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桂林培訓(xùn)招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)518條臨桂區(qū)286條,平均工資約為4535元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 10人 2年以上 25-45歲 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 瀏覽:151
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2025-11-20
青禾美邦
招聘專員
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù);
2、對(duì)店面人員及導(dǎo)購(gòu)員的日常管理,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作;
3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進(jìn)本店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí);
2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),能承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有較強(qiáng)的門(mén)店銷(xiāo)售組織以及門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理能力、良好的市場(chǎng)意識(shí)以及門(mén)店經(jīng)營(yíng)分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵(lì)能力。
薪資待遇:
1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時(shí)間9:00-18:00
桂林-象山區(qū) 1人 40歲以下 高中以上 閥門(mén) 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:268
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2025-11-20
陽(yáng)經(jīng)理
總經(jīng)理
注塑水暖工廠機(jī)電設(shè)備維修及管理保障
企業(yè)運(yùn)營(yíng)指標(biāo):年度收入增長(zhǎng)率、年度利潤(rùn)增長(zhǎng)率
崗位指標(biāo):
1.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障
2.機(jī)電設(shè)備管理、檢修計(jì)劃及完成情況
3.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查
4.工作現(xiàn)場(chǎng)5S管理
5.計(jì)量、節(jié)能工作開(kāi)展情況
6.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置改善優(yōu)化
主動(dòng)性、責(zé)任心、執(zhí)行力
在企業(yè)中學(xué)習(xí)、應(yīng)用、推廣工業(yè)工程技術(shù)
有注塑機(jī)、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)能力優(yōu)先
六天工作制
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:121
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2025-11-20
陽(yáng)先生
人資專員
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā)工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì);
3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行;
4、撰寫(xiě)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū),并完成產(chǎn)品歸檔
5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師;
2. 具備常見(jiàn)模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用;
3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的能力;
4. 熟練掌握至少一種開(kāi)發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等;
5. 語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好。

中餐廚師

4000-5000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 2人 3年以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:89
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2025-11-20
李志達(dá)
HR總監(jiān)
蒸菜廚師,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)桂林本地菜、湘菜和融合菜

廚師

4500-5000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 包裝 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:86
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2025-11-20
耿經(jīng)理
總經(jīng)理
?年齡要求?:30~50歲,男女不限 ?資質(zhì)要求?:持有廚師證,確保菜品烹飪的專業(yè)性與規(guī)范性 ?技能要求?: 擅長(zhǎng)桂林菜系,熟悉油茶、小炒及特色菜品的烹飪制作 具備菜品創(chuàng)新意識(shí),能根據(jù)顧客反饋優(yōu)化菜品口感與呈現(xiàn) 熟悉食品安全規(guī)范,確保廚房設(shè)備管理及工作區(qū)域衛(wèi)生安全
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 2人 3年以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:73
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2025-11-20
李志達(dá)
HR總監(jiān)
負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 10人 18-28歲 中專以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:25
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2025-11-20
李志達(dá)
HR總監(jiān)
公司有完整的設(shè)備和培訓(xùn)機(jī)制。 在老師的幫助下,迅速掌握傳視頻的制作。 每天按照老師的要求在各個(gè)平臺(tái)制作和發(fā)布短視頻。 每天做視頻直播,績(jī)效提成

