1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年11月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)518條臨桂區(qū)286條，平均工資約為4535元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物料管理員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
楊小姐人力資源專員1、根據訂單完成物料的配送工作;
2、運用ERP系統進行物料出入庫管理，及時反饋物料信息并根據訂單計劃制定物料需求計劃;
3、對倉儲物料及現場進行有效管理。
①、大專及以上學歷，倉儲物流管理優(yōu)先；電子、機械類相關專業(yè) ；
②、能吃苦耐勞，責任心強；良好的溝通協調能力;身體健康。 -
銷售運營專員
4000-20000元
2025-11-10
廖女士人力資源負責人1、負責指導代理商鋪貨及新政策講解。
2、負責代理商日常運營協助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負責渠道推廣、拓展及維護、產品宣傳及營銷活動執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務指導培訓，協同代理商完成渠道銷售任務
5、 及時處理渠道問題，協調解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴
要求：男女不限，有建材或金融行業(yè)渠道銷售經驗優(yōu)先，有駕照需自備小車，能接受省內外出差，每月需固定出差15-20天，出差費用有報銷。
薪資福利：高底薪+高提成+高獎勵+車補+現金獎=高薪資（提成獎勵上不封頂，在職業(yè)務人員綜合薪資1-3W左右），有五險，享受法定節(jié)假日。 -
人事行政經理
6000-8000元
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-09
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】
本崗位屬于人力資源全流程執(zhí)行崗，
主要是負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行的工作，
歡迎加入我們家園森態(tài)吧??！
崗位職責：
1-負責制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并將其拆解為具體的執(zhí)行計劃，推動戰(zhàn)略落地實施。?
2-統籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據公司業(yè)務發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保人才及時到崗；設計并優(yōu)化培訓體系，提升員工專業(yè)技能與綜合素質；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標；完善薪酬福利體系，提高員工滿意度與忠誠度；維護良好的員工關系，處理勞動糾紛等。?
3-主導企業(yè)文化建設工作，提煉企業(yè)核心價值觀，通過策劃各類文化活動、宣傳推廣等方式，增強員工的認同感與歸屬感。?
4-定期對人力資源數據進行統計分析，為公司決策提供數據支持與建議。?
5-負責部門團隊建設與管理，培養(yǎng)和提升下屬的專業(yè)能力與綜合素質。
?
任職要求：
年齡：28-45歲
知識要求：
1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識與實踐方法，熟悉勞動法律法規(guī)，能夠規(guī)避企業(yè)用工風險。?
2-了解企業(yè)文化建設理論，掌握企業(yè)文化落地的具體方法與策略，能夠結合企業(yè)實際情況打造具有凝聚力和競爭力的企業(yè)文化。?
性別：不限
技能要求：
1-.熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式，能夠高效處理人力資源數據，進行數據分析與報表制作。?
2-具備優(yōu)秀的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門、外部機構保持良好的溝通與合作關系。?
3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業(yè)文化活動等。?
4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現的各類問題。?
學歷：大專學歷及以上
身體素質：身體健康，能夠適應快節(jié)奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時可接受加班及出差安排
崗位經驗：5 年以上人力資源相關工作經驗，其中至少 1 年在招聘板塊工作經驗
能力要求：組織策劃、統籌能力、學習能力、抗壓能力、積極上進
行業(yè)經驗：有零售門店行業(yè)工作經驗，從事過生鮮水果行業(yè)者優(yōu)先考慮
勝任力要求： 團隊管理能力、應急處置能力、良好的溝通協調、問題獨立解決能力
籍貫：不限
必備項：
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無犯罪記錄證明
3-征信良好
4-1 年以上招聘板塊工作經驗
5-熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式
6-了解勞動法律法規(guī)，能夠規(guī)避企業(yè)用工風險
加分項：
1-有零售門店行業(yè)，尤其是生鮮水果行業(yè)人力資源管理工作經驗
2-持有中級經濟師證書
3-有成功打造企業(yè)文化的案例
4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優(yōu)化現有體系的成功案例更佳?
