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桂林培訓(xùn)招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)522條臨桂區(qū)289條,平均工資約為4535元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會計助理

2500-4000元
桂林-七星區(qū) 2人 財務(wù) 咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:30人 瀏覽:533
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
李秀鵬
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)各個工商、代碼、稅務(wù)部門以及其他相關(guān)部門的工作。
3、負(fù)責(zé)辦事期間出現(xiàn)的情況,并及及時與客戶與業(yè)務(wù)員的溝通,給出合理的處理方案。
4、及時核對業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度,審核是否有漏辦或沒辦等事項。
5、定期對自身業(yè)務(wù)知識組織進(jìn)行學(xué)習(xí),并要求部門其他同事更新自身業(yè)務(wù)知識。
6、引進(jìn)業(yè)務(wù)的注冊、變更、注銷辦理(股權(quán)證明變更中的完稅憑證)進(jìn)出口權(quán)證的新辦、變更。
7、《衛(wèi)生許可證》、《排污許可證》、《食品許可證》、《租賃備案證》等常規(guī)許可證,協(xié)助辦理其他相關(guān)許可證的辦理。
8、協(xié)助辦理工商年檢,解答相關(guān)工商及相關(guān)問題的咨詢。
9、及時掌握工商、代碼、稅務(wù)等相關(guān)辦理信息,并及時傳達(dá)到公司各部門

汽車銷售

2000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-廣源·國際社區(qū) 5人 汽車 汽車銷售 4S店 國企 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 國有控股 投遞:1人 瀏覽:65
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
謝先生
人事專員
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù),
2、負(fù)責(zé)開發(fā)外地經(jīng)銷商和客戶,完成各項銷售指標(biāo),

銷售顧問

2000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 5人 汽車 汽車銷售 4S店 國企 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 國有控股 投遞:1人 瀏覽:211
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
謝先生
人事專員
1、能夠通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗中心銷售及工作流程
2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識,產(chǎn)品資料
3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶、試乘試駕、報價議價、成交
4、展廳日常維護(hù)工作,參與不定期的外展推廣活動

人事專員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 電子 電器 燈具 投遞:22人 瀏覽:223
  • 五險
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
田女士
招聘顧問
并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 2.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等); 3.負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的人員招聘與儲備工作; 4.對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:17
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
劉小姐
經(jīng)理
1、及時熱忱地接待客戶,并實行首問負(fù)責(zé)原則,對所接待的客戶負(fù)責(zé)解釋聯(lián)系和解答客戶疑問, 2、熟悉維修接待工作業(yè)務(wù)知識, 3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù)。

客服經(jīng)理

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:247
  • 五險
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  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-19
阮女士
人力
優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案 3、對用戶滿意度負(fù)責(zé),統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的人員招募、管理和培訓(xùn)

二手車銷售顧問

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:122
  • 五險
  • 公積金
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  • 工作餐
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
唐經(jīng)理
人力總監(jiān)
1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務(wù)計劃 2. 在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展,有銷售經(jīng)驗、了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況;了解二手車市場以及競爭對手的情況;有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力者優(yōu)先;熟悉計算機操作;有駕駛執(zhí)照

