1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)521條臨桂區(qū)290條，平均工資約為4535元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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170 生產(chǎn)操作工
4500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
戴先生HR兩班倒8:00-20:00， 臨時工18元/小時，月休4天排休， 內(nèi)容為開機、投料、中控及清場轉(zhuǎn)正繳五險， 體檢做滿1月報銷 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
普工/操作工
4300-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
劉女士人事七星區(qū)長白班小時工
小時工:16元/小時
4000-5000
男女不限，男女不限
要求：女性，18-43歲，男性:18-35歲
崗位：組裝，排線，穿散件，測試
時間：早上8：30-晚上20.00
食：廠里有食堂，伙食好，有湯有水果；
上班地址：七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園，朝陽路口附近 -
投標專員
2500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
謝女士工作職責(zé)：
1、招投標信息的收集；
2、投標文件編制及投遞等所涉及到的相關(guān)工作；
3、配合上級領(lǐng)導(dǎo)處理分公司相關(guān)事務(wù)；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
工作要求：
1、熟悉招投標法；
2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練使用word、excel、PS等辦公軟件；
4、工作認真仔細，具有高度的責(zé)任心，能適應(yīng)加班。 -
臨床醫(yī)生
5000-6000元
2025-11-17
曾經(jīng)理人事經(jīng)理專業(yè)范圍:全科、內(nèi)科、中醫(yī)師； 相關(guān)要求: 1.資格證書：需取得醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.溝通能力：具備良好的醫(yī)患溝通能力及應(yīng)急處置能力。 4.服從工作安排。 -
銷售副總
6300-20000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:26- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
王小姐行政人事1、負責(zé)制定公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 2、負責(zé)銷售部年度工作計劃的擬定、完成情況跟進并及時發(fā)現(xiàn)工作中問題給予合理化的建議和完善方案； 3、負責(zé)在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案； 4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析及行業(yè)信息、競爭對手情況，負責(zé)作公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測； 5、參與公司重大經(jīng)營決策，負責(zé)組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略； 6、負責(zé)加強項目資產(chǎn)管理，控制業(yè)務(wù)成本，提高資金周轉(zhuǎn)率，提升利潤空間； 7、建立及維護與重要客戶和政府等相關(guān)單位的關(guān)系； 8、組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊，確保全年銷售目標的完成。 1、大... -
椿記萬象店服務(wù)員
3500-4200元
2025-11-17
鄧小姐人事周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供服務(wù)， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓(xùn) -
接待員
3500-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、客人會議、入住、用餐接待；（包括客人行程溝通、過程跟進、結(jié)束結(jié)算等） 2、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 3、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 4、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門工作 -
酒店營銷總監(jiān)
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系 -
制程質(zhì)量班長
7000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-11-17
龍小姐人事專員2、能帶領(lǐng)質(zhì)檢團隊，明確崗位職責(zé)和考核標準，提升團隊執(zhí)行力，具備一定的培訓(xùn)能力，能對車間操作人員進行質(zhì)量標準和規(guī)范的培訓(xùn)，能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)部，采購部，業(yè)務(wù)部等，推動質(zhì)量問題協(xié)同解決。 -
拍攝剪輯專員
2500-15000元
2025-11-17
羅總HR1、根據(jù)拍攝需求，選擇合適的攝像器材和配件，進行現(xiàn)場拍攝前準備 2、實時拍攝公司新聞事件、廣告片、產(chǎn)品圖公司宣傳片等，保證畫面質(zhì)量和素材量符合剪輯要求 3、整理拍攝素材，輔助后期剪輯，必要時補拍素材 4、拍攝后會剪輯，有審美觀和創(chuàng)新精神 5、有攝影基礎(chǔ)和短視頻剪輯經(jīng)驗優(yōu)先 -
業(yè)務(wù)員
3500-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
龍小姐人事專員1、負責(zé)潛在客戶的開發(fā)和管理，擴大公司市場影響； 2、負責(zé)客戶關(guān)系的拓展與維護，理解客戶需求，滿足客戶的要求，建立良好的客戶關(guān)系； 3、合理運用資源完成公司下達的銷售目標與銷售計劃； 4、印刷業(yè)務(wù)拓展、客戶維護等； 5、能接受出差。 1、男女不限，高中以上學(xué)歷； 2、有客戶資源，有印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇從優(yōu)； 3、有客戶服務(wù)意識及吃苦耐勞的精神，具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力； 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
設(shè)計師
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
龍小姐人事專員熟練使用AI PS CDR 能獨立設(shè)計制作畫冊、包裝。工作經(jīng)驗三年以上。具有良好的手繪能力、溝通能力、審美能力。 -
電工
3000-3500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 月休八天
2025-11-17
趙女士1.負責(zé)完成園區(qū)設(shè)備和客房設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作。 2.負責(zé)公司內(nèi)電器設(shè)備的巡檢，并做好記錄，確保設(shè)備正常。 3.負責(zé)做好電器設(shè)備的備品備件計劃。 4.負責(zé)對公司內(nèi)電器設(shè)備的安全隱患進行自查、整改。 5.做到文明檢修，檢修完畢后，及時清理現(xiàn)場。 6.遵守各項規(guī)章制度，完成車間交辦的其他工作任務(wù)。 工作時間： 早班8：00-16：30、中班15：00～24：00、大夜班00：00～8：00 崗位要求： 1.具有電氣維修相關(guān)知識，必須持有低壓電工操作證 2.能適應(yīng)夜班工作 3.三年以上物業(yè)類電氣維修經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
生產(chǎn)領(lǐng)班/線長
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
2025-11-17
柳女士HR崗位職責(zé)： 1、負責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 -
設(shè)備維修員
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-11-17
柳女士HR崗位職責(zé)： 1. 對生產(chǎn)車間設(shè)備進行保養(yǎng)、維修； 2. 新設(shè)備調(diào)試、驗收； 3. 配合工程技術(shù)部進行新設(shè)備引進； 4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機器故障； 5.對生產(chǎn)的電路進行檢查、維修工作。 任職要求： 1. 機電一體化相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2. 持低壓電工證優(yōu)先； 3. 有一年以上制造行業(yè)設(shè)備維修/調(diào)試/自動化/模具相關(guān)經(jīng)驗，擅長機械設(shè)備的維修，具有電子行業(yè)、皮具行業(yè)者優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)管理員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項目負責(zé)人培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)專員/主管行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林培訓(xùn)招聘（有工作餐）最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-11-20 -
曾先生投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 椿記萬象店服務(wù)員 職位2025-11-20 -
李先生投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 接待員 職位2025-11-20 -
周女士投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 接待員 職位2025-11-19 -
寧先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 設(shè)計師 職位2025-11-18 -
黃先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 設(shè)計師 職位2025-11-18
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.5%，初中占3.9%，中專占2%，大專占13.7%，本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源