崗位福利：
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
家園森態(tài)-總部工作地址：
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【同心園店】-桂林市象山區(qū)同心園小區(qū)
【融創(chuàng)店】-桂林市七星區(qū)棠棣之華 -
教育培訓主播
3500-8000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-11-08
孫校長校長崗位職責: 1.負責教育培訓內容的直播工作 2.與觀眾互動，提供專業(yè)的教育咨詢 3.維護直播間秩序，確保直播質量 任職要求： 1.具備良好的表達能力和親和力 2.熟悉教育培訓行業(yè)，有相關經驗者優(yōu)先 -
活動執(zhí)行專員
3000-5000元
2025-11-08
劉總負責人1.根據項目實際情況制定相應的活動計劃及方案 2.負責市場活動文案的策劃，創(chuàng)意，撰寫 3.負責各類活動的組織，執(zhí)行，跟蹤，總結 4.制定各類活動的策劃計劃及活動策略 5熟悉物料安裝工藝 -
行政內勤兼設計師
2000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-08
劉總負責人1、主要負責公司后勤日常事務工作； 2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理； 5、領導交代的其他工作事宜 -
票務客服
3000元
2025-11-08
廖女士招聘專員一、崗位職責： 1、負責景區(qū)票務銷售推廣、游客咨詢、團體接待導游服務。 2、日常維護更新景區(qū)票務后臺信息，確保票務數據的準確性和實時性，及時解決票務相關問題。 3、與游客進行有效溝通，提供專業(yè)的票務服務，確保游客滿意度； 4、協助景區(qū)策宣部門進行票務相關的營銷活動，促進景區(qū)知名度傳播和達成票務、產品銷售； 二、任職要求 1、形象好，普通話標準，具備良好的親和力與溝通表達能力；服務意識強，能耐心回應處理游客咨詢與需求；主動銷售能力強；服從企業(yè)管理，較強的責任心和團隊合作精神。 2、酒店、旅游管理、會展策劃、市場營銷等相關專業(yè)，有導游帶團工作經驗優(yōu)先錄用； 3、能接受周末、春節(jié)、五... -
應收會計
2500-3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-08
謝小姐人事1、對組織的會計事項進行核算，包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務處理 3、對組織的經營活動實施會計和財務監(jiān)督，保證賬務正確，識別和解決問題 4、填制稅務報表，處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃，分析、考核財務計劃的預算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 -
生產工人
2800-4000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-08
傅先生總經理1、完成日常生產任務，如月餅、糕點、臘味的生產； 2、 產品包裝與發(fā)貨； 3、完成領導安排的其他工作。 -
駐校教官
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-11-07
蘇老師HR駐校管理學生日常行為規(guī)范，協助日常教學輔助工作，聽從學校安排的各項事務。 -
全盤會計/總賬會計
7000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-07
陳女士人事經理全盤/總賬會計（年薪8-10萬） 崗位職責： 1. 協助部門負責人建立健全財務管理制度和流程，提升財務管理的效能； 2. 負責公司的會計核算工作，包括審核原始憑證、賬務處理，裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔等； 3. 負責公司的稅務申報、工商年報，銀行年審工作； 4. 定期對各部門相關的財務工作進行督促、檢查；負責對接稅局、銀行等行政部門。 5.審核費用報銷單、付款單； 6. 與其他部門進行溝通和協調，提供財務支持和業(yè)務建議； 7. 完成領導交辦的其他任務。 任職要求： 1.年齡：28-35歲，能接受出差，有C1駕照會開車； 2.工作經驗：全盤會計3年以上工作經... -
平面設計
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
易小姐招聘主管1、準確把握公司領導及客戶意圖，提供富有創(chuàng)意的設計方案； 2、組織進行創(chuàng)意表現的執(zhí)行，將創(chuàng)意從概念通過視覺表現發(fā)展成為具體設計； 3、負責平面設計及美術效果的設計，控制出品質量；檢查各類資料印刷、裝訂、成冊任務，設計稿樣的紕漏，美觀性以及印刷的工作進度、質量； 4、針對市場出的營銷及設計熱點進行分析，融入自身設計中，不斷突破創(chuàng)新。 1、大專以上學歷，廣告、美術設計類等相關專業(yè)； 2、可接收應屆畢業(yè)生 3、熟練操作相關設計軟件Photoshop、Collrdraw、lllustratou、Acrobat等，能熟練使用PPT、word等辦公軟件； 4、積極主動、性格開朗、講求效率、樂... -
