1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年11月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)518條臨桂區(qū)286條，平均工資約為4535元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售顧問
6000-11000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-14
胡女士人力總監(jiān)一、崗位職責：
1、做好展廳內產品資料準備、展車準備等售前準備工作，接聽客戶電話，為客戶提供咨詢服務，通過與客戶的溝通，了解客戶需求，按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解；
2、組織客戶試乘試駕、報價成交；遞交新車（介紹產品功能、售后服務等相關事宜）；定期進行客戶回訪與跟蹤，同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系，挖掘二次購買機會及潛在客戶；
3、維護展廳環(huán)境和正常工作秩序，保持展廳內展示車輛完好無損，并保證車輛外觀的整潔；
4、搜集區(qū)域市場需求信息，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策；搜集競爭對手動態(tài)信息，為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策；
5、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，建立、完善并隨時更新客戶信息系統(tǒng)，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供客戶信息，進行決策支持；
6、為銷售支持工作提供協(xié)助，協(xié)助銷售支持人員，完成從庫房提車等相關工作。協(xié)助保險公司、銀行及相關中介結構，辦理車險手續(xù)和車貸手續(xù)等相關工作；對銷售流程、產品知識等進行總結。積極參加針對本崗位的各項培訓活動，完成廠家崗位認證；
7、完成上級委派的其他臨時性工作
二、任職要求：
1. 大專及以上學歷，汽車相關專業(yè)；
2. 至少2年以上汽車維修工作經驗；
3. 良好的溝通能力和客戶服務意識；
4. 對汽車行業(yè)有熱情，責任心強。
5.具有一定的車輛專業(yè)知識。
三、薪資待遇：
薪酬：上崗后按業(yè)績核算提成+獎金（預估1.5-3萬/月）績效上不封頂，不設限，多勞多得。
五險+一金福利 ：
◆伙食補貼：提供高標準的伙食，提供午餐。
◆節(jié)日禮品：提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。
◆評優(yōu)評先：每月/年度評選優(yōu)秀員工，發(fā)放獎勵。
◆慰問金：生育、生病等情形公司給予一定金額進行慰問。
◆保險公積金：提供社會五險和住房公積金。
◆休假：法定假日—按國家規(guī)定執(zhí)行；帶薪假期：—年休假、婚嫁、喪假、產假、護理假等。
◆業(yè)余活動：公司不定期舉辦球賽、旅游、燒烤、晚會等活動。 -
二手車銷售顧問
12000-24000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-14
胡女士人力總監(jiān)工作職責
1、通過與客戶的溝通了解客戶需求，按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產品，報價成交。
2、定期進行客戶回訪與跟蹤，了解競品車價格和性能，完成二手車交易、置換工作。
3、積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，完善客戶信息系統(tǒng)。
4、完成上級委派的其他臨時性工作。
工作要求
良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力；熟練掌握各類辦公軟件的操作；有駕駛執(zhí)照，熟練駕車。具有加強的適應能力，抗壓能力。
需要車行經驗。
員工福利：
◆五險一金：為員工提供社會五險和住房公積金。
◆節(jié)日禮品：提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。
◆外出旅游：每年安排一次員工國內或國外旅游。
◆團隊建設：不定期舉辦燒烤、聚餐、拓展、球賽、年會等團建活動。
◆評優(yōu)評先：每季度、年度評選優(yōu)秀員工，發(fā)放獎勵。
◆帶薪假期：有年休假、婚假、產假、護理假、喪假等帶薪假期。
◆伙食補貼：提供高標準的伙食，提供午餐。
◆免費體檢：每年組織員工免費體檢。 -
小區(qū)禮賓員
2700-3000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-14
駱小姐人事經理1、開展住宅小區(qū)的安全防范、防設備設施的檢查及消防防范工作；
2、對外來人員及車輛的登記工作；住宅小區(qū)內車輛交通的指揮、疏導工作；
3、熱忱待客，助人為樂，在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。 -
營銷經理
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-14
吳女士人力資源一、崗位職責 1、負責拓展公司營銷新業(yè)務，以網絡等新媒介為主進行開發(fā)； 2、負責營銷渠道的管理，了解客戶需求及滿意度； 3、做好售后服務管理，改進提升業(yè)務流程； 4、組織團隊開展投標工作，協(xié)調各方資源有效達成投標事宜。 二、任職要求 1、營銷3年以上工作經驗，具有新媒體營銷運營經驗者優(yōu)先； 2、本科及以上學歷，營銷/印刷專業(yè)優(yōu)先； 3、年齡在40歲以下。 三、福利待遇 五險+包工作餐 -
