1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)522條臨桂區(qū)294條，平均工資約為4535元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計（亞朵酒店）
4200-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
唐小姐人力資源主管崗位職責:
1.負責公司日常會計核算工作，編制會計憑證，確保收入、成本、費用準確、及時入賬;
2.編制會計憑證，登記會計賬簿，編制會計報表。
3.負責出具公司財務(wù)報表，分析公司財務(wù)情況;
4.負責所轄工作范圍內(nèi)的公司的各類資產(chǎn)每月盤點工作，建立資產(chǎn)明細賬;
5.負責酒店稅金的計算、完成申報和繳稅工作;
6、熟悉掌握會計全盤工作。
任職要求：
1.大專以上文化程度，有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟練使用辦公及財務(wù)軟件;熟悉財務(wù)會計核算、稅法及會計法等相關(guān)實務(wù)操作;
3.有酒店會計經(jīng)驗優(yōu)先;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)、自我控制能力;
5.執(zhí)行力強
福利待遇：
1.綜合薪資4200-5500
2.商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等；
3.繳納五險；
4.執(zhí)行標準工時制（上五休二）；
5.提供食宿；
工作地點：桂林市象山區(qū)環(huán)城西二路4號盈泰大廈 -
全職語文老師
4000-6000元
2025-11-20
文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)語文的教學(xué)工作，實施授課計劃；
2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課；
3.針對學(xué)生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量；
4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動，參與教學(xué)評估，保證授課質(zhì)量。 -
學(xué)管師
3000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
文老師人事1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理
●學(xué)習(xí)診斷：通過測試、訪談等方式分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣及薄弱環(huán)節(jié)。
●制定計劃：根據(jù)學(xué)生目標（如升學(xué)、考試提分）設(shè)計個性化學(xué)習(xí)方案，安排課程進度。
●課程調(diào)度：安排上課時間、調(diào)整課時，處理調(diào)課、補課等事務(wù)。
2、學(xué)習(xí)過程監(jiān)督
●進度跟蹤：監(jiān)控學(xué)生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測試成績。
●效果反饋：定期向家長和學(xué)生反饋學(xué)習(xí)進展，提出改進建議。
●習(xí)慣培養(yǎng)：督促學(xué)生養(yǎng)成時間管理、筆記整理等學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、家校溝通
●定期溝通：向家長匯報學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、成績變化及存在問題。
●問題調(diào)解：協(xié)調(diào)家長、學(xué)生之間的需求（如課程難度、進度等）。
5、數(shù)據(jù)與檔案管理
●學(xué)習(xí)檔案：記錄學(xué)生成績、課程記錄等。
●數(shù)據(jù)分析：利用成績曲線等工具評估教學(xué)效果，優(yōu)化方案。
6、關(guān)鍵能力要求
●溝通能力：擅長與學(xué)生、家長多方協(xié)調(diào)。
●教育知識：熟悉學(xué)科特點、考試政策及學(xué)習(xí)方法。
●數(shù)據(jù)分析：能從成績變化中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
●應(yīng)變能力：靈活處理突發(fā)情況。 -
餐飲洗碗工
2700-3000元
2025-11-20
寶匯hr洗碗洗餐具、分撿、打掃衛(wèi)生、收桌等，能接受工作崗位調(diào)動。 有洗碗崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 工資:底薪+績效。 -
地推專員
2000-6000元
2025-11-20
寶匯hr熱情好客，應(yīng)變能力強，善于溝通，語言表達能力強。有銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先。 底薪+績效，上不封頂 全職、兼職均可。 -
美容導(dǎo)師
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-11-19
廖志偉運營總監(jiān)工作內(nèi)容：銷售暨大產(chǎn)品及售后 任職要求： 1、為客戶提供專業(yè)的美容咨詢與服務(wù)； 2、外向，善溝通，能和諧互助。 3、有服務(wù)意識，有銷售能力，有上進心 4、有相關(guān)美業(yè)經(jīng)驗。 待遇：底薪加提成 法定節(jié)假日放假，特殊節(jié)假日有禮品； 帶薪年假，做滿一年以上，公司給予公休假。 一年2-3次團建、旅游。 -
文員
3000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
蔣女士總經(jīng)理文員 崗位職責 1、通過線上、線下多渠道快速響應(yīng)客戶售前咨詢，解答產(chǎn)品 / 服務(wù)相關(guān)問題，提供專業(yè)、耐心的咨詢服務(wù)。 2、針對客戶需求，精準匹配產(chǎn)品功能，協(xié)助客戶了解產(chǎn)品優(yōu)勢、使用場景及解決方案。 3、需求分析與引導(dǎo)深度挖掘客戶潛在需求，分析客戶痛點，結(jié)合產(chǎn)品特性提供個性化推薦，推動客戶轉(zhuǎn)化。 4、整理客戶反饋及常見問題，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品介紹話術(shù)及服務(wù)流程。 5、銷售支持協(xié)助銷售團隊跟進高意向客戶，提供產(chǎn)品演示、報價單制作等支持，推動銷售流程。 6、定期分析客戶咨詢數(shù)據(jù)，總結(jié)銷售趨勢及市場需求，為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供建議。 7、維護企業(yè)品牌形象，確?？蛻糇稍凅w驗符合服務(wù)標準，提升... -
測量實習(xí)生
2000-2500元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
李總副總經(jīng)理崗位職責：測繪實習(xí)崗位，協(xié)助項目經(jīng)理和技術(shù)人員完成測繪項目內(nèi)外業(yè)工作。 崗位要求：實習(xí)時間6個月以上，具備測繪基本技能，能獨立操作儀器設(shè)備，吃苦耐勞，服從公司管理，愿意學(xué)習(xí)成長的在校測繪及相關(guān)專業(yè)學(xué)生。 薪酬標準：實習(xí)補助2000元/月，公司提供食宿，費用由公司承擔。 -
