白班 無夜班 工作輕松 自由 空調(diào)車間 每月綜合 4千到5千的收入 每月12號發(fā)工資 轉(zhuǎn)正買五險,有工作餐 3.5元 先吃后扣 -
亞馬遜運(yùn)營專員(初級)
6500-7300元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定Amazon站內(nèi)及站外的優(yōu)化和推廣計劃;從營銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品,提升銷量與品牌形象; 2. 負(fù)責(zé)Amazon廣告的關(guān)鍵詞投放和日常維護(hù),提升廣告投放的有效性,控制性價比; 3. 負(fù)責(zé)對推廣結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤,根據(jù)統(tǒng)計分析報表,及時提出改進(jìn)措施,制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案并落地; 4. 負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。 二、任職資格 1. 具備本科及以上學(xué)歷,CET-4及以上,英語讀寫熟練; 2. 符合以下任意一項要求: ①具備半年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜后臺操作; ②具備國內(nèi)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對SEO有深刻認(rèn)識; ... -
運(yùn)營助理
4000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前閔女士人事主管1、數(shù)據(jù)分析與報告:負(fù)責(zé)收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù),能夠使用工具(如?Excel)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析撰寫數(shù)據(jù)報告,并提供決策支持; 2、數(shù)據(jù)錄入與管理:負(fù)責(zé)對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入和管理,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 3、具備良好的文字表達(dá)能力,能夠撰寫優(yōu)秀的宣傳材料和活動文案; 4、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地安排和推進(jìn)各項工作; 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門和客戶進(jìn)行有效溝通; 6、具有財務(wù)知識優(yōu)先。 -
采購(日語)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前閔女士人事主管1、熟練使用相應(yīng)的流程系統(tǒng)如用友、金蝶或其他相似的操作軟件系統(tǒng)了解采購相關(guān)模塊; 2、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程; 3、具有良好的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá)能力; 4、具有邏輯思維強(qiáng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行力高、溝通協(xié)調(diào)能力好; 5、具備市場調(diào)查、收集和分析的能力,精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計,具備一定的分析能力; 6、了解合同法有關(guān)知識 ; 7、熟悉光通訊行業(yè)知識的優(yōu)先; 8、需懂日文,并可以流利的口語交流。 -
嵌入式底層軟件工程師
8000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前閔女士人事主管第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會 …… :內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
硬件工程師
6000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前閔女士人事主管申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、培訓(xùn)提升機(jī)會 …… :內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 4、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等 5、生活娛樂實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
pmc計劃
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前陽先生人資專員1、生產(chǎn)計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理; 2、項目計劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布,裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理; 3、項目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計劃各部門工作安排及規(guī)劃; 4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析,并做出持續(xù)改進(jìn)計劃; 5、電子類或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。 -
海外銷售(俄語)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2小時前閔女士人事主管第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會 …… :內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
七星區(qū)長白班電子廠月5000
4200-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前陸女士主管七星區(qū)東衡光招聘長白班,男女不限 【上班時間】白班08:30--20:00 薪資福利:4200--6000 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會,餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預(yù)支工資,16元一小時 【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:初中以上學(xué)歷;動手能力強(qiáng),無色盲,視力好,工作積極主動。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理與培訓(xùn)專員/培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問安全培訓(xùn)專員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項目運(yùn)營培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)專家培訓(xùn)績效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)運(yùn)營專員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林飛宇科技股份有限公司自動化控制、圖像傳輸、遙測遙感、數(shù)字通信及相關(guān)電子產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)和銷售;民用無人機(jī)及無人飛行器模型研發(fā)、銷售、技術(shù)服務(wù)(許可審批項目除外);相機(jī)及攝影器材相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
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桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
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桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司軟件、集成電路、計算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科(憑有效許可證經(jīng)營)。
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桂林星辰科技股份有限公司一般項目:伺服控制機(jī)構(gòu)制造;伺服控制機(jī)構(gòu)銷售;軟件開發(fā);軟件銷售;電機(jī)制造;電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動設(shè)備制造;新能源原動設(shè)備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機(jī)械電氣設(shè)備制造;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進(jìn)出口;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療儀器設(shè)備、醫(yī)療器械、消毒劑、消毒設(shè)備生產(chǎn)、銷售(以上范圍憑有效許可證經(jīng)營);電子產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、電路設(shè)計及測試服務(wù)(以上范圍涉及許可審批項目憑有效許可證經(jīng)營);機(jī)械設(shè)備、電子設(shè)備、電子元器件及零配件、金屬制品制作、批發(fā)、零售(以上范圍許可審批項目除外);空氣凈化器設(shè)備、電子測試設(shè)備、家用電器的安裝、研發(fā)、銷售;環(huán)保節(jié)能材料、半導(dǎo)體芯片的研發(fā)、銷售;國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù);商務(wù)信息咨詢(證券、期貨咨詢除外)。
桂林信息產(chǎn)業(yè)園培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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屈先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)工人 職位2024-10-31
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屈先生投遞了 桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2024-10-31
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巫小姐投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 亞馬遜運(yùn)營專員(初級) 職位2024-10-31
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吳小姐投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 運(yùn)營助理 職位2024-10-31
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黃小姐投遞了 桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2024-10-31
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劉小姐投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)工人 職位2024-10-31
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桂林七星區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
5593
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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18.8%3K
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37.5%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中6.3%
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中專6.3%
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大專31.3%
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本科6.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占31.3%,本科占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.5%
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1-3年31.3%
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5-10年6.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%,1-3年占31.3%,5-10年占6.3%。