消防監(jiān)控員

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 5人 26-40歲 高中以上 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:876
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2025-11-20
潘女士
人事主管
崗位描述: 監(jiān)控中心負(fù)責(zé)查看小區(qū)內(nèi)監(jiān)控錄像。 相關(guān)要求: 1、男女不限,26-40歲,高中以上學(xué)歷,有學(xué)歷證; 2、國(guó)家要求監(jiān)控員持證上崗,要求持中級(jí)消防監(jiān)控證,沒(méi)有持證的請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷(考證要求:①23周歲以上,②中專以上學(xué)歷要有學(xué)歷證書(shū),③能提供5年以上的工作證明) 3、會(huì)電腦操作 4、入職前體檢 福利待遇: 轉(zhuǎn)正4000+(持中級(jí)消防監(jiān)控證額外補(bǔ)貼),餐補(bǔ)飯卡300,社保,月休4天,上班時(shí)間7:30-19:30/19:30-7:30。 (男士可以提供宿舍) 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)彰泰滟瀾山、歡樂(lè)頌;靈川縣峰譽(yù)、疊彩區(qū)花千樹(shù) ★★★★【重點(diǎn)提示】 1-有意向投簡(jiǎn)歷后會(huì)顯示電話,可電話咨詢...
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 保安 瀏覽:109
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2025-11-20
張小姐
人事文員
品質(zhì)經(jīng)理: 1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案; 2、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作,提高服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi);負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;? 4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時(shí)到位;? 5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程,嚴(yán)格隊(duì)伍管理,適時(shí)開(kāi)展思想政治工作教育,確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。?? 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,勇于承擔(dān),愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 2、具...
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:38
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2025-11-20
梁艷萍
HR
1. 協(xié)助部門(mén)主管完成日常銷(xiāo)售工作; 2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理; 3. 負(fù)責(zé)應(yīng)收管理工作; 4. 負(fù)責(zé)客戶接待及會(huì)議安排,整理會(huì)議記錄、建立和完善客戶資源相關(guān)數(shù)據(jù),維護(hù)客戶關(guān)系; 5. 配合部門(mén)主管跟進(jìn)合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)予以解決; 6. 協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成項(xiàng)目的執(zhí)行、驗(yàn)收成及售后跟蹤服務(wù); 7. 投標(biāo)文件的編寫(xiě); 8. 做好周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等收集和匯總工作,為開(kāi)拓市場(chǎng)提供數(shù)據(jù)支持; 9. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

銷(xiāo)售代表

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:148
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2025-11-20
謝小姐
人事
1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷(xiāo)售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過(guò)多種營(yíng)銷(xiāo)模式和渠道,開(kāi)發(fā)潛在有效客戶。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:170
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2025-11-20
莫小姐
人事
6.跨部門(mén)協(xié)作與賦能 ?為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、客服團(tuán)隊(duì)提供資源支持,輸出供應(yīng)商能力分析報(bào)告; ?定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門(mén),提升全員對(duì)供應(yīng)鏈資源的應(yīng)用效率。 …… 加分項(xiàng) ?熟悉國(guó)際旅游行業(yè)合規(guī)要求(如 GDPR、旅游資質(zhì)認(rèn)證等); ?有目的地資源直采經(jīng)驗(yàn)或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗(yàn); 福利待遇 - 全球化工作平臺(tái),接觸頂級(jí)旅游行業(yè)資源; - 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道
桂林-疊彩區(qū) 1人 21-40歲 門(mén)窗 投遞:1人 瀏覽:458
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2025-11-20
張總
總經(jīng)理
參與團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和技術(shù)交流活動(dòng),學(xué)習(xí)新的打膠技術(shù)和工藝,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力

前廳服務(wù)員

2600-3000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 包裝 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:125
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2025-11-20
耿經(jīng)理
總經(jīng)理
?年齡要求?:25~50歲 ?技能要求?: 會(huì)普通話,確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作,能準(zhǔn)確完成結(jié)賬流程 ?工作職責(zé)?: 接待顧客,引導(dǎo)入座,提供點(diǎn)餐、上菜及結(jié)賬服務(wù) 維護(hù)餐廳環(huán)境整潔,及時(shí)響應(yīng)顧客需求 協(xié)助處理顧客反饋,提升用餐體驗(yàn)
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:462
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2025-11-20
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
6、與客戶對(duì)接,做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔ⅲ瑢?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 …… 15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上??;根據(jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)和國(guó)家項(xiàng)目業(yè)績(jī),發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金; 2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動(dòng); 3、完善的安保和職場(chǎng)能力培訓(xùn)體系

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.5%
  • 初中
    3.9%
  • 中專
    2%
  • 大專
    13.7%
  • 本科
    5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.5%,初中占3.9%,中專占2%,大專占13.7%,本科占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.4%
  • 1-3年
    15.7%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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