管家專員兼法務(wù)
4000-4500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
吳婷人事專員1、主要負責統(tǒng)籌管家部全面管理工作，制定全年客戶服務(wù)計劃、團隊成長計劃、全年收費方案，帶領(lǐng)團隊落實計劃和方案，處理與客戶服務(wù)有關(guān)重大投訴和客戶的意見反饋，客戶滿意度調(diào)查并數(shù)據(jù)分析制定預(yù)防與糾正措施、對團隊成員工作進行監(jiān)督、檢查和跟進，組織客服團隊對業(yè)務(wù)職能團隊工作完成情況進行總結(jié)提出績效建議； 2、項目歷史欠費訴訟相關(guān)工作的跟進； 3、負責策劃、統(tǒng)籌、組織實施社區(qū)文化相關(guān)的的活動，負責公司品牌宣傳等。 -
七星區(qū)長白班
4000-5000元
2025-11-19
劉女士人事七星區(qū)長白班16元/小時 4000-5000，可預(yù)支工資！ 要求：男女不限，女工18-40歲 男工18-35 手腳麻利，有耐心。 崗位：組裝，打包裝，空調(diào)車間坐班。 時間：早上8：30-晚上20.10 食宿:伙食好，有湯水果，無住宿，旁邊方便租房！ 上班地址：七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
林經(jīng)理人事【公司簡介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)。客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主，業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 3.完成個人銷售目標，定期匯報銷售進展，分析市場動態(tài)。 【職位要求】 1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷。 2.具備1-2年銷售經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 ... -
醫(yī)院檢后管理運營專員（健康管理師）
4000-10000元
2025-11-19
林經(jīng)理人事【崗位說明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學(xué)檢查后，醫(yī)療機構(gòu)通過系統(tǒng)化流程對檢查結(jié)果進行解讀、異常情況干預(yù)、健康跟蹤及健康指導(dǎo)的一系列管理活動。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護” 的銜接環(huán)節(jié)，避免檢查結(jié)果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導(dǎo)致健康風(fēng)險被忽視，最終實現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)，或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。 檢后管理工作核心內(nèi)容：覆蓋 “結(jié)果處理 - 干預(yù) - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預(yù) - 隨訪” 全周期檔案，整合歷次檢查結(jié)果（如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化）、干預(yù)措施（如用藥、手術(shù)）及健康狀態(tài)（如體重、運動頻率），形成可視化健康曲線，為后續(xù)診療提供... -
商務(wù)接待經(jīng)理
4000元
2025-11-19
林經(jīng)理人事【崗位描述】 1.崗位主要負責公司外地來桂林的重要客戶接待、安排； 2.提前聯(lián)系，確認好客戶到達時間，安排好車輛接送、安排好客戶住宿。客戶抵達之前，提前和酒店管理人員做好溝通，做好通風(fēng)等環(huán)境安排，保證客戶入住舒適度； 3.安排客戶參觀、體驗公司項目計劃； 4.如客戶有需求，安排好客戶桂林旅游相關(guān)行程計劃； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 【崗位要求】 1.形象端莊、大方、氣質(zhì)好； 2.談吐好，溝通理解能力好，能快速理解溝通需求； 3.人品好，責任心強； 4.學(xué)習(xí)能力強，能學(xué)習(xí)理解醫(yī)療相關(guān)知識； 5.開車熟練。 -
銷售員
3000-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 銷售提成
2025-11-19
楊主任辦公室主任1、門店內(nèi)銷售店員 2、對現(xiàn)有的客戶進行維系，開發(fā)新客； 2、積極學(xué)習(xí)酒水知識 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品和服務(wù) 4、配合公司在店內(nèi)做直播 5、門店銷售早/午班次輪班（9:30-22:00）兩班。 -
商務(wù)經(jīng)理
5000元
2025-11-19
林經(jīng)理人事【崗位描述】 1.崗位主要負責公司外地來桂林的重要客戶接待、安排； 2.提前聯(lián)系，確認好客戶到達時間，安排好車輛接送、安排好客戶住宿?？蛻舻诌_之前，提前和酒店管理人員做好溝通，做好通風(fēng)等環(huán)境安排，保證客戶入住舒適度； 3.安排客戶參觀、體驗公司項目計劃； 4.如客戶有需求，安排好客戶桂林旅游相關(guān)行程計劃； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 【崗位要求】 1.女性，形象端莊、大方、氣質(zhì)好； 2.談吐好，溝通理解能力好，能快速理解溝通需求； 3.人品好，責任心強； 4.學(xué)習(xí)能力強，能學(xué)習(xí)理解醫(yī)療相關(guān)知識； 5.開車熟練。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘（有工作餐）最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 管家專員兼法務(wù) 職位2025-11-21 -
周小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 會計（亞朵酒店） 職位2025-11-21 -
王小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 管家專員兼法務(wù) 職位2025-11-20 -
胡小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 會計（亞朵酒店） 職位2025-11-20 -
何小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 全職語文老師 職位2025-11-20 -
李小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 會計（亞朵酒店） 職位2025-11-20
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.5%，初中占3.9%，中專占2%，大專占13.7%，本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
-
3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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