印刷機長
5000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2025-11-14
吳女士人力資源1、熟練操作多色或單色印刷機； 2、可獨立解決產品質量問題，可獨立判斷解決簡單機器故障； 3、可適應高強度生產工作，能上夜班 1、男性，45歲以下，高中以上學歷； 2、5年以上工作經驗； -
普工
4000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2025-11-14
吳女士人力資源工序分為裝訂、燙金、粘盒、膠包、瓦楞、折頁、手工操作等； 4、增強效率意識，加強協(xié)調配合，確保當班生產任務的按時完成； 5、正確選用作業(yè)設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備，嚴禁違章操作或未經培訓操作 …… 崗位要求 1、能吃苦耐勞，手腳麻利 2、身體健康，無200度以上近視，非色盲 印刷生產各工序操作，可培訓 6天工作制 -
覆膜機長
4000-8000元
2025-11-14
吳女士人力資源一、崗位職責 1、負責操作覆膜機，產品達到質量要求，損耗不超標； 2、培訓覆膜學徒； 3、服從公司排班排休，以及公司安排的其他工作。 -
采購員（駐場）
4000-5000元·13薪
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
劉主任人事負責人1、來賓金秀項目駐扎現(xiàn)場，配合施工現(xiàn)場需求，及時提供相應材料，做好材料驗收、進出登記； 2、拜訪供應商，了解供應商情況和市場情況； 3、與供應商聯(lián)系、下單、退貨、換貨、催貨； 4、負責對合同、采購資料、文檔進行初步的分類整理、登記并存檔。 崗位要求： 1、大專以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬，年齡在20-40歲之間， 2、熟練駕車，具有相關采購工作經驗，熟悉工程材料優(yōu)先考慮； 3、工作細心負責，有團隊協(xié)作精神； 4、會計、工程造價、工程管理等專業(yè)，熟練運用辦公軟件。 5、能接受廣西區(qū)內不定期駐場。 -
生產普工
3000-8000元
2025-11-14
侯先生人事經理招斷橋窗，推拉窗組裝工，能吃苦耐勞，服從安排，聽從指揮 -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-14
陳云祥人事經理一、崗位職責 1、負責公司整體的財務管理工作，搭建公司的財務管理體系，制定和完善財務管理制度，確保公司財務運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產運營（含物業(yè)租賃、基建項目等）的財務核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產、人力、運維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產業(yè)扶持政策，主導專項補貼/稅收優(yōu)惠申報。 6、建立園區(qū)的內部審計和風險管理工作，防范資金、稅務、合同等領域風險。 7、對接審計機構完成年度審計及專項資金驗收。 8、負責部門內部的團隊建設、人員管理... -
2025-11-14
陳云祥人事經理3、負責根據(jù)各公司年度目標，指導各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。
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造價員
6000-8000元
2025-11-14
黃先君人事部經理一、工作內容 1、負責各類報告、招標、合同、成本核算及分析等對接公司工作，建立人材機臺賬； 2、負責對施工班組計價、結算、現(xiàn)場簽證工程量的審核工作； 3、配合做好單價分析、成本測算、成本考核等成本管理工作； 4、負責有關造價類的信息化收集工作及公司要求的各類統(tǒng)計報表的上報。 二、任職要求 1、大專及以上學歷，土木工程、交通土建、工程造價等相關專業(yè)； 2、 3、熟練使用工程預算軟件、操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感； 4、對工作認真負責； 4、有造價師證優(yōu)先考慮。 -
水電工程師
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 生日福利
- 員工體檢
- 工齡津貼
2025-11-14
李小姐招聘員崗位要求： 1.給排水、電氣等相關專業(yè)大專以上學歷，持有初級或以上工程師證書； 2.熟悉工作流程和相關法律法規(guī)； 3.具有一定的相關工作經驗，接受過專業(yè)的現(xiàn)場施工培訓； 4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)， -
設計師助理
2000-5000元
2025-11-14
鄒金美人事主管1、協(xié)助設計師談單，學習談單技巧，談單流程 2、平面戶型圖、平面方案的規(guī)劃和設計 3、輔助設計師日常工作 -
室內設計師
3000-8000元
2025-11-14
鄒金美人事主管1、負責溝通洽談服務客戶，以客戶為導向，具備簽單能力、服務客戶能力，室內設計專業(yè)能力強 2、獨立洽談客戶，客戶跟進和維護 3、深入了解客戶需求，并針對性的洽談、出方案促成簽單
桂林相關熱門崗位