會計
4000-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-07
王經理人事1、有制造業(yè)全盤賬工作經驗； 2、記賬、算賬、報賬辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務處理； 3、對組織的經營活動實施會計和財務監(jiān)督，保證賬務正確，識別和解決問題 4、填制稅務報表，處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃，分析、考核財務計劃的預算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 -
QC檢驗員
4000-6000元
2025-11-07
王經理人事崗位職責1、按照檢驗規(guī)范完成首檢、巡檢、成品檢驗，做好檢驗記錄和標識。 2、按照產品檢驗標準完成相關試驗并進行判定，做好試驗記錄及質檢報告。 3、對不合格品進行判定，標識和跟蹤處理。 4、整理日常數據表單產品留樣，并分類保存。 5、做好質量分析和質量信息反饋工作。 6、負責本部門物資需求統計、出勤統計； 7、上級安排的其它工作。 崗位要求1、高中或中專以上學歷，懂電腦操作； 2、熟悉QC七大手法、能運用各種質量管理工具分析并解決問題優(yōu)先； 3、有印刷制品及復合制袋相關檢驗工作經驗； 4、善于與人溝通協調、有一定的團隊管理的能力，儲備班長人選 -
業(yè)務經理
5000-8000元
2025-11-07
文龍經理1、出差桂林市以外的區(qū)域，主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產用紙的代理商； 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務經驗3年以上，百貨類銷售經驗優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 5、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓區(qū)培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理員工培訓產品培訓培訓大專培訓業(yè)務員客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經理藝術培訓培訓實習生教育培訓培訓督導教學培訓培訓管理經理培訓機構培訓員工關系專員廚師培訓培訓項目執(zhí)行培訓專員人事培訓專員與培訓專員安全培訓專員職業(yè)培訓培訓專業(yè)經理培訓總監(jiān)培訓項目主管培訓管理員培訓項目運營培訓督導經理培訓管理崗業(yè)務培訓培訓專家培訓運營專員培訓項目負責人銷售培訓總監(jiān)銷售培訓專家培訓開發(fā)經理培訓助理培訓專員/助理培訓管理專員培訓管理師培訓主辦銷售培訓負責人培訓項目總監(jiān)培訓專員/主管人才發(fā)展培訓內訓助理
桂林培訓招聘（有工作餐）最新投遞
-
唐先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 物料管理員 職位2025-11-20 -
劉先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 物料管理員 職位2025-11-20 -
陳先生投遞了 桂林市樹源文化旅游開發(fā)有限公司 的 票務客服 職位2025-11-20 -
秦先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 物料管理員 職位2025-11-20
-
韋小姐投遞了 桂林欽點紙業(yè)有限責任公司 的 業(yè)務經理 職位2025-11-20 -
廖先生投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 活動執(zhí)行專員 職位2025-11-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林培訓招聘工資
￥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
-
7.7%2K
-
25%3K
-
25%4K
-
17.3%5K
-
7.7%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷74.5%
-
初中3.9%
-
中專2%
-
大專13.7%
-
本科5.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占74.5%，初中占3.9%，中專占2%，大專占13.7%，本科占5.9%。
經驗要求分析
-
不限經驗80.4%
-
1-3年15.7%
-
3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
-
人力資源
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
-