會計

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 餐飲 旅游 食品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:485
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  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
黃女士
人事專員
1、 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完善本公司財務(wù)會計核算制度、內(nèi)部會計控制制度,參與擬訂、完善相關(guān)管理制度、實施細(xì)則及工作流程。 2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理起草本專業(yè)年度工作計劃、階段工作計劃及調(diào)查分析報告; 3、負(fù)責(zé)公司的成本、費用、收入等會計核算,編制各種財務(wù)報表,復(fù)核出納提供的相關(guān)統(tǒng)計表格; 4、負(fù)責(zé)本企業(yè)稅務(wù)管理; 5、根據(jù)核算要求,協(xié)助公司的供、產(chǎn)、銷等部門建立相配套的工作流程、臺賬; 6、負(fù)責(zé)單位會計檔案管理工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù);
桂林-七星區(qū)-水印長廊 3人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:831
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
易小姐
招聘主管
1、為客人上菜、倒茶、酒水等餐桌服務(wù)工作; 2、愛護(hù)餐廳設(shè)施設(shè)備,搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作,確保用餐環(huán)境,餐具的整潔; 3、及時補充餐廳內(nèi)的各種餐具,以備急用;
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 2人 2年以上 20-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:428
  • 五險
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
謝小姐
強電、綜合維修技工: 1、負(fù)責(zé)本商業(yè)項目的所有公共設(shè)施設(shè)備日常維修工作; 2、及時提供接報修服務(wù); 3、負(fù)責(zé)協(xié)同領(lǐng)班對管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議; 4、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)維修項目的施工現(xiàn)場巡查工作,并負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全巡查工作; 5、負(fù)責(zé)每月對所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計量抄錄。 弱電技工: 1、本商業(yè)區(qū)各類報修的處理工作; 2、執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作; 3、執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進(jìn)匯報。 暖通技工: 1、制冷季節(jié),根據(jù)每日環(huán)境溫度運行空調(diào)主機; 2、取暖季節(jié),根據(jù)環(huán)每日境溫度運行鍋爐設(shè)備; 3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設(shè)備...
桂林-靈川縣 8人 1年以上 18-39歲 大專以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:123
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  • 提供住房
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
謝女士
經(jīng)理
1-負(fù)責(zé)接待來公司客戶和外拓發(fā)展客戶 2-自信樂觀、形象好 3-具有較強的交際技巧和溝通能力 4-薪資:3000-10000(上不封頂)
桂林-七星區(qū)-盛豐國際 1人 1年以上 20歲以上 高中以上 園林 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:155
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  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
王女士
人力行政經(jīng)理
1、工作態(tài)度端正,主動性強,動作麻利 2、咖啡、檸檬茶等各類茶飲制作,學(xué)習(xí)能力強 3、咖啡廳衛(wèi)生清理工作,廳內(nèi)綠植養(yǎng)護(hù) 4、所有相關(guān)物料出入庫管理,盤點清理 5、基本電腦操作,會做表格,出入庫單 6、配合公司各項團(tuán)建、研學(xué)活動接待,布場擺設(shè) 7、可以接受加班
桂林-象山區(qū) 1人 高中以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:731
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  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
蔣先生
人力資源部主任
一、崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場巡檢設(shè)備運行情況,抄錄數(shù)據(jù)建立臺帳; 2、LNG卸車前,檢查設(shè)備安全狀況保證安全正常工作; 3、參與站內(nèi)各種設(shè)備的維護(hù)、維修操作保養(yǎng); 4、24小時監(jiān)控站區(qū)壓力、溫度、流量,分析站區(qū)、縣區(qū)管網(wǎng)是否安全運行; 5、負(fù)責(zé)站內(nèi)儲配、計量、調(diào)壓、加臭等運行設(shè)備的操作與維護(hù),填寫設(shè)備運行臺帳,記錄氣量壓力與流量數(shù)據(jù)報送調(diào)度中心; 6、監(jiān)視設(shè)備的運行情況并控制輸配壓力與流量,維護(hù)相關(guān)臺帳; 7、落實站內(nèi)安全管理工作計劃,負(fù)責(zé)站區(qū)安全巡視。 二、任職要求 1、40歲以下,高中、中?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、具有豐富的場站運行、設(shè)備管理維護(hù)知識 3、從事燃?xì)夤ぷ骰蚺c燃?xì)庀?..
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 2人 20-30歲 大專以上 電子商務(wù) 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:817
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  • 崗位晉升
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
李小姐
人事主管
1、通過網(wǎng)絡(luò),電郵,移動互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進(jìn)維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動開發(fā)客戶,并保持后期的跟進(jìn)。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成(年薪可望達(dá)20萬,現(xiàn)有成功案例) 崗位要求: 1. 性格活潑開朗,喜歡交流,為人踏實,努力,謙虛好學(xué)。 2. Quick learner,具有較強的自主性、獨立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團(tuán)隊,樂于交流和分享。 3. 通過Email,WhatsApp,Skype開發(fā)客戶,跟客戶溝通,,只要你想要嘗試,我們都可以給你提供平臺。 4. 英語專業(yè)優(yōu)先,非英語專業(yè)亦可,英...
桂林-靈川縣 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:72
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  • 項目提成
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  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
謝女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)品牌渠道的開拓與布局,有從0到1開拓市場經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、良好的商務(wù)形象、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神 3、晉升機會:招商經(jīng)理 - 高級經(jīng)理 - 招商總監(jiān) 4、綜合薪酬: 4k - 20k,上不封頂

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.5%
  • 初中
    3.9%
  • 中專
    2%
  • 大專
    13.7%
  • 本科
    5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.5%,初中占3.9%,中專占2%,大專占13.7%,本科占5.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.4%
  • 1-3年
    15.7%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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