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桂林培訓招聘（有工作餐）最新投遞
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黃先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 水電工程師 職位2025-11-20 -
錢先生投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 采購員（駐場） 職位2025-11-20 -
梁先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 水電工程師 職位2025-11-17 -
李先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 普工 職位2025-11-17 -
唐先生投遞了 利淮物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 小區(qū)禮賓員 職位2025-11-17 -
秦女士投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 普工 職位2025-11-17
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桂林培訓招聘工資
￥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占74.5%，初中占3.9%，中專占2%，大專占13.7%，本科占5.9%。
經驗要求分析
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不限經驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關企業(yè)
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一般項目：金屬門窗工程施工；門窗制造加工；門窗銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
對房地產項目、旅游項目、城建項目、養(yǎng)老項目、新能源項目、醫(yī)院、學校、市場、橋梁、酒店、加油站、水電站、影視劇、礦業(yè)、制造業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、餐飲業(yè)、文化傳媒業(yè)的投資、開發(fā);投資管理;投資管理咨詢服務;生產、銷售及安裝機械設備(涉及行政許可審批項目除外);生產及銷售木地板、木門、家具、裝飾材料、超硬材料及制品、金屬材料及制品;室內外裝飾裝修工程施工;酒店管理;房屋信息咨詢服務;房地產策劃;商品房銷售;旅游工藝品、文化創(chuàng)意產品的開發(fā)與銷售;糧食、蔬菜、水果種植、銷售;家禽養(yǎng)殖、銷售;水產養(yǎng)殖、銷售;土特產銷售;展覽展示服務;停車場管理服務;生態(tài)農業(yè)旅游觀光;旅游景區(qū)開發(fā)與管理;旅游信息咨詢;旅游車船、景點票務代理;物業(yè)服務;場地租賃;商業(yè)運營管理;商務信息咨詢;企業(yè)營銷策劃;國內各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布。 -
一般經營項目：體育用品及器材零售；體育用品及器材批發(fā)；戶外用品銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；鞋帽零售；鞋帽批發(fā)；皮革制品銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；非公路休閑車及零配件銷售；自行車及零配件批發(fā)；自行車及零配件零售；專業(yè)設計服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；非居住房地產租賃；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；品牌管理；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
物業(yè) 30-50人 -
許可項目:保安服務;勞務派遣服務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:保安培訓;體育用品及器材零售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);物業(yè)管理;物業(yè)服務評估;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;城鄉(xiāng)市容管理;建筑物清潔服務;城市綠化管理;園林綠化工程施工;環(huán)境衛(wèi)生公共設施安裝服務;園區(qū)管理服務;家用電器安裝服務;家具安裝和維修服務;規(guī)劃設計管理;城市公園管理;以自有資金從事投資活動;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);住宅水電安裝維護服務;餐飲管理;停車場服務;會議及展覽服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品);鐵路運輸輔助活動;社會穩(wěn)定風險評估;業(yè)務培訓(不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓);日用百貨銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動) -
農業(yè)/投資 10